北大光华管理学院：毕业生薪酬全国最高.doc

北大光华管理学院：毕业生薪酬全国最高 导读高考分数线公布在即，腾讯教育特邀北京大学光华管理学院副院长、老师和同学做客访谈，为我们解读北大光华长盛不衰的魅力源泉。转播到腾讯微博北京大学(微博)光华管理学院副院长龚六堂老师，北京大学光华管理学院党委副书记、学工部主任冒大卫和光华学生钟华接受腾讯专访北京大学光华管理学院做客腾讯视频来源：腾讯视频所属栏目：教育主持人：各位网友，大家好！这里是腾讯嘉宾聊天室，我是主持人东海。一年一度的高考(微博)刚刚过去，大家现在非常关心的就是高考的志愿填报以及录取情况，今天我们非常荣幸的请来了三位嘉宾来到我们演播室，他们分别是北京大学光华管理学院副院长龚六堂老师。龚六堂：大家好！主持人：坐在龚六堂老师旁边的是北京大学光华管理学院党委副书记、学工部主任冒大卫老师。冒大卫：大家好！主持人：坐在冒老师旁边的是北京大学光华管理学院08级金融专业，2008年天津市文科状元钟华。钟华：大家好！北大兼容并包 充满科学自由民主的风气主持人：我们知道北京大学是我们国内一流的学府，可以说是所有高考学子心目中向往的圣地，北京大学光华管理学院又是每年招收高中应届毕业生优秀的或者是最优秀的高中毕业生最多的一个地方，我了解到一个情况，每年很多像钟华这样的状元同学都会扎堆的选择我们北京大学光华管理学院，两位老师你们觉得这样一种现象体现了我们北京大学光华管理学院什么样的特点？龚六堂：刚才主持人讲的，北京大学是所有的考生梦寐以求的，包括我。我当时没有机会上北大，我现在有机会到北大教书，正是体现了北大的兼容并包的思想，实际上北京大学光华管理学院是一个很年轻的学员，因为从85年开始成立到现在有20多年的时间，经过这20多年的发展已经成为国内顶尖的亚洲领先的商学院，一步一步走过来，为什么这些考生对光华管理学院和北大感兴趣，北大有生活的底蕴，兼容并包，科学自由民主的风气。另外北京大学光华管理学院经过20多年的发展，我们现在无论从师资，无论从教师的科学水平还是从我们的硬件设施建设我们在国际上都是有一席之地。我们现在有105位老师，现在有变化，7月份可能是107位老师了，60%到70%都有博士学位了，而且都是在海外名校拿到博士学位。我们教师队伍的国际化程度相当之高。第三个事情是，整体的管理学科的配置来看，本科学位到硕士生学位，到MBA、MPA到EMBA的学位学科都是齐全的，学生到了北京大学光华管理学院以后，不仅学科之间可以有很大的交流。第四，我们现在北京大学光华管理学院前不久清华大学百周年校庆的时候，中国的大学和世界一流大学的差别在哪个地方？世界上北京大学光华管理学院从创办到现在一直是用国际化的眼光来看待，希望我们的学生能够有全球化的视野，有国际化的观念，所以我们的学生是百分之百要出国交流。大量的留学生过来，我们每年大概有160、170左右来自全世界各个国家的留学生到中国来交流，到我们北京大学光华管理学院来交流，真正做到国际化的视野。主持人：刚才您提到北京大学光华管理学院的学生百分之百都要出国。龚六堂：百分之百的学生都有机会出国交流。只要你有需求，你想出去，我们会百分之百的机会让你出去。当然有一些家庭困难的学生，我们尽量给他进行补贴，我们想尽一切办法，冒书记可以补充。冒大卫：我举一个简单的例子，对学生的指导方面，我们学院实行三支辅导员队伍，第一我们有班主任和学术导师，班主任和学术导师是对学生的学业和学术方面进行全方面的制导，班主任是一个人管一个班，学术导师是一个教授管两到三名学生，对学生进行全方面的学习和学术方面的指导。我们的辅导员是管学生课堂以外所有的事情，生活各个方面，思想状态，包括是否高兴，包括家里是不是有什么困难都会协助帮助他来解决。还有一支辅导员队伍就是校友辅导员包括校外导师，一方面会给学生提供一些宝贵的社会经验，同时他还会带领学生到自己所工作的单位包括企业也好，包括事业单位去实习等等等等。通过这种三支辅导员的队伍我们给学生进行全方位的制导。包括刚才龚老师提到的我们对出国交流，出国交流客观上来讲，确实有一部分学生因为家庭因素可能会放弃出国交流，但是目前我们也在积极争取社会上的各种各样的企业的支持，目前包括很多大的企业都给我们有专项的奖学金，奖学金就是用来支持我们学生出国交流的费用。目前来讲高额的奖学金基本上可以覆盖他在国外的生活费和差旅费，中等的奖学金可以覆盖生活费，因为我们有交换项目，我们也欢迎国外的项目到北大交流，来光华学习，学费是互免的。基本上能够保证我们的学生不因为家庭经济的原因放弃出国交流的机会。对于经济困难的学生，包括学院包括整个北京大学我们还有一套资助体系，我们称之为绿色通道，对这些学生我们都是实行一对一的帮助，从这些小事可以反映我们学院从老师到行政队伍，对学生全方位关爱的培养理念。龚六堂：我们2010年国际交流大概有90%多的学生都出国交流，还有10%的学生没有国际交流的意愿，想去我们肯定会让他去。钟华对这个很有体会。北大光华国际氛围造就广阔视野主持人：钟华同学坐在这儿很久了。