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文档简介
华侨大学本科毕业论文的基本要求与书写格式(暂行)毕业论文是高等学校应届毕业生按照教学计划规定在毕业前必须完成的能反映其综合学习成果的学术论文。撰写毕业论文是高等学校教学过程的一个重要环节,必须按照文件规定的基本要求与书写格式认真完成。指导教师应加强指导,严格把关。毕业论文应符合国家及专业部门制定的有关标准,符合汉语语法规范。电子版毕业论文基本要求与书写格式应与印刷本一致,不得省略;毕业论文必须整合为一个Word文档,毕业论文文件名格式:姓名学号(如张三0511112299)。一、封面毕业论文的封面由学校统一印制,严格按照有关规定的格式排版、打印。毕业论文开本尺寸均为A4,装订切齐后为205mm290mm。二、题目题目应能准确概括整个论文的核心内容,简明扼要、引人注目,一般不宜超过20汉字,可用小标题加以说明。三、摘要及关键词摘要是毕业论文的必要附加部分,是以提供毕业论文内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切记述毕业论文重要内容的完整短文。摘要应以浓缩的形式概括毕业论文研究工作的目的、课题、基本观点、主要内容、研究方法及结论,应具有独立性和概括性,并拥有与毕业论文同等量的主要信息,即不阅读毕业论文全文便能获得必要的信息。毕业论文的摘要应有中、英两种文字,中文摘要在前,英文摘要在后。摘要的字数,以汉字计,毕业论文一般不超过500字,摘要页不写论文题目,摘要内容不宜使用公式、图表及参考文献序号。关键词是为了适应计算机自动检索的需要,从论文中选取的能够反映文献特征内容的规范性词语,应参照GB3860-83文献主题标引规则的规定选取。对于那些反映新学科、新技术中的重要术语,也可作为关键词标出。关键词应放在摘要页最下方(应另起一行),一般列47个,不超过15个汉字为宜,并按词条外延层次从大到小排列。四、目录目录是体现毕业论文各章节名称和页码的详细记录,不能过于简单;目录的页码一定要与正文的章节以及附后的内容相符合。五、绪论(或序言、引言)绪论内容应包括本课题对学术发展、经济建设、社会进步的理论意义和现实意义,国内外相关研究成果述评,本论文所要解决的问题,论文运用的主要理论和方法、基本思路和行文结构等。撰写毕业论文的绪论时,不要与摘要雷同,不要诠释基本理论,不要推导基本公式,不要介绍研究方法细节,写法应开门见山,言简意赅,措词精炼。六、正文正文是学位论文的主体。根据学科专业特点和选题情况,可以有不同的写作方式。但必须言之成理,论据可靠,严格遵循本学科国际通行的学术规范。七、注释注释可采用脚注或尾注的方式,按照本学科国内外通行的范式,逐一注明本文引用或参考、借用的资料数据出处及他人的研究成果和观点,严禁掠人之美和抄袭剽窃。八、结论论文结论要明确、精炼、完整、准确,突出自己的创造性成果或新见解。应严格区分本人的研究成果与他人的科研成果的界限。九、参考文献在毕业论文中收录参考文献具有多方面的作用:一是对他人研究成果的尊重;二是提供阅读毕业论文的参考资料;三是表明毕业论文中所引资料的可信度;四是便于他人参阅从事进一步研究。参考文献书写格式应符合GB7714-87文后参考文献著录规则。常用参考文献编写项目和顺序规定如下。著作图书文献的书写格式举例如下:序号作者. 书名. 版次(第一版应省略). 出版地:出版者,出版年:引用部分起止页. 1王名扬. 美国行政法M. 北京:中国法制出版社,1995:398.翻译图书文献的书写格式举例如下:序号作者. 书名. 译者. 版次(第一版应省略). 出版地:出版者,出版年:引用部分起止页. 2英密尔. 论自由M. 程崇华. 北京:商务印书馆,1959:1.学术刊物文献的书写格式举例如下:序号作者. 文章名. 学术刊物名,年,卷(期):引用部分起止页. 3张文. 犯罪构成初探J. 北京大学学报,1984,(5):49-56.网上参考文献的书写格式举例如下:序号文章名. 网站,网址. 4 中山大学成港澳台学生报读首选学校. 引自中国新闻网,/n/2003-05-25/26/306678.html.十、附录附录是毕业论文的附件,不是必要组成部分,可根据实际需要确定是否增加附录页。