岗位责任书1.doc

昆明市官渡区荣昆学校班主任岗位责任书1、 保证对班务工作认真负责,有良好的班风、严密的课堂纪律、班级学生精神面貌好，集队、集会、课间操队伍整齐、守纪律。2、 负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。3、 组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律，有良好的的学习秩序和学习风气。4、 配合学校工作，每周开好班会，做好学生思想工作。5、 认真填写班级点名册、违纪记录、作业收交记录。6、 在一学期之内对本班每个学生进行家访一次(做好家访记录奖励50元),定期召开家长会，一学期之内不得少于一次。7、 保证做好本班学生学杂费的催交，做好预收书费的宣传动员工作，完成学校所交给的指令性计划。8、 努力提高本班学生的巩固率，每学期不得低于百分之九十。9、 完成每学期班级工作计划，制定班级公约，并付诸实施。10、 教育学生爱护学校财产，不损坏桌椅、饮水机等，如果有损坏的，该班班主任负责。 主 管： 责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校政教主任岗位责任书1、 贯彻落实中小学生行为规范和中小学生守则，抓好校风校纪建设。2、 负责检查和消除学校内部的各种安全隐患，及时掌握和调动有关人员处理突发事件，协同班主任共同处理好班上的突发事件，维护学校的正常秩序。3、 坚持“校风校纪天天检查”制度，定期开展评选活动，表彰学生中的好人好事，妥善处理学生中的各种违纪事件。4、 负责对学生进行安全教育、负责整个学校的一切安全管理及防范工作，如有安全事故发生，负责处理并追查责任人的责任，并要承担一定比例的责任，处理完善后记录并存档。5、 负责全校卫生工作的监督和检查，保证校园内卫生清洁。6、 负责学校全校性的集会场合的秩序、纪律、课间操、升降旗仪式的队伍的整理。7、 保证做到每周一次的卫生工作检查，对存在的问题及时指出。 主 管： 责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校办公室主任岗位责任书1、 根据校长及校务会议的决定部署工作，交办、催办、督促、检查学校工作计划的落实情况。2、 负责全校教职工日常工作考勤的记录、整理及按月上报学校财务处。3、 负责校务日记的记录、值日教师的有关管理、学校教师、办公室、桌椅等的安排。4、 负责全校教材的发放、管理。5、 负责学校各种资料、文件的发放、整理、归档。6、 完成学校交给的其他任务。 主 管： 责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校教务主任岗位责任书1、 按照学校教学工作计划的要求，制定学年教学工作计划。加强教学管理，建立健全教学质量监控制度，组织教师努力提高教学质量。2、 组织教研活动、教学观摩、组织安排教师“走出去、请进来”讲课活动，逐步提高教师的教学能力。3、 通过教学质量的考核工作、听课、检查教案、学生作业分析及学生成绩指导教师改进教学方法，提高教学质量，掌握教学动态；及时调配、弥补由于教师中病、事假造成的空缺，保证教学秩序的正常稳定。4、 协助校长做好教师的思想工作，发挥教师在教学中的主导作用，有计划的安排教师的文化业务进修和基本功的训练，并检查学习效果。5、 每学期负责课表的编排、作息时间表和课外活动表的编排、负责学生升留级、休学、退学、转学、奖惩考勤和学籍管理工作。6、 负责组织、安排全校性的考试和区级统考科目的考试，组织试卷分析和登记造册工作。7、 管理教师业务考核，健全业务档案，完成校长临时安排的工作。 主 管: 责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校总务主任岗位责任书1、 制定学校总务后勤工作管理制度，协助学校管理好收费收支。2、 负责管理学校财产，每学期放假前必须清理，如有损坏，追究责任人责任。3、 保证定期清理学生拖欠学杂费的情况，定期转交班主任催交，负责预收书本费的催交。4、 负责学校教学、生活必需品的购置。5、 食堂、宿舍的管理工作，有完善的制度，责任落实到人。主 管：责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校少先队辅导员岗位责任书1、 抓好少先大队的组建，建立健全少先队干部队伍，并进行少先干部的培训、中队辅导员的培训。2、 负责策划开展少先队的各项活动，如“六一”儿童节活动和一些少先队中、小队例行活动。3、 做好校外辅导员的聘请，定期让校外辅导员与少先队员交流学习。4、 搞好红领巾广播站的工作，协助音乐老师编排文艺节目。5、 利用入队活动团结教育少年儿童继承党的优良传统，时刻准备着为共产主义事业而奋斗。6、 完成学校交给的其他任务。 主 管： 责任人：年 月 日昆明市荣昆学校副校长岗位责任书1、 全面贯彻党的教育方针和政策，培养一支思想政治素质好、教学业务精的教师队伍，为搞好全校工作打下坚实的基础。2、 领导和组织好德育工作，坚持教书育人、管理育人、服务育人，建设一支强有力的德育工作队伍。抓好学生的政治、思想道德教育工作。3、 领导和组织好教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家计划、教学大纲和各项教育法规，开足开齐所规定的课程，强化管理，提高教学质量。4、 领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，认真组织、实施、检查和总结。5、 根据学校规模编制标准设置学校管理的组织机构，选任各级干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。6、 领导好体育、卫生、美育、劳动技术、课外活动等教育工作。贯彻勤俭办学原则，增支节收，做好教职工的思想政治工作。7、 负责学校教职工的聘任、解聘、奖惩、进修等管理工作，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。8、 以学校教育为主，协调好社会教育和家庭教育之间的关系，创设优良的教育大环境。 主 管： 责任人：年 月 日昆明市官渡区荣昆学校工会主席岗位责任书1、 根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。2、 在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。3、 依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校，定期征求广大教师的意见和建议。4、 关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。5、 维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作，特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。6、 管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。7、 抓好每年学校的职代会工作，认真审议校长的工作计划和总结，向学校提出合理化建议。8、 以身作则，以学校领导的标准严格要求自己，在工作中起模范带头作用。9、 定期召开：三八、五一、教师节的座谈会，教师节及国庆节慰问贫困教师及老教师。主 管：责任人： 年 月 日昆明市官渡区荣昆学校副校长岗位责任书1、 认真履行副校长职责，加强学校安全管理，当好一名副校长。2、 要有强烈的奉献精神，热爱党，热爱人民，热爱教育，要有教育事业的赤诚之心。端正办学方向，不断增强全面贯彻教育方针的自觉性。3、 要有较高的业务能力，全面贯彻执行教育局的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。4、 要有较强的组织管理能力，副校长负有组织和管理学校安全、卫生工作的责任，有权对学校的安全、卫生工作进行决策和运筹。所以，副校长要精心设计安排这两项工作的具体措施和解决的办法，要从多中方案中找出最适合本校开展这两项工作的实际方案，以便顺利实施。5、 根据我校的实际情况，制定出这两项工作的管理制度和评分细则，有效地推动我校的安全、卫生工作的顺利开展。力求