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文档简介
医院重点专科建设专项资金管理办法为促进我院重点专科建设,保证科学、合理、有效、公正地使用重点专科建设专项资金,特制定本办法。一、使用原则:重点专科建设专项资金纳入财务科统一管理,由医院科学安排,合理配置。专项经费要确保专款专用,单独核算,医院和科室不得改变资金性质和用途,不得以各种名义挤占、挪用。二、适用范围:重点专科建设专项资金由医院投入,每个重点专科每周期投入1?万元,限用于重点专科建设,主要是更新和添置对重点专科发展有重大影响的关键性技术、人才和设备等。专项资金具体使用范围包括以下各项开支:1、设备费。用于重点专科建设所需的实验和技术设备投资,包括购置样品、药品和小型设备,以及设备租用、折旧、运输等费用,要严格控制设备购置费。2、材料费。是指在重点专科建设中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。3、管理费。用于重点专科建设的立项调研和论证、组织实施和检查、印制文件制度和合同等有关资料等方面的支出。对管理费实行总额控制,由学科带头人管理和使用。4、劳务费。用于起草重点专科建设规范和标准、汇总整理和寄送有关材料等方面的劳务支出。5、咨询费。用于重点专科建设标准制定和修订过程中的信息检索、征求意见和审定、引进和收集国内外相关专科技术标准等方面的支出。6、会议费。用于对重点专科建设工作进行研讨和学习交流会议的有关支出。7、培训费。用于重点专科建设人才梯队建设,对专业技术人员进行重点专科建设规范、学习和制定相关技术规范等培训的支出。8、差旅费。用于制定或修订重点专科建设标准和文件制度等有关的差旅费。学科带头人要严格控制支出,保证资金按规定范围使用,不得开支上述范围以外的其它支出。三、管理规定:重点专科实行动态管理,建设周期原则上定为3-5年。重点专科建设专项资金要建立预算管理数据库,并不断完善信息公开公示制度和专项资金的绩效评价制度。1、列入重点专科建设的科室要制定发展规划和年度达标计划,并于每年12月前向财务科和科教科提交重点专科建设专项资金使用预算,并将上年度专项资金使用情况总结和有关财务决算报告医院学术委员会。2、如果出现学科带头人调动工作、重点专科建设项目条件变化等重大事项,应及时报科教科,经医院学术委员会研究后决定专项资金是否继续使用。3、专项资金的使用过程中,非保密信息应及时予以公开,接受社会监督。4、在重点专科动态管理过程中,对于考核合格的科室,本年度结存的专项经费,结转下一年度按规定继续使用。对于被淘汰的科室,由财务科及时清理专项资金帐目,结余经费暂时冻结,如果下一轮入选,可结转后继续使用,如果被淘汰,则由医院收回,转存其他重点专科使用。5、投入专项资金购置的设备和技术资料,应对医院其他科室开放共享,以提高资源利用率,促进相关专科的互动发展。6、医院不定期组织督查小组按照重点专科建设达标计划的内容和考核指标,对重点专科建设情况、专项资金使用情况等进行年度考核和中期检查,对未按计划进度和要求实施建设的专科,将视情况采取限期整顿、通报批评或撤消建设计划,追回拨款等措施。四、奖惩规定:对违反规定的科室和个人,一经查出,要追缴相关费用,并取消今后连续3轮申请重点专科专项资金的资格。违反
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