分包单位安全生产条件评价.doc

分包单位安全生产条件评价资料南通市赛象制冷净化设备有限公司2010年2月8日目 录一、 分包单位应具备并提供的有效证件：（1） 工商行政管理部门签发的营业执照。（2） 建设行政主管部门签发的企业资质证书。（3） 建设行政主管部门签发的安全生产许可证。（4） 企业法定代表人授权的法人委托书。（5） 由建设行政主管部门出具的近三年工伤事故的相关材料。二、 分包单位的安全生产管理体系、安全管理人员配备应符合下列要求：（1） 设有独立的安全生产管理机构，并配备相应的安全管理人员。专、兼职安全管理人员须持有效的岗位证书。（2） 建立了相应的安全管理体系。三、 分包单位有健全的安全生产责任制，主要包括以下内容：（1） 有安全管理目标。（2） 有分级安全生产责任制。（3） 有安全生产考核和奖惩制度。四、 分包单位应建立安全生产资金保障制度，并保证安全生产资金投入：（1） 个人劳动防护用品资金。（2） 安全教育培训专项资金。（3） 保障安全生产的技术措施资金。五、 分包单位的安全教育培训应包括以下内容：（1） 建立了完善的安全教育培训制度。（2） 明确本单位主要负责人、项目经理、安全专职管理人员、特种作业人员、转岗及新工人的安全教育培训要求，并取得相应的培训考核证书。（3） 有完整的年度安全教育培训计划。（4） 有相应的实施教育培训计划记录和证明材料。六、 分包单位的特种作业人员应符合下列要求：（1） 持有有效的特种作业操作证书。（2） 必须配备个人劳动保护用品。七、 分包单位的安全检查应符合下列要求：（1） 建立了完全的安全检查制度。（2） 有安全检查、隐患整改记录。八、 分包单位的生产安全事故报告与处理应符合下列要求：（1） 建立了生产安全事故报告与处理制度。（2） 建立了工伤事故档案。（3） 有各类事故应急预案，并建立应急救援小组或指定专门应急救援人员。九、 分包单位的安全技术交底应符合下列要求：（1） 建立了安全技术交底制度。（2） 明确安全技术交底的针对性。（3） 有书面交底记录并履行签字手续。十、 分包单位的设备、机具安全管理应符合下列要求：（1） 建立了设备（包括应急救援器材）、机具安装（拆除）、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度。（2） 具有设备、机具管理档案台帐。（3） 特种设备按规定制定管理制度并由专人管理。（4） 特种设备定期进行检测并保留相应的检测合格的证明材料。十一、专业技术人员证书一、 分包单位应具备并提供的有效证件：南通市赛象制冷净化设备有限公司系股份制有限公司，公司是在南通市高新技术产业园区内注册、并获得高新技术认定证书的知名企业。本公司是一家以承建各种有净化级别要求的生物安全实验室、洁净厂房、中央空调通风工程、室内装饰、实验分析仪器以及环境检测仪器为主要经营范围的专业公司，并生产质量高档的净化专用彩钢板。拥有机电安装三级资质，本公司严格执行国家颁布的洁净厂房施工验收规范及生物安全实验室相关规范，为实验室、制药、电子、科研单位、食品饮料、精密仪器、尖端课题研究、应用技术以及实验动物饲养等行业提供高科技含量的智能化自控空调净化空间及普通技术要求的洁净车间。二、安全生产管理机构和安全管理体系（1） 安全生产管理机构安技部：邓江胡安全员：邓江胡安全员：邓江胡安全员 邓江胡安全员 邓江胡安全员 邓江胡果安全员 邓江胡（2）安全管理体系2.1安全生产管理体系公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1次。各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作,对每个工人耐心指导,发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。2.2安全检查制度在施工过程中，除正常的安全检查外，公司每月检查一次，工程处每半月检查一次，项目部每周检查一次，发现问题落实到人，限期整改，消除隐患，确保施工安全。2.3安全教育制度按照公司的安全教育制度，加强宣传教育，制订科学合理的施工方案，现场组织切合实际的作业程序，正确严格地执行和运用施工及安全规范。对进场的工人进行摸底测试，统一进行安全教育，增强质量、安全意识。各专业班组认真钻研设计图纸进行技术交底，认真学习和深刻体会施工技术规范和施工安全规范。经过培训交底达到合格的职工才允许上岗操作，为安全工作顺利圆满开展打下坚实的基础。在施工过程中，建立每周一次的安全教育，由项目经理或专职安全员主持。同时在每道施工工序进行前，由专职安全员做书面的安全技术交底，各班组长带领施工人员认真贯彻落实。三、安全生产责任制（1）安全管理目标序号目标目标计划值1杜绝重大伤亡事故，一般年负伤频率32防止火灾、爆炸事故发生年度火灾、爆炸事故为03保障员工安康新增职业病案例为0（2）分级安全生产责任制分级安全生产责任制在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作，组织机构的设置要遵守中华人民共和国安全生产法的规定，也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人负责安全工作重大问题的组织研究和决策。机构第二内容就是主要安全的负责人负责企业的安全生产管理工作。