专技天下-网络效应答案.doc

窗体顶端【青海省直】网络效应试卷窗体底端窗体顶端窗体底端一、单选题(单选题)共 20 题1、（ ）既推动了世界文化的美英化，又推动了世界文化的多样化。（本题分数:2 分）存疑A、远程教育B、远程外包C、免费下载的文化产品生产工具D、免费下载的文化平台生产工具2、以“宁滥勿缺”的思维去利用（ ）的大数据，才能挖掘出与众不同的利润“金矿”。（本题分数:2 分）存疑A、精确性高或非结构化B、精确性低或非结构化C、精确性高或结构化D、精确性低或结构化3、（ ）是中国通过自营模式开展网络宣传的制胜法宝。（本题分数:2 分）存疑A、商业网站B、体制内的新闻单位C、党政单位D、人民群众4、互联网的（ ）可以使高层知晓个性化的民意。（本题分数:2 分）存疑A、无限性B、即时性C、匿名性D、便利性5、1991年，（ ）与同伴发明了万维网技术，使得普通人能够通过简单的浏览器操作来使用互联网。（本题分数:2 分）存疑A、罗伯特?泰勒B、蒂姆?伯纳斯?李C、拉里?罗伯茨D、伦纳德?克兰罗6、网络远程外包的兴起使得人们无需建立企业或扩展企业边界便可（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、提高交易成本B、降低交易成本C、提高产品质量D、降低产品质量7、互联网使一些国家的政治观念更加美英化，使这些国家的民众（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、更多地通过暴力方式来实现政治改革B、不再接受政府所指定的政治代理C、转而期望政府能够优先保护环境D、更加藐视年轻人8、互联网使一些国家的教育文化更加美英化，使这些国家的教师（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、不再为每堂课安排具体的教学目标B、更加严格地控制教学时间C、更加倾向于告诉学生独一无二的真理D、不再向学生家长征求教学意见9、在生产领域，互联网使小众商品的生产变得（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、复杂且昂贵B、简便且昂贵C、复杂且廉价D、简便且廉价10、在一些领域，互联网及其承载的大数据是解决（ ）问题的有效途径与不竭之源。（本题分数:2 分）存疑A、数据匮乏与失真B、数据泛滥与失真C、指标匮乏与失真D、指标泛滥与失真11、人类历史上第一次网络通信发生于（ ），这次从洛杉矶到斯坦福的远程通信只传递了两个字母便以死机告终。（本题分数:2 分）存疑A、1983年B、1973年C、1991年D、1969年12、在网络时代，发明家与制造商之间是（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、发包者与投标者的关系B、投标者与发包者的关系C、剥削与被剥削的关系D、被剥削与剥削的关系13、下列哪一种“免费加收费模式”的策略比较适合于已经拥有一定数量付费老用户的软件企业（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、限定时间B、限定特色C、限定用户数D、限定客户类别14、下列关于网络远程外包的描述，哪一项是错误的（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、它可以帮助企业降低运营成本B、它可以帮助企业提高工作效率C、企业只会远程外包技术含量较低的业务D、它可以为企业带来廉价高效的劳动力15、维基百科网站主要在（ ）层面构筑了文化大厦多样化的地基。（本题分数:2 分）存疑A、社会交往B、基础知识C、音乐影视D、文学艺术16、（ ）人才即使在网络时代也是稀缺的，他们总能成为大型互联网企业哄抢的对象。（本题分数:2 分）存疑A、语言B、文学C、数学D、管理17、在网络时代，企业应当主打的免费商业模式是（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、直接交叉补贴B、三方市场C、免费加收费模式D、非货币市场18、互联网的搜索、社交与推荐功能被安德森称之为小众商品的（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、过滤器B、集合器C、传感器D、驱动器19、应当通过（ ）来解决网络时代文化品质江河日下的问题。（本题分数:2 分）存疑A、业余者之间的合作B、业余者之间的竞争C、专家与业余者的竞争D、专家与业余者的合作20、在“网格化”服务管理体系中，网络监督中心的指令能够有效得到落实的原因是（ ）。（本题分数:2 分）存疑A、增加了财政预算B、建立了奖惩制度C、公开了绩效排名D、增加了人员编制二、多选题(多选题)共 5 题21、“散数合用”是网络时代实现大数据掘金的必备思维之一，它的运用需要（ ）。（本题分数:4 分）存疑A、政府更多地开放数据B、培育更多的“数据中间商”C、培育更多的非营利性组织D、加强个人网上信息保护22、21世纪以来兴起的网络技术新应用与20世纪90年代的网站有何不同之处（ ）。（本题分数:4 分）存疑A、前者提供上传平台，后者提供信息内容B、前者提供信息内容，后者提供上传平台C、前者有助于文化多样化，后者有助于文化美英化D、前者有助于文化美英化，后者有助于文化多样化23、歌手将自己的音乐作品上传到网络上，免费供网民试听，可以换来（ ）。（本题分数:4 分）存疑A、高品质版本付费下载者B、演唱会购票者C、宣传品购买者D、自愿付费者24、网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（ ）。（本题分数:4 分）存疑A、从威权主义走向“平等独立”B、从集体主义走向个人主义C、从女性气质走向男子气概D、从回避不确定性走向容忍不确定性25、在网络时代，（ ）可以提高文化产品的整体品质。