全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019安全员工作总结 xxxx安全员工作【一】 作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻 安全第一,预防为主 的方针,强化安全生产管理,在厂长的信心与支持下,以积极的态度突入工作; 2xx年主要工作如下: 1、加强每日安全巡检工作,对容易发生事故的岗位,重点检查,做到每日检查一次,临时用电、易燃物品也做到每日检查,发现隐患及时,对达不到压力灭火器进行统一更换 2、加强管理,对所有施工作业内的材料、,要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理,做到工完、料静、场地清。 3、做好现场5S工作,所有设备均指定负责人。 存在的不足 1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。 2、对专业知识的积极性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。主要是解放程度还不够,组织沟通能力上还略有欠缺。 3、涉及的工作多样复杂,需要时间学习 4、工作中不够大胆,需要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善, 5、20xx年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩,积累了一些经验,但仍存在着不少问题。随着2019年的到来,今后在工作中我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。 明年工作 1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责地完成本职工作 2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作,积极主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。 3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,同时讲究,端正学习态度,提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。 4、当好安全员。对各项违章和出现的问题,及时提出合理化整改和解决办法,配合各部门领导完成下达的任务。 总之,近一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。 xxxx安全员工作总结【二】 xx年以来,在煤炭工业总公司的正确领导下,在其他矿领导、工区、科室的支持和配合下,紧紧围绕公司年度工作规划和我矿关于加强xx年安全生产管理工作的通知为工作中心,坚持 安全第一,预防为主,综合治理 的方针。积极排查安全隐患,使各种安全隐患消除于萌芽,圆满完成了领导交办的各项工作任务,确保了的顺利进行。回顾过去,我们主要抓了以下几个方面的工作: 一、求实创新,扎实开展xx年各项工作 1、积极强化职工思想教育,安全有了。 2月10日,及时召开节后 收心 复工专门调度会议,教育和引导干部职工及时收心,淡化节日氛围,保持清醒头脑,集中精力投入矿井安全生产。严格落实安全不放心排查,严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人,对查出的安全不放心人员,加大思想教育,确保安全上岗。此外,严格制定落实复工安全技术措施,组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员,对矿井生产系统和安全设施进行一次全面、彻底的检查,严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施,未进行安全确认的,一律不准作业,不能确保安全的,坚决不准开工。 2、注重培训实效,职工整体素质不断提高。 按照xx年安全教育培训计划积极开展全员培训活动,保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安全生产的重要保证,管理重要,核心在人。本着 干什么学什么,缺什么补什么 的原则,积极组织职工自主安全培训。为此,5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车司机、班长进行专门的安全培训,强化了采区现场安全管理工作,规范了井下现场作业行为,确保特殊工种能够按规程施工作业,有效减少了杜绝违章作业的现象。六月份工区配备了液晶电视,我们制作了南翼采区安全文化宣传片,内容丰富,贴合实际。 3、以有效的活动激励人。 我们坚持每月三个 五好 班组(零违章、零事故、零缺陷)活动,并在井口光荣榜张贴照片,凡选中的班组,班长奖励100元,职工奖励50元;如连续获得三次以上的班,加倍奖励;安全科依照 三违 罚款次数和各班人员的人数算出违章率,每月将最差一名进行通报批评。通过抓 五好 班组创建,使班组长的自发精神和团队协作意识明显提高,增强了跟班区长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030体外诊断行业技术突破与市场需求预测研究报告
- 场地协议书模板模板
- 卖房签附加协议合同
- 地基改造协议书模板
- 2025制药包装行业市场供需分析及投资评估规划发展研究报告
- 2025制冷设备制造技术改造项目投资规划行业现状分析咨询评估行业报告
- 2025制冷空调行业市场现状分析投资机会评估规划发展研究分析报告
- 2025再生资源循环利用体系优化研究及废品回收行业投资建设分析报告
- 2025共享经济模式运营挑战与投资机会研判报告
- 2025公共交通行业融资策略与发展趋势研究报告
- 中医病房的护理管理
- “教-学-评一体化”理念下的初中英语教学目标设计与实施的调查研究
- GB/T 17215.241-2025电测量设备通用要求、试验和试验条件第41部分:多电能和多费率仪表的电能计度方法和要求
- 物业商铺装修管理协议合同书
- 变电站一次安装技术培训
- 日本eju数学练习题
- 2024年“皖密杯”密码知识职业技能大赛理论考试题库(含答案)
- 《重复构成》课件
- 癌症防治指南(大众版)
- 工程调试安全培训
- 武夷山景区介绍课件
评论
0/150
提交评论