机构的第三个内容是企业安全职能部门，施工企业的性质决定必须设立安全职能部门，负责日常安全生产工作管理监督和落实。安全组织机构的设置应体现高效精干，既有较强的责任心又有一定的吃苦精神；既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰富的现场实际经验；既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养。也就是说安全机构不能是框架，不能是迫于形式要求的一个设置机构。组织机构要对国家法律、法规知识了解掌握；并贯穿到基层中去；负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度；负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能；负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况；负责查处企业安全生产中违章、违规行为；负责对事故进行调查分析及相应处理。在组织机构建立完善的同时，层层建立安全生产责任制，责任制要浑入到单位、部门和岗位。安全规章制度是安全生产责任制的一项重要内容，俗话说，没有规矩不成方圆，在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题，安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定，制度的内容齐全、针对性强，企业的安全生产责任制度应该体现更具有实效性和可操作性反映企业性质面向生产一线贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企业领导的正确决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。（3）安全生产考核和奖惩制度四、安全生产资金投入为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，本公司根据国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下： 一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 二、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。 三、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。 四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。 五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。 六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。 七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。 八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。五、分包单位的安全教育培训职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该具有计划性、长期性和系统性，安全教育由企业的人力资源部门纳入职工统一教育、培训计划，由安全职能部门归口管理和组织实施，目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要适时、适地内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。1、进厂教育对于新入厂的职工和调换工种的职工应进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。一般企业对于进场的职工实行三级安全教育，它也是新职工接受的首次安全生产方面的教育。企业对新职工进行初步安全教育的内容包括：劳动保护意识和任务的教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育；企业安全规章制度的教育。二级单位对新分配来的职工进行安全教育的内容包括：施工项目安全生产技术操作一般规定；施工现场安全生产管理制度；安全生产法律和文明施工要求；工程的基本情况现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素。班组对新分配来的职工进行工作前的安全教育包括：从事施工必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用教育；本工种安全操作规程；班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；本工种容易发生事故环节、部位及劳动防护用品的使用要求。2、特种及特定的安全教育特种作业人员，除按一般性安全教育外，还要按照关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行特种专业培训、资格考核取得特种作业人员操作证后方可上岗。