（本题分数:4 分）存疑A、促成专家与业余者的合作B、促成业余者之间的合作C、加强版权保护D、遏制网络色情三、判断题(填空题)共 20 题26、电脑智能技术已经使大规模生产小众商品成为了可能。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对27、企业在着手通过网络游戏外包工作前，还需对这一外包策略进行风险、成本与收益分析。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对28、“免费加收费模式”的免费产品是数字产品，只有固定成本，没有变动成本。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对29、由于具有数学天赋的人才在全球范围内是非常有限的，所以说数学人才几乎不会受到网络远程外包的冲击。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对30、传统的远程外包主体多是个人，而未来的远程外包主体将多为大企业。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对31、随着互联网中的专业知识存量越来越多，人们要成为某一专业的人才变得越来越难。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对32、2011年中东北非地区出现大规模动乱，网络技术新应用起到了推波助澜的作用。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对33、在网络时代，企业在专注小众商品市场的同时，还应兼顾大众商品市场。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对34、在网络时代，所有小众商品一旦集合起来，就可以创造一个可观的大市场。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对35、“长尾现象”起源于19世纪末的邮购分类目录、仓储式超市、800免费电话等供应链管理创新。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对36、尽量不要成为行业内第一家采取免费策略的企业。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对37、在试错代价很高的领域，应该谨慎对待新发现的相关关系，不能在因果关系尚不明确的情况下，轻率地将相关关系应用于实践。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对38、坚持以“免费加收费模式”为主打的企业无法抵御住经济危机的冲击。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对39、在“免费加收费模式”中，免费用户的比例必须要高于付费用户的比例。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对40、打击盗版的最佳方式是免费赠送正版产品，同时出售衍生产品。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对41、在美国纽约市，数据科学家可以通过分析政府各部门的联网数据发现可能引发严重火灾的非法改建（群租房）。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对42、只有在大批量生产时，3D打印成本才可能低于模具生产成本。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对43、免费商业模式是互联网时代的产物。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对44、在生产领域，电脑和互联网使小众商品的生产变得既复杂又昂贵。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对45、如果别人抢在前面采用了免费策略，那么就只能仿效或者是通过高品质来压倒价格差异。（ ）（本题分数:2 分）存疑1、错2、对 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。许久之后，我回过神来。回复她：我那天刚好安排了工作，可能去不了，真的非常抱歉。但是请收下我最最真挚的祝福哈。她说：哎呀，就是家里人催，刚好遇见了喜欢的人，就刚好办了。就这样，她一句，我一句，我们之间好像把没联系的这几年的所有言语全部攒到一起一样，她说着她幸福的点点滴滴，我祝福着她的美好爱情。我诉说着近几年的经历，她也感慨着我们真的都变得不一样了。不知不觉得，聊到很晚。像那年大学一样，我们彻夜不眠，有说不完的话。我们精神十足，有幻想不完的未来。这种感觉，陌生又熟悉，但，真的久违了。她大婚的当天，我在忙，一直到很晚才有空去刷朋友圈，看到她晒出婚礼现场的幸福照片，替她感到幸福和快乐。看到婚礼现场的点点滴滴，感受着她的幸福，感觉，真好。后来，她私信我说：亲爱的，你的礼物收到了，就知道你是最爱我的。我笑着回复她：哈哈，喜欢就好，这么多年，我最庆幸的是，你没变，当然，我也没变。再后来，我们零零散散的聊了几句，都以工作忙的原因终止了聊天。微信里的聊天对话框从最前面被工作上联系的人和群消息一一代替，想要再次找到对话框就要在搜索栏里手动搜索了。这种短暂的，频繁的联系，就像海浪走过沙滩时波涛汹涌，也像有时候的大海风平浪静一样。我们恢复了正常的生活，她所有的朋友圈我都会看，但是不评论，不点赞。我的朋友圈也看不到她的身影。我想，过的好所以才不会在朋友圈里