附录的内容包括正文内不便列入的公式推导,便于读者加深理解的辅助性数据和图表,论文使用的符号意义,缩略语,程序全文和有关说明,其它对正文的必要补充等。十一、致谢论文的最后一段写致谢,这是作者对论文的形成做过贡献的组织或个人予感谢的文字记载。致谢不仅是一种礼貌,也是对他人劳动的尊重。致谢的内容要实在,语言要诚恳、恰当、简练,不应该借毕业论文完成之机,对提供过与论文工作无关的其它帮助的人员致谢。十二、封底本规定自发布之日起开始实施。教务处2006年11月16日旅游学院本科毕业论文的基本要求与格式(旅游管理专业)一、毕业论文的写作要求1本科毕业论文总体字数在10000字以上,论文结构应该完整规范。2毕业论文是学生在校学习能力和创新能力的总结与体现,学生应该充分发挥自己的专业所长,同时要注重与指导老师的交流沟通,与指导老师保持定期联系。3学生本人在选题确定后应该按部就班地开展论文的研究与写作,学术文献的查询和资料积累应该严谨科学,不能抄袭他文,亦不可随意篡改他人学术观点和数据,引用他人观点、数据应该进行注释说明,尊重原作者的知识产权。二、毕业论文的格式规范1封面页:注明论文标题、指导老师、作者姓名(按学校印制的封面格式打印)2第一页:中文论文题名(小二号字)、摘要和关键词(小四号字)(1)摘要约500字,摘要是以提供文献内容为目的。不加评论和补充解释,简明确切记述文献重要内容的短文,应具有独立性和自含性。摘要要用第三人称,不要使用“本人”、“作者”、“我们”等为文摘陈述的主语(文摘要素包括目的、方法、结果、结论等)。(2)关键词3-5个,它是反映文章最主要内容的术语,对文献检索有重要作用。3第二页:英文标题(四号)、英文摘要和英文关键词(五号)4第三页:目录(小四号字)5第四页起:正文(小四号字)6附录、致谢均另起一页,标题四号宋,内容小四宋6页面格式:上下边距:2.54cm;左右边距3cm;行间距为固定格式20。正文格式规范如下:(1)文内层次标题要求简短、明确。题末不用标点符号(问号、叹号、省略号除外)。社科论文层次序号采用一,(一)、1、(1)、1),各层次的序号左起空2格书写;自然科论文层次序号须用阿拉伯数字分级编。如:一级标题1,二级标题1.1,三级标题1.1.1,层次逻辑关系必须清晰,编号左起顶格书写。(2)论文必须采用法定计量单位,符合国际标准和国家标准。外文字母、符号要区分大小写。正、斜体;上下角标的字母、数码、符号位置要明显、容易混淆的外文字母、符号必须书写清楚。(3)文中能用文字说明的问题,尽量不用图表。图序和图题间空1个字距,居中排于图的下方;表序和表题间空1个字距,居中排于表的上方,表格采用三线表。(4)每页的页眉左起标明论文题目,右端标明作者姓名和年级,如:某某某(2005届)6末页:参考文献(五号字)参考文献不少于15个,作者引用本人文献不超过所引文献的三分之一,具体参考文献须按下列标准著录,正文中也须用角标标出引用文献的序号。(1)参考文献类型及其标识:参考文献类型专著论文集报纸文章期刊文章学位论文报告标准专利析出文献其他数据库计算机程序电子公告文献类型标识MCNJDRSPAZDBCPEB (2)文献的载体类型其标识:文献的载类型纸张磁带磁盘光盘联机网络载体类型标识免MTDKCDOL文献类型标识/载体类型标识。如:DB/OL联机网上数库;DB/MT光盘图书;J/ol网上期刊;EB/OL网上电子公告(3)文后参考文献表编排格式:1)专著、论文集、学位论文、报告序号主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地:出版者,出版年,起止页码(任选).1刘国钧,陈绍业,王凤.图书馆口录M.北京:北京高等教育出版社,1957.15-18.2辛帚孟.信息技术与信息服务国际研讨会集:A集C。北京中国社会科学出版社,1994.3张筑生.微分半动力系统的不变集D.北京:北京大学数学系数学研究,1983.4冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器LBB分析R.北京:清华大学核能技术设计研究,1997.2)期刊文章序号主要责任者.文献题名J.刊名,年,卷(期):起止页码. 5何龄修,读顾城.南明史研究J.中国史研究,1998(3):167-173.6金显贺,王昌长,王忠东等.一种用于在线检测局部放电的数字波涛技术J.