再就对季节性变化、工作对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后，应进行特定的适时地安全教育。3、经常性安全教育企业在做好新职工入厂教育、特种作业人员安全教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产教育培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于安全管理的全过程，并根据接受教育的对象和不同特点，采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育。经常性安全教育反应安全教育的计划性、系统性和长期性，有利于加强企业领导干部的安全理念，有利于提高全体职工的安全意识。更加具体地反映出安全生产不是一招一式、一朝一夕而是一项系统性长期性工程。施工现场的班前安全活动会就是经常性教育的一个缩影，长期有效地班前活动更面向一线、贴近生活，具体地指出了职工在生产经营活动中应该怎样做，注意那些不安全因素，怎样消除那些不安全隐患从而保证安全生产，提高施工效率。4、安全培训培训是安全工作的一项重要内容，培训分为理论知识培训和实际操作培训，随着社会经济的发展和管理工作的不断完善，新材料、新工艺、新设备、新规定、新法规也不断的在施工活动中得到推广和应用。因此就要组织职工进行必要的理论知识培训和实际操作培训，通过培训让其了解掌握新知识的内涵，更好的运用到工作中去，通过培训让职工熟悉掌握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点。同样对一些新转岗的职工和脱岗时间长的职工也应该进行实际操作培训工作，以便在正式上岗之前熟悉掌握本岗位的安全知识和操作注意事项。5、危险源的识别和控制全面做好企业安全生产工作其中一项重要的工作，准确及时地对危险源进行识别和有效的控制。危险源的识别和控制是一项事前控制，安全生产只有事前进行有效的控制才能避免和减少事故的发生。危险源的确定一般考虑因素有：一是容易发生重大人身、设备、爆破、洪水、塌方、高边坡、滑坡危害等；二是作业环境不良，事故发生率高；三是具有一定的事故频率和严重度、作业密度高和潜在危险性大。施工企业在生产经营活动中最常见的危险源有：施工生产用电、民用爆破器材管理与使用、特种设备作业现场、地下涌水、有毒有害气体、高空作业、滑坡、塌方危险地质段、重点防火防盗区域等。对危险源的识别和确定要准确才能有效地制定针对危险所采取的相应的技术措施和防护方法。危险源一经确定，就必须纳入控制管理范围及时传达到施工作业区的每位工作人员，并设置危险源安全标志牌，任何单位和个人不得破坏危险源区域内的安全警示标志，现场指挥人员和施工人员要高度重视本区域安全动态，危险源若发生变化，尤其是升级时，应采取有效措施，保证人身和机械设备的安全。危险源的撤离和消号必须在确定无安全隐患时才能实施。六、分包单位的特种作业人员七、分包单位的安全检查八、分包单位的生产安全事故报告与处理工伤事故应急预案为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。1、救护小组成员：组长：邓江胡（手机；副组长：邓江胡（手机；成员：职能部门全体成员工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。2、工伤应急措施2.1一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马山分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。2.2如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。2.3迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如是意外触电，应立即切断电源；清楚伤员鼻中的泥沙、呕吐物、血块或其它异物，保持呼吸道通畅。2.4检查伤员的生命体征：检查伤员呼吸、心跳、脉搏情况，如果呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。2.5止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。尽快送往医院。2.6观察受伤人员摔伤及骨折部位，注意保护以避免二次伤害。2.7车辆一到立即就近送至医院。2.8安监部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。2.9总结经验教训，教育职工。九、分包单位的安全技术交底十、分包单位的设备、机具安全管理为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：1、各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。2、各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。