全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
刍议“三纳入”、“四参加”、“四同步”制度刍议三纳入,四参加,四同步制度口王克明(都江堰市档案局,四川成都611830)摘要:四川省档案1=作规范化管理办法对企业和科然而,这仅仅是对企业和科技事业这两类技事业单位提出了建立三纳入,四参加,四同步制度,不同于一般党政机关的单位作出的一个总体上的其中的三纳入制度是普遍适用于所有单位的,而其中的四参加,四同步制度的建立和实施则要看具体单位的性要求.由于具体的企业和科技事业单位在各自的质和经营方向.该文认为,在执行规范时应结合本单位具体情性质,职能范围,组织结构和经营方向等各方面存况进行适当取舍.在的巨大的差别,所以具体的单位在制订相关制关键词:档案管理;制度建设戒见度时不能生搬硬套,盲目照搬和照抄.具体说来,中图分类号:g272.5文献标识码:b文章编号:10015264(2006)0200070l其中的三纳入制度是普遍适用于所有单位(含党政机关)的,而其中的四参加,四同步制度onthethreebrings-in.fourparticipations的建立和实施则要看具体单位的性质和经营方andfoursynchronizationsystem向,其中四参加之三:档案人员参加科研课题由于企业和科技事业单位从组织管理形式和文鉴定会,针对的是科研活动,主要适用于科技件材料形成规律等方面有着不同于党政机关和一般事业单位或有自主科研能力的企业等有科研活动事业单位的显着特点,所以,在我们的业务规范中,的单位.四参加之四:档案人员参加产品定型对这类单位提出了建立三纳入,四参加和四同会或有关业务工作会,针对的是新产品开发试步制度的要求.制等活动,主要适用于制造企业和有着产品生产四川省档案工作规范化管理办法(试行)中对制造活动的科技事业单位等.如果直接将以上制企业和科技事业单位提出了建立健全单位档案管理度用于不适当的单位,那一定会让人笑话.而四制度.执行科技档案_t作条例,做到三纳入,四同步之三评审鉴定成果,同时验收鉴定档案材参加,四同步.其具体内容是:将档案工作纳入领料的完整,准确,系统情况,之四上报登记和评导议事日程;将档案工作纳入单位有关工作程序,计审奖励科技成果以及科技人员提职考核,档案部划;将档案工作纳入有关人员岗位责任制.档案人员门同时出具专题归档情况证明材料等项也只能参加基建工程项目竣工验收会;档案人员参加设备有选择性地在相关企业和科技事业单位执行.开箱会;档案人员参加科研课题鉴定会;档案人员参有鉴于此,我们在制订或审查相关单位档案t加产品定型会或有关业务lt作会.下达项目计划任作制度时就应该因地制宜,因事制宜,应当把握制度务,同时提出文件材料的归档要求;检查项目计划进建设的实质和精华,结合本单位具体情况进行适当度,同时检查文件材料形成情况;评审鉴定成果,同取舍,而不能实行拿来主义.国家档案局企业档案时验收鉴定档案材料的完整,准确,系统情况;上报管理规定中第五条企业档案部门职责第一款中登记和评审奖励科技成果以及科技人员提职考核,规定企业档案部门要贯彻执行档案法等有关法档案部门同时出具专题归档情况证明材料.律,法规和方针政策,制订本企业文件材料归档和档该制度从单位组织管理到材料收集归档都作出案保管,利用,鉴定,销毁,移交等有关规章制度.这了具体而明确的要求,这无疑使档案工作在各单位里的本企业是应该区别于他企业的.得到应有的重视和建立档案材料收集控制措施等方只有针对性和可操作性都强的制度,才能得到面起到保障和规范作用,这对企业和科技事业单位更好的贯彻和落实,才能真正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台数据安全防护策略研究报告
- 第5节 组建SOHO网络教学设计-2025-2026学年初中信息技术(信息科技)第一册粤教版(广州)
- 2026年智控专用设备公司智控技术专利申报管理制度
- Unit 2 Helping Each Other(教学设计)-2024-2025学年闽教版英语六年级下册
- 江苏省南京市六校联合体2024-2025学年高三上学期10月期中调研化学试题化学试题答案
- 2025年电力安全考试试题及答案
- 骨科转科护士试题及答案
- 石英玻璃熔制工岗前环保知识考核试卷含答案
- 菌物标本采集制作工岗前安全风险考核试卷含答案
- 2025年泌尿外科护理试卷及答案
- (2025)政府采购评审专家考试真题(含答案)
- 2025-2026学年上海华东师大二附中高一(上)10月月考语文试题及答案
- 2026年湖北职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025延安旅游集团招聘(13人)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 股东协议合同范本模板
- 英语专业职业路径
- 车间烫伤应急预案
- 巴图鲁汽配介绍
- 南充市嘉陵城市发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员(10人)考试参考题库及答案解析
- 空间向量运算教学反思范文
- 变化的四季课件-科学二年级上册粤教粤科版
评论
0/150
提交评论