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离退休人员及相关人员管理协议书甲方：浙江省水利水电投资集团有限公司乙方：浙江省疏浚工程有限公司根据中共中央办公厅厅字200512号、浙政办发200569号和浙委办200664号等文件精神，及浙江省国资委关于同意浙江省疏浚工程有限公司整体改制的批复（浙国资企改200618号）等相关文件精神，为有效落实构建社会主义和谐社会和完善国有企业改制后的离退休人员管理服务工作机制的要求，经双方协商签署协议如下：第一条：离退休人员的管理范围截止2005年12月31日，乙方共有离退休人员402人，其中离休干部13人。因退休人员户籍分散在省内外,按现行政策尚不具备移交地方社区社会化管理。402名离退休人员及2006年1月1日后退休的人员（以下统称“退休人员”），由乙方存续企业负责管理。建国前参加革命的老工人及家属、离休干部家属和遗属、在职死亡职工遗属、退休职工工伤死亡遗属等按政策由乙方存续企业负责管理。第二条：离退休人员管理办法 1、乙方为离退休人员开设银行专用账户，独立建账核算，将企业提留用于离退休人员的全额保障经费（含利息收入）落实专户存储、专人管理，专款专用，严禁挪用；同时，接受甲方和省国资委等有关部门的监督检查。 2、乙方负责承担离退休人员除社会统筹金支付以外的各项政策性、福利性费用的筹措和支付，保证离退休人员的待遇不低于改制前的现行标准。以后国家和省制定新政策按新政策执行。3、乙方应建立离退休人员管理机构或配备离退休人员管理责任人2人，具体负责对离退休人员及相关人员的管理和服务工作。所需人员的管理经费，由改制后存续企业在成本中列支。第三条：协议各方的权利与义务甲方的权利与义务 1、甲方有全面了解乙方离退休人员情况的知情权；2、甲方有权督促乙方将提取的离退休人员及相关人员的基本保障经费及第一次改制提留的离退休人员和相关人员的经费按时注入乙方开设的离退休人员银行专用账户。3、甲方对乙方离退休人员经费的开支和管理有检查、监督和纠错权，甲方每年年初对乙方上一年度离退休人员专项资金管理的情况进行审计。乙方的权利与义务 1、乙方根据国家有关规定，管理好离退休人员各项保障经费，保证按时足额发放给离退休人员，并制订相关规定和管理制度，确保合法合规操作。 2、乙方保证按约定时间将提留的离退休人员的基本保障经费及提留的相关人员费用注入开设的银行专用账户。 3、乙方有义务按月将离退休人员费用支付及有关管理情况报告甲方，并及时向甲方提供离退休人员的季报、年报等报表。 4、乙方有义务在今后如遇国家政策调整，企业离退休人员全部移交并实行社会化管理时，按照政策及时做好全部离退休人员的移交工作。5、乙方有义务对移交社区的退休人员在政治上、生活上继续给予关心，按有关规定保持原有的福利待遇。
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