初一班主任工作反思.doc

,.班主任工作反思刘亚琴转眼间一学期过去了！在这半年中，我担初一（11）班的班主任。回这半年的工作，经历了挫折失败，也积累了一些宝贵的经验，可以说是苦乐参半。班主任工作是一项巨大的工程，是因为我们的教育可能会影响一个孩子的一生；班主任工作又是一项细小的工程，是因为我们要走进的是孩子的心灵。万事开头难。面对着一群活泼好动的初一新生，他们对周围的环境和学生都充满了好奇与探索，如何引导他们尽快适应中学生活，是我们班主任不可推卸的责任。 首要的任务是培养良好的行为习惯。刚上中学，对每个孩子来说一切都很新鲜，不管在小学表现如何，到了新的环境里都想给班主任和任课教师留一个好印象。时间一久，各种不良的行为就慢慢暴露出来，比如：课堂偷着说话、午休晚休睡不着偷着说话、吃东西、同学之间斤斤计较等等。要想有一个好的开端，就要有严格的制度做保障。因此，我利用班会课让学生自己制定德育量化细则，让大家共同献技献策，学生们兴趣很高。最后以举手表决的形式通过了学习、纪律、卫生三大项中的20多小项0611班的规矩。规矩制定了，要执行起来可不那么容易，这不仅要求班主任勤跟班、勤观察，发现问题及时解决，还要靠班委会的协同监督记录。比如：跑早操是否有说话现象，站队的速度是否快静齐，午休晚休是否说话吃零食、是否说脏话。然后每周六的班会统计一回，然后一个月大总结一回，加入月考成绩中。在期中考试结束后，总分在前三名的被评为“德育之星”，颁发烫有金字的荣誉证书，我们班的学生整体比较活泼，话多，男生更厉害。优点是：课堂气氛非常活跃，一启就发，能跟着任课老师的思路走，一问一答，一唱一和，推着老师往前走；缺点是一但遇到他们比较感兴趣的话题，那是思绪万千，联想丰富，几个同学一呼一应，一会就把老师的思路领到不知哪里去了，增加了老师控制课堂的难度，影响教学进度。同时，课堂上总是出现嗡嗡叫的声音，后面的同学反映听不清老师讲课。我在班会上也反复强调：思维活跃是好事，但要注意分寸，不能影响老师的正常教学，扯出和教学风马牛不相及的话题，大部分的学生基本上不插话了，但是到目前为止，还是有师凯、吴尚等人屡教不改。这也是我的工作不到位，我争取下学期把这一问题解决掉。通过对每一件事的解决，让我认识到，班主任眼中无小事，原则上的问题决不能姑息迁就，要彻底解决。否则类似事情会一而再，再而三的发生，等到这些坏习惯有了大市场，想控制就更难了。 因此，我们班没有出现像其他班类似的打架、考试作弊等重大违纪事件。一个班级的前强大与否，取决于是不是具有很高的班级凝聚力。期中考试后，学校开展了每周评出量化分前五名的班级，并在周一的大会上发奖状以资鼓励，让每个班的墙上都贴满奖状。自发奖以来，我班只有两周没有得到奖状，所以我们班教室的后墙上是一片红，学生们也特别自豪，所以为了班级体的荣誉也自觉遵守纪律。对于同学之间的矛盾，我的处理方法是，先找到当事人，提前跟他俩说，一个巴掌拍不响，所以肯定都有错，在向我叙述的时候先说自己错在哪里，然后再说别人的问题。给他们反省的时间，冷处理他们。直到最后两人握手言和为止。记得有一天晚一数学老师发短信告诉我，我们班的赵蔚和王佩鑫的刚才打架了，现在他们正在到我办公室的路上。赵巍这个同学特别小气，还爱占小便宜，而王佩鑫也总是说话带口头禅，且两人都不是第一次和别人发生矛盾，所以我决定吓唬一下他们。他们到我办公室的时候，我直接告诉他们打架是要开除的，然后就让他们到电子室自己思考。后来，我偷偷到电子室听见他俩在说话，仔细一听乐了，原来是两人在互相承认错误还计划互相帮助，王佩鑫监督赵蔚期末考试进入年级前50名，而赵蔚帮助王佩鑫学习，争取进入年级前400名。我假装生气地进去让他们回家，他们把他们的计划告诉我，还向我保证以后再也不闹别扭了。据我的观察，两人还真没闹过矛盾。通过半年的实践，我的最大感受是从小事抓起，非常有利于学生良好习惯的养成。学生的习惯养成了，班主任管理班级就轻松了不少，不用每件事情都要你从头跟到尾，事无巨细件件自己做。作为班主任，我相信只要自己努力工作，工夫下到，办法想到，不管将来结果如何，作为老师，我们也对得起家长、学生，对得起自己的良心了。 教学工作反思初一英语组 刘亚琴 时光流逝，日月如梭。转眼一学期过去了。这学期我担任初一（11）、（12）两个班的英语老师。回头想想这一学期的教学工作，我积累了不少经验，也有不少值得我反思的地方。由于是再次教初一，在备课上可能比其他新老师要轻松一些，同时也避免了去年在教学方面所走的弯路。这学期我更注重教学方法的改进，扬长避短，想法设法让学生们更容易地接受运用知识。我常跟学生们说，学习英语就像学习游泳一样，要想学会游泳必须下水去练习，首先不要怕水，然后不要怕被淹到。学习英语也是一样，要想学好英语，首先，课堂上要认真听老师讲，勤做笔记。