企业家论做人之道.doc

企业家论做人之道松下幸之助 论做人1李嘉诚论诚信和努力2比尔盖茨人生准则2京瓷集团稻盛和夫 企业家道德价值要有七种品质3张瑞敏关于做人的格言4松下幸之助 论做人1、会读书不如会做事,会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人才是最快乐，最有价值的人。2、拥有率直心胸的十大优点。（一）做应该做的事有了率直的心胸，一定能够知道自己应该做什么，也一定能够克服困难，完成自己的使命。（二）如愿以偿只要有率直的心胸，一定能顺天应人，按计划达成自己的理想。（三）不受影响只要有率直的心胸，就能开阔、虚心地接受一切，不受外在事物的影响。 只要每一个人都有率直的心胸，就能够虚心接受别人的批评，不受流言或诽谤的影响，心胸宽阔，而不刚愎自用。（四）日新又新只要有率直的心胸，就一定能够每天学到新的事物，永远不落伍。（五）转祸为福只要有率直的心胸，就一定能够将危机转为机会，将祸转为福。（六）约束自己只要有率直的心胸，就一定能够认清立场，也能够约束自己。（七）心平气和只要人人有率直的心胸，一定能够避免对立和纠纷，而过上幸福愉快的日子。（八）明辨是非只要有率直的心胸，一定能够明辨是非，不感情用事，而且能用冷静客观的态度来判断事物（九）人尽其才只要有率直的心胸，一定能够充分发挥专长，达到人尽其才的目的。（十）身体健康只要有率直的心胸，一定会有健康的身体，即使生病，也容易痊愈。3、中庸之道松下认为，提倡中庸之道，就是要提倡以诚、以宽、以礼待人；不偏听偏信，也不搞折中和放弃原则，而要以社会的利益为重，高瞻远瞩地、全面地观察和处理问题。松下在其关于中庸之道一文中说，中庸之道的真谛是：“不为拘泥，不为偏激，寻求适度、适当”；中庸之道“不是模棱两可，而是真理之道，中正之道”。他呼吁：“但愿真正的中庸之道能普遍实践于整个社会生活中”。李嘉诚论诚信和努力1、做生意要以诚待人，不能投机取巧。一生之中，最重要的是守信。我现在就算再有多十倍的资金也是不足以应付那么多的生意，而且很多是别人主动找我的，这些都是因为我守信。2、别人只做8小时，我就做16小时，起初别无他法，只能以勤补拙3、做人如果可以做到仁慈的狮子，就成功了。4、顾信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都能成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点我是引以为荣的。比尔盖茨人生准则第1条准则：适应生活生活是不公平的，要去适应它。命运掌握在自己手中。第2条准则：成功是你的人格资本这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。成功是人生的最高境界，成功可以改变你的人格和尊严，自负是愚蠢的。第3条准则：别希望不劳而获高中刚毕业的你不会一年挣4万美元。你不会成为一个公司的副总裁，并拥有一部装有电话的汽车，直到你将此职位和汽车电话都挣到手。成功不会自动降临，成功来自积极的努力，要分解目标，循序渐进，坚持到底。第4条准则：习惯律己如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。好习惯源于自我培养。第5条准则：不要忽视小事烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义，他们称它为机遇。平凡成就大事业。第6条准则：从错误中吸取教训如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨，要从中吸取教训。第7条准则：事事需自己动手在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以，如果你想消灭你父母那一辈中的“寄生虫”来拯救雨林的话，还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。不要总靠别人活着，要凭借自己的力量前进。第8条准则：你往往只有一次机会你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在做出类似区分。在某些学校已经废除不及格分，只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。机遇是一种巨大的财富，机遇往往就那么一次，也许你“没有机会”，但可以创造。第9条准则：时间，在你手中生活不分学期，你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧，决不要把今天的事情拖到明天。第10条准则：做该做的事电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。第11条准则：善待身边的所有人善待乏味的人。有可能到头来你会为一个乏味的人工作。善待他人就是善待自己，要用赞扬代替批评并主动适应对方。京瓷集团稻盛和夫 企业家道德价值要有七种品质1、要感恩。企业家所获得一切成就都是社会赐予的，你应当从内心里感谢社会和他人给你的厚爱。2、要仁爱。企业家要与员工要有“同心之情”，要“仁爱之情”，要“筑建一个互相信任的同志式共同体”。“仁爱”可以消除隔膜，减少磨合成本，创造精神财富，是形成企业合力的不竭源泉。3、要勤奋。一般而言“业精于勤，荒于嬉”。企业家的勤奋，事关责任心、事业心、工作毅力等品质优良的根本系质，是企业家必备的品质。如稻盛先生像艺术家那样“为工作而倾倒，迷恋上工作”“让自己所有热情和能量都能在工作中去完全燃烧”。4、要慷慨。人的社会性要求在权利与义务、索取与奉献、为人与利己要有合于国家的集体的价值取向。正如稻盛先生所提倡的“利他经营”的企业哲学，他对“利他经营”的概念解释说：只有“利他这样一个目的，才具有普遍性，才能得到大家的共识”。5、要正直。正直与诚实不可分，正直与坦荡相辅相成，正直是自信和力量的表现。企业家人格的魅力是由正直坦诚的人品折射出来的。稻盛先生所言：做事要正直，要光明磊落，要“坚韧不拔地去把它干到底，直到把它干成功。”6、要慎独。自我控制，能够抵制本能的冲动是人与动物的根本区别所在。是检验企业家是否有真正坚定、磊落的试金石。高级管理人员如没有慎独的品质，根本无法授之以权利，委之以重任。7、要守信。诚实守信是修身之本，做人之本。守信是对企业家考核的重要条件。稻盛先生的“以心为本”，要企业家与企业、社会要成为相互信任的同志共同体”，“大家都在为共同体而工作”。想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 张瑞敏关于做人的格言不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。 我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不