3、购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。4、要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。5、不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。6、设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。设备的安装、拆除制度为保证大型设备的安全使用，防止设备在装、卸过程中发生安全事故，特定本制度：1、大型设备如龙门架等在安装、拆卸施工过程中，必须由具有相应资质的企业和单位实施安装、拆卸工作。项目经理必须严把安装、拆卸工作质量关。2、大型设备安装、拆卸前必须有安装、拆卸施工方案，并经上级安全技术主管部门审批安装、拆卸施工方案后，方可进行实施安装、拆卸工作。3、在大型设备安装、拆卸时一定要做好监控工作，要组织专门安全、技术管理人员进行监控工作，首先查看现场四周环境，周边要有专人值勤，禁止非工作人员进人安装、拆卸施工现场。确保安装、拆卸工作的安全顺利进行。4、大型设备安装完工后，必须经有相应资质的安全检测管理部门进行检测，经检测合格后方可进行使用。5、设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。机械设备检测管理制度1、凡安装的各种施工机械设备，都必须经有相应资质的安全检测部门检验合格并发给使用合格后，方可使用。2、新安装的各种施工机械设备，由公司设备管理部门组织会同机械设备使用单位和有相应设备安装资质的企业、单位，设备检测管理部门，质量管理部门，档案资料管理部门，设备生产厂家，等有关人员进行验收。2.1、按设备生产厂家出厂检验的精度和性能项目进行检测验收。2.2、设备的空运转、操纵传动灵活性、重负荷运转。2.3、电气控制设备的运转检验。2.4、液压装置的检验。2.5、安全防护装置的检验。2.6、设备主机及附件的外观检验。2.7、按装箱单清点附件，专用工具，附机备件及技资料文件。3、经验收合格后，办理设备资产移交事项，填写开箱、安装、调试验交记录，并做好设备的精度检验记录及设备试运行记录，凡参加设备验收和设备安装及设备检测的人员都应在验收单上签字，送交档案室存档。4、属随机带来的附件及专用工具，由公司设备管理部门按设备装箱清单点清后，填写设备附件、工具明细单交给设备操作人员进行管理，设备附件和设备专用工具一同由公司材料管理部门进行管理。设备技术资料交公司档案管理部门进行统一管理。5、设备验收后，由公司资产管理部门和公司财务管理部门开始对设备提取折旧费，设备使用单位应在设备使用三个月内进行一次设备性能的调试和精度的调整。设备在磨合期满后进行一次一级保养，检查调整各部位之间的间隙，在设备使用期间严格设备管理作业十字法作业。6、新设备在安装、使用和验收中发现有质量问题，应及时上公司设备管理部门，公司设备管理部门应立即组织设备生产厂家、设备销售单位、设备采购人员进行处理，并将处理情况报公司主管设备的领导。机械设备使用、维修、保养、修理制度1、总则：1.1、设备维修保养工作是设备使用期间管理的主要内容之一，是防止设备早期损坏，保持设备性能良好，延长设备使用大规模期限的重要保证。1.2、设备维修保养工作实行日常保养与计划保养，定期保养与适时保养，操作员保养与群众保养，技术管理与经济管理相结合的原则进行保养。1.3、公司设备管理部门应根据设备出厂技术资料说明书，制定出设备保养规程和设备保养标准，设备保养规程应包括例行保养(日常维护保养)和等级保养制度，设备保养必须按计划进行，严禁超保养、漏保养和提前保养。1.4、要加强对设备的日常维护保养，认真贯彻执行设备维修保养“十字”作业法，即：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。2、设备的例行保养：2.1、设备的例行保养，由设备操作人员进行。2.2、班前的例行保养，操作人员在工作前对设备进行检查，按照设备保养“十字”作业的有关内容进行检查维护。2.3、设备操作人员在下班前(或设备使用结束)，应按照设备检查路线进行检查，对设备存在的问题应及时处理。3、设备的等级保养：3.1、设备的等级保养执行设备等级保养技术标准，一级保养包括例保全部内容，主以清洁、润滑、紧固为中主；二级保养包括一级保养全部内容以调整为中心；3.2、设备的等级保养计划由设备管理部门组织安排，公司的生产计划之内，在下达生产计划的同时下达设备保养计划，并做为单位的考核指标之一。3.3、各位生产管理部门应正确处理设备保养与生产，设备使用与设备维修保养，生产进度与设备保养计划的关系，及时安排设备的正常设备维修保养工作。3.4、各种机械设备的维修保养，公司应定期进行检查和指导。3.5、设备进行等级保养后，应认真填写保养记录，并建立健全设备维修保养档案资料。3.6、设备的一级维修保养，应由专业作业人员和设备操作人员共同进行。3.7、设备的二级维修保养，应由专业维修人员、设备技术管理人员和设备操作人员共同进行。设备的维修保养质量：设备的各级维修保养应严格按维修保养技术、质量标准，工艺规范，操作程序进行，做到设备维修保养有标准、规范、验收等记录。 4、设备巡回检查制度：4.1、设备使用单位应制定设备的廵回检点、部位，查廵回检查周期。