遇到重点的地方我就不断重复，或者是用彩色粉笔标出来。然后就是运用英语，光学不练假把势，为此，我要求学生利用前一天学过的句型编对话，然后上课后的前五分钟让学生上讲台表演，说的无论好坏后给予鼓励表扬，但是出现的错误也要及时指出。这样既复习了前一天的内容，也使学生们的胆量变大，同样对于他们的鼓励也激发了学生上台表演的积极性。平等对待每一个学生。每个学生都是家庭的希望，因此在教学中不能厚此薄彼，否则也会不喜欢偏心的老师。从课堂气氛和学生的参与方面看，我自认为自己这一点做的不错。当然，我的性子比较急，对于讲过很多遍，而且是由于粗心而做错的同学有点恨铁不成钢，脸色有时就不好看了，学生们这是就比较害怕。不过持续的时间不长，毕竟他们还是孩子。没有挫折就没有进步，我将在今后的工作中继续努力，不仅像其他老师多学习，改进自己的缺点，同时也要接受学生和家长的监督。班主任工作反思-真诚关心各个层次的学生刘亚琴一个著名的教育学家曾说过：“要让每个学生都抬起头来走路.” 这就是说，一定要尊重学生，尊重学生的人格，在心理上予以理解和关怀，尊重、关心、理解与信任每一个学生。老师应当把爱心分给每一个学生，在自己的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼。对于我们这个班级来说，七十多个学生其先天条件，心理素质，文化素养，学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分，更有一大部分“平淡无奇”的学生。在和他们的接触中，越来越体会到，不同层次学生的教育，应该有所侧重，灵活运用不同的方法。 “尖子生”是班级的学习骨干，是班级学习、活动的代表人物。他们中许多是品学兼优的好学生。但学习上的尖子生并不一定是别的方面的“尖子”。开学初，我发现有个别班干部，除了学习外，一点集体意识都没有，对班里的事漠不关心。在自习课上，管不住自己，甚至还包庇自己的朋友。对于这些班干部，有的同学很是反感，不服气。于是，我利用活动课找他们个别谈话，人人都爱听表扬，尤其是孩子。首先肯定他们为班集体所做的贡献，然后委婉地提出学生的反映，各方面都让人翘大拇指的学生才是真正的好学生。人的精力是有限的。在我们班中，有很大一部分“中间层次”的学生，他们学习平平，能力一般，没有出众的表现，但也不给老师和学校添乱，对他们的关注较少。有一次，一个家长发短信告诉我，说孩子最近情绪不太好，让我找她谈谈。于是，我找到这个女孩，先是询问她的学习生活情况，是否适应等等，然后询问她最近是不是有点情绪，引导她对我讲真心话。经过半小时的交谈，女孩脸上有了笑容。在以后的上课中，她特别积极举手回答问题。从她身上我意识到，这类同学同样渴望老师的爱和关注。仔细观察这些学生，我们可以发现他们身上都有很多优点。他们渴望老师对他们的赞许和承认，甚至渴望老师善意的批评。因此，教师要真诚关心每一位学生，尤其是中间的学生。其实，学习上的后进生因其表现“突出”也会像优等生那样得到老师的格外照应，但这种照应多数表现为冷漠的批评或警告。虽然这些学生很多方面落后，但他们内心要求进步的愿望不会改变。尽管后进生有时表现出“刀枪不入”的外在形态，但他们内心深处都希望自己被人认可和接受。因此，我们没有理由放弃对任何一个后进生的期望、帮助与教育。对班上的后进生，我尽量做到热心帮助，多创造机会，以展示他们的才能，多鼓励表扬，促其上进，使他们也能鼓足勇气抬起头来，去迎接学习和生活的挑战。综上所述，在班级管理和学习中，给予不同层次的学生以相同的关爱和帮助，真心真意对待他们，诚心诚意把每个学生当作班级的主人。教学工作反思初一英语组 刘亚琴不知不觉一年即将过去，在这一年中，我虚心向其他老师学习，完善自己的教学技巧和知识结构，以下是我的心得体会：总有老师反映，有些内容讲了很多遍，总有学生不懂，到底是学生不行，还是自己不行？原来我也有这样的困惑，干着急，一点用也没有。其实静下心来想想：学生记不住一方面可能是他的记性不好，另一方面，也可能是他对你的课没兴趣，不愿听当然就不知道老师讲什么。一节课的好坏决定的这节课上学生的听课效率的高低。如果学生觉得上课没意思，他就不爱听，不去听，效率当然就好不了；反之，如果学生爱听你的课，他就会全身心得投入到听课上，积极配合你，跟着你的思路走，这样的听课效率怎么能不高呢?所以，精心设计一节课是我们上好一节课的保证。课堂设计要符合初中学生的特点，才能激发学生的兴趣，尤其是语法课。语法课本来就是比较枯燥，所以要求我们在课堂设计上多下工夫，通过幽默和有趣的活动处理语法点，让学生充分参与学习活动，激发他们的学习兴趣，调动他们的学习积极性。其次，在讲解知识点时，可以给学生举一个生活中的例子，让他先很好地理解知识点的意思及用法，然后再让学生大量举例，只要会造句，那么对这个知识点的用法就大致