综合治理规章制度.doc

综合治理规章制度一、组织领导根据综合治理工作需要，综合治理领导小组。张才同志任组长，张国富同志为副组长，各部室负责人为成员。二、职责分工1、综合治理工作由领导小组组长全面负责，安排部署和监督检查综合治理工作实施情况。2、办公室抓具体工作，不定期汇报工作开展情况，重大问题及时汇报，及时处理。3、综合治理工作所需经费纳入本单位经费统筹考虑，经主要领导审核后实支实报。三、工作及行为准则1、积极参加政治学习和有关法律知识学习，增强法制意识，提高法制观念，自觉抵制不良风气的侵蚀，带头遵纪守法，学雷锋树新风，见义勇为，敢于同不法行为作斗争。2、讲团结，讲风格，讲奉献。经常开展批评与自我批评，克服无政府主义和自由主义思想，不得闹无原则的意见分歧，不得随意对他人评头论足，少讲闲话，多做实事，工作上互相配合支持，同志间以诚相待，努力创造一个团结、民主、互助、实效的工作氛围。3、认真执行党纪国法，自觉扫黄禁赌，反腐倡廉，洁身自好，树立良好的公仆形象。4、严格执行机关事务管理规定，做好安全工作，严防盗窃或火灾事故发生。5、强化保密意识，执行保密规定，做到不该讲的绝对不讲，不该问的绝对不问，妥善保存文件，防止失泄密事件发生。6、坚持正确的政治立场，保持清醒的政治头脑，正确分析国内国际形势。不信谣，不传谣，保证本人和家庭成员不介入、不参与任何非法组织，在政治上与党中央保持高度一致。7、正确处理来信来访，认真做好来访人员的接待工作，耐心解答疑难，化解矛盾，维护稳定。8、严格车辆管理制度，安全行车，防止发生任何交通事故。9、严格财经纪律，管好用好本部门经费，严禁铺张，勤俭办事，做到现金无差错，无抓娜。四、重大事件报告制度报告的主要内容：单位作出的有关综合治理的重要决定、重要工作及开展情况；影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及其处置情况；上级要求报告的情况。严禁迟报、漏报和隐瞒不报。五、例会议事制度每季度召开一次工作例会，总结前一阶段工作情况，交流经验，查找问题，制定措施，部署下一阶段工作。六、检查督办制度定期对综合治理工作进行检查，对领导同志的批示和重大事项进行跟踪督办，推动工作落实。七、普法制度1、定期向干部、职工宣传法律、法规及有关政策，提高遵纪守法的自觉性。2、教育公民增强法制观念，敢于同各种违法犯罪活动作斗争。3、通过法制教育，使本单位做到：无重大刑事案件，无重大责任事故，无民转刑案件，无参与赌博、嫖娼卖淫、收看和传播淫秽物品等丑恶现象，无种植和贩吸毒品，无参与非法宗教、邪教活动的人和事。八、突发性事件处置制度发生突发性事件，综治人员必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到职工的生命财产和企业财产受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索。九、消防、安全生产制度认真贯彻以防为主的消防工作方针，落实消防、安全生产、交通安全的工作责任制，开展经常性的安防检查，消除安全隐患，确保本单位的安全生产和生产秩序。十、奖惩办法综合治理工作纳入部门和个人年度工作统一考评，实行奖惩。1、凡年内模范执行本制度，积极参与综合治理工作，经考评获得综合治理方面的先进个人，并给予奖励。2、对不认真执行本制度，凡有违纪违法者，除按