操作人员应严格按廵回检查制度规定的检查设点、部位、时间进行严格的检查。4.2、检查分类：4.2.1、从检查周期可分为日检查和定期检查。4.2.2、从技术上可分为性能检查和精度检查。4.2.3、从检查手段上可分为外观检查和专用工具、仪器设备检查。4.3、检查内容：4.3.1、检查设备是否过热、松旷、连接部位是否牢固、震动是否超标，根据情况应及时排除。4.3.2、按规定检要介质、温度、容量、压力和温升是否正常，根据情况应及时调整。4.3.3、检查监视仪表灵活，自控系统及安全防护装置是否有效，根据情况及时校验。4.3.4、检查设备零部件有无过度磨损及事故隐患。发现问题及时反映，认真处理。4.4、检查出的问题，操作者处理不了的，应及时采取措施，并上报设备操作管理班组责任人或施工项目经理。4.5、应认真填写设备检查记录，真实反映设备故障情况，设备管理人员应根据反映设备故障情况，查证设备故障情况，分析原因，制定解决方案。设备闲置封存启用管理制度1、闲置设备的管理：1.1、设备在6个月以内没有使用可定为闲置设备，凡闲置设备必须做好以下工作。1.1.1、要做好一级保养所规定的保养项目，切实做到完好停用。1.1.2、对闲置的机械、设备要有专人负责管理，做好各部件的防腐工作，做到上盖下垫，定期保养，未经许可任何人不得拆卸任何零部件，确保设备完好。1.1.3、凡闲置各类生产机械、设备，都应是性能良好。1.1.4、凡由于生产任务不足等原因造成设备长期未使用，对这些设备应做好封存工作。1.1.5、封存范围，设备闲置6个月以上，可以申请封存，设备封存范围是金属切断设备、压力设备、起重设备、和其它机械动力设备等。1.1.6、凡封存的设备，基层单位必须提出书面申请，基层单位领导签字后，上报公司设备管理部门，然后由公司设备管理部门上报物资管理部门申报设备封存申请单，经上级主管设备的领导批准后，按物资管理部门的要求，送到指定的位置，方可封存(凡封存的设备，可不算利用率)。2、封存设备的管理：2.1、因为设备封存和设备闲置有区别，在管理上要求更设备闲置封存启用管理制度(2)高，所以要求如下：2.1.1、凡封存的设备，设备管理部门必须逐级登记，做到帐物存放数量、质量、存放地点、封存日期要清。2.1.2、设备封存前要对设备做好一次二级保养工作，做到设备性能完好，零部件齐全，上盖下垫，涂油防尘，防潮，防腐，并指定专人保管。2.1.3、在雨季，冬季来临时，对封存的设备应进行全面检查，发现问题及时解决。2.1.4、连续闲置一年以上的设备，应列入闲置多余设备，经公司领导批准同意后上报上级主管部门做调剂处理。3、设备的启封管理：3.1、封存设备需要使用时，由使用单位填写设备使用申请，报设备管理部门，由设备管理部门报物资管理部门，经公司领导批准后方可启用。3.2、经上级主管部门批准后，恢复提取设备折旧和设备利用率考核。3.3、封存设备启用前应做好清洗工人作，检查油孔、油路是否畅通，电气线路及安全装置是否灵敏可靠，活动部位注上润滑油，清除四周一切障碍，一切准备工作就绪后，接上电源，加上油水(发动)进行试车运转，试车运转一切正常后，方可使用。机械设备的改造和报废制度1、总则：对确属淘汰设备消耗大，又不能保证安全生产，并无利用价值的老、旧设备要进行报废。2、设备报废的主条件：2.1、设备老化无修理价值。2.2、设备淘汰无修理配件。2.3、设备的技术性能差无利用价值。2.4、公司财政能力等情况。3、设备报废的主要依据是：3.1、国家经委、财政部、机械工业部自2002年以来公布淘汰的机电设备。3.2、国家经委、计委等六个部委发布的国经贸经1997456号文件中公布的报废设备。3.3、使用期限已达到效用年限或使用年限较长，无修复价值，又无安全保证的机械、设备。3.4、非国家定型产品，已无配件来源，技术性能低下，无法满足正常的施工安全生产需要的设备。3.5、经多次大修，磨损严重，修复后不能满足正常的施工安全生产需要的设备。3.6、磨损虽不严重，但技术性能落后，效率低，耗能高，经济效率低的设备。3.7、设备修理费用达到设备原值50%的设备。3.8、排污、噪音超过国家环保标准的设备。4、设备报废的程序和审批权限：4.1、对符合报废标准的设备，由使用单位上报公司设备管理部门，经公司设备管理部门鉴定后，填写设备报废申请表，上公司物质管理部门。4.2、经物质管理部门再次鉴定后，方可报废。4.3、凡达到设备年限和折旧已提足的设备，方可报废。4.4、经公司批准报废的设备。5、报废设备的处理：5.1、对已报废的设备，任何单位不得以任何理由拆卸设备的任何部件，任何单位不得以任何理由将设备自行处理。按规定必须上交公司物质管理部门。5.2、已批准报废的设备，禁止重新投入使用。5.3、已批准报废的设备的零部件，经技术鉴定部门符合使用要求的应提倡使用。设备、机具档案台帐管理制度1、范围：本制度规定了设备技术资料的管理范围，设备技术档案的形成，积累，归档及管理内容与要求，适用于本公司的设备资料档案管理。2、管理内容：2.1、生产设备档案资料。2.2、设备管理中形成的综合性文件资料(1.企业正式颁布的有关设备管理技术标准、规范、规程、上升为设备管理技术性文件及设备管理办法)等。2.3、外来文件(国家、地方政府、行业颁发的有关设备管理的法规、标准、规范、规程)等。3、设备技术资料档案的管理：3.1、设备档案资料的形成，积累和归档管理。3.1.1、设备到货后应立即组织有关人