商检整改报告.doc

佛山市南宝达电器实业有限公司2011年广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心电气安全实验室试验整改报告广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心:我厂于2011年7月送检了台扇样品，经过试验后存在3个不符合项，接到整改通知后我司立即组织相关部门进行会议分析，制定整改措施，并督促在相关人员跟进整改。存在的不合格项及相应整改措施：一、1、不合格项目：按30.2.3的规定对器具的开关进行750的灼热丝试验后，零件燃起火焰，火焰在60s内不熄灭，不符合标准30.2条的要求。2、不合格原因分析：a、该开关非金属材料是abs材料加工的，不能满足标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃的要求；b、检验人员在收货时没有按工厂要求对开关进行检验。3、整改措施：a、对同类型的开关作退货处理；b、所有开关更换成pc材料的开关；c、要求供应商以后所有供我厂的开关都必须依据标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃生产。4、保障措施：a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。二、1、不合格项目：器具的定时器为支撑带电部件的零件，在125温度下对其进行球压试验时，压痕直径大于2mm，不符合标准30.1条的要求。2、不合格原因分析：a、该定时器为普通as材料生产，不能满足标准30.1：支撑带电部件的零件应充分耐热的要求。b、检验人员在收货时没有按工厂要求对定时器进行检验。3、整改措施：a、对库存的定时器作退货处理；b、所有定时器更换成pc材料生产的定时器c、要求供应商以后所有供我厂的定时器都必须依据标准30.1：支撑带电部件的零件应充分耐热生产。4、保障措施：a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。三、1、不合格项目：按30.2.3条规定对器具的接线帽进行750的灼热丝试验后，火焰持续时间为5s、火焰高度为25mm，且周围零件白色外壳未能通过附录e的针焰试验，不符合标准30.2条的要求。2、不合格原因分析：a、该接线帽非金属材料是普通v2级尼龙料生产，不能满足标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃的要求。b、检验人员在收货时没有按工厂要求对接线帽进行检验。3、整改措施：a、对库存的接线帽作退货处理；b、所有接线帽更换成尼龙防火耐温工程料生产的接线帽；c、要求供应商以后所有供我厂的接线帽都必须依据标准30.2：有关部件的非金属材料应耐热和阻燃生产。4、保障措施：a、加强品质人员的培训，经考试合格后持证上岗； b、定期对检验人员进行考核、检查，以达到监管目的，杜绝不合格品再次进入仓库； c、定期在网上对供应商的信息进行查询和核实； d、增加送第三方检测频率，及时对检测结果进行归档。佛山市南宝达电器实业有限公司 2011.8.28简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)e-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容| 简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)e-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*20