清华大学学报(自然科学版),1993,33(4):62-67.7OU J P.YOSIIIDA ,O. SOONG. Recent advance in research on applications of passive energy dissipation systemsJ.Earthquake Eng,1997,38(3):358-361.3)论文集中的析出文献序号析出文献主要责任者.析出文献题名A.原文献主要责任者(任选).原文献题名C.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.8翟秋白.现代文明的问题与社会主义A .罗荣渠,从西化到现代化C.北京:北京大学出版社,1990:121-133。9KAYEAMA M. Incompatible methods(A).SPRIET J A. ,Numerical and Computational methods in Structural C.New York :Academic Press,1973.43-57.4)报纸文章序号主要责任者.文献题名N.报纸名,出版日期(版次).10谢希德:创造学的新思路N.人民日报,1988-12-25(10).5)国际、国家标准序号标准编号、标准名称S.11GB/T16159-1996,汉语拼序正词法基本规则S.6)电子文献序号主要责任者.电子文献题名电子文献及载体类型标识.电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).13王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统的进展EB/OL.http//pub/wml.tex/980810-2.html,1998-08-16/1998-10-04.14万锦早,中国大学学报论文文稿(1983-1993).英文版DB/CD .北京:中国百科全书出版社,19967)各种未定义类型的文献序号主要责任者.文献题名Z.出版地:出版者,出版年.15张永禄.唐代长安词典Z.西安:陕西人民出版社,1980.8)正文注释论著正文中的注释主要用了对文内某一特定内容作必休的解释或补充说明。读注释可夹在文内(加括号),也可集中排在文术参考文献之前。序号用数字加O上角标标注。如。(社科论文范例)酒店高层管理者的激励方式(小二号宋体)摘 要(四号宋体)我国酒店业的竞争十分激烈,其竞争不仅体现在硬件设备上,更重要地体现在人才的竞争上。本文以高层管理者的激励方式作为分析对象,文章分析了酒店业常见的激励误区,并分析了酒店高层管理者的激励需求。(500-600字左右,字体小四)关键词 酒店;高层管理者;激励方式A Research on the Incentive Method of the Executive Manager of Hotel Enterprise(四号新罗马)Abstract(小四新罗马) (五号新罗马) Key Words Hotel;executive manager;incentive method目 录(小三)导言1一、酒店业高层管理者的常见激励误区11酒店高层管理者的激励方式单一42重物质激励,轻精神激励53重外激励,轻内激励54多数酒店选拔人才的基本方式仍是委任制5二、酒店业高层管理者的激励需求5(一)激励的作用和意义51激励的概念5四、结论13参考文献 15附录18致谢19(以上字体:小四;行间距:固定格式25)2 / 11导言(以下字体均为小四,注:空两格)酒店高层管理者是酒店决策指令的发布者和战略方针的执行者,他们的领导能力和战略执行能力决定了酒店的管理效率。一、酒店业高层管理者的常见激励误区(标题加黑,小四;注:空两格) 酒店为高层管理者提供了丰厚的薪酬,同时在很大程度上满足了高层管理者的各种需求。总结如下:1酒店高层管理者的激励方式单一酒店现行的激励主要还是采取薪酬激励,而薪酬激励所采取的方式都是把员工薪酬分为工资、奖金和福利三部分。(1)2重物质激励,轻精神激励酒店的所有者认定物质是激励员工的最好的方法,所以对员工给予很高的待遇水平。二、酒店业高层管理者的激励需求(标题加黑,小四)(一)激励的作用和意义
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