光听老师，光听学院领导说的还不足以说服我们的网友，下面我想听听钟华同学，你作为北京大学光华管理学院的学生，通过这三年来在北京大学光华管理学院的学习，你觉得你心目中北京大学光华管理学院是一个什么样子？钟华：其实刚刚两位老师讲的北京大学光华管理学院对于本科生全方位的培养和关怀制度，我作为本科生来讲确实有非常非常深刻的切身感受。比如说拿国际化氛围来说，首先我们本科生肯定是都有到国外进行交换学习的机会，其次即使在中国，在学院里面你也能感受到非常浓的国际氛围。比如说我们班上的同学有很多是来自世界各地的，我们有机会跟他们一起讨论案例或者是在课余时间和他们进行各种互动活动。确实能感受到来自世界各地的文化的交融。再比如说在刚刚冒老师提到的学术导师的配备这个系统上，我们也确实感受到了很多来自这些一流的大师他们的一些思想，包括学术上，包括生活上的指导。主持人：其实我刚才听冒老师讲，我们有三支辅导员队伍，一支是传统意义上的辅导员，另外一支是学术导师，这些都是学校份内应该做的一些事情。但是有一个辅导员队伍我特别感兴趣，校外导师，这个会对学生的发展和成长，特别是对我们管理专业的学生的发展会有什么好处？冒大卫：校外导师的制度我们也是坚持实行了很多年。这个和我们管理学院和事件紧密结合的特点是息息相关的，因为你学习管理学，不管你学习什么专业，你一定要和实践紧密联系。校友导师，一方面他对学院是充满感情做这份工作，师弟师妹们把工作中的经验和心得体会毫无保留的交给他的师弟和师妹们，这些经验是非常非常宝贵的。主持人：可能有些老师都不具有的。冒大卫：这是最鲜活和前沿的经验。另外我们在校友导师选择上，我们会选择在社会上相对做得比较成功的校友。这些成功的校友有很多可以提供给大家的机会，比如说他带这些学生，他有创业的团队，他在他的创业团队里就可以把他带的学生加入进去，他有他的公司，他有他的企业，他可以让同学们到他的企业里去体验企业的文化，推动企业的发展等等等等。他有很多额外的机会。这种机会实际上是最不含功利色彩的，对学生来讲也是收获最大的。而且这几年这个制度还是发挥了很大的作用。现在我们的校外导师，我们北京大学光华管理学院实际上是一个全国民教育的学院，校友导师制度已经在全学院已经开始了。龚六堂：我们也有本科，有硕士，有MBA还有EMBA，还有职业教育EDP。我们大量的校友是从EMBA的学生中选拔出来的，这些EMBA的校友他自己特别愿意跟本科生交流，本科生业内的这些校友可以得到一些人生的启迪或者是对事业的帮助，将来职业的选择，并不是说这个校外导师是让学生到企业打工。是从学校里得不到的东西。主持人：是对学校教育非常好的一个补充。龚六堂：这个制度已经坚持几年了，效果是很明显的。因为这对学生的人生规划是很重要的一个指导。主持人：听了几位的介绍，确实北大光华是有它自身很显著的特点，这些特点都从各个方面，软件、硬件包括从我们刚才说的制度的设计方面都给我们的学生的成长和成才提供了强有力的保障。北大光华是一个非常好的地方，这是毋庸置疑的，但是我还是觉得有一个现象想跟几位探讨一下，特别是近些年来，我们存在高考状元或者是高考的高分考生扎堆经管学院，扎堆金融类专业的现象，特别是我们高分考生特别愿意报我们北大光华管理学院。我知道我们每年收的状元都有几十位。龚六堂：大概占中国的30%到40%左右。光华被热捧匹配社会对管理人才的需求主持人：更别说除了状元之外第二名和第三名。您觉得这么一种群体性的选择体现了一种什么样的社会心态？或者说您对这种行为，这种现象有什么样的看法？冒大卫：我觉得出现这种现象，第一我们要感谢各位考生包括考生家长对我们的信任和对我们的厚爱。这说明我们的工作做得还是不错的。另外，这可能也是社会发展阶段的一个选择。我们社会发展实际上还是要分阶段进行，在我们搞工业化现代化的过程中，可能我们对工程师的需求量会更大。目前社会已经发展到现在这样一个阶段，在这个阶段可能我们对经济方面，管理方面包括法律方面的人才需求量可能会更大。我想这也是社会的选择，并不是这几届考生的选择，也是社会的选择。而且从我们学院的工作来讲，除了我刚才说的这些工作之外，还有很重要的一点就是因为考生报考必然要考虑到今后的就业问题，近几年来，我们学院在就业方面取得的成绩一直是受到社会各界广泛的认可，包括拿本科生来说，包括本科生的就业率，包括本科生的平均年薪，这个在全国高校里还是名列前茅。这一系列的原因会让高分段的考生可能会更倾向于选择北京大学光华管理学院。龚六堂：刚才冒老师讲的是，中国正好是转型的阶段，这个时候需要经济管理人才。这是历史发展阶段的产物。这些考生到光华管理学院来了以后，我们给他的教育，光华管理学院一直秉承着很重要的事情，我们要传播知识，培养商界领袖，推动社会进步。培养他们基本的逻辑或者是基础的思维，还有经济管理的思维方式，还有沟通能力。更重要的是我们需要国际化的视野，培养用英语(论坛)进行交际的能力。让这些状元或者是这些优秀的考生到光华管理学院来了以后，真正成为人才，真正成为社会有用的人才。我们遵从每一个考生，每一个学生的意愿，你自己想学什么专业就学什么专业。我们充分尊重学生的个人选择，你想学金融，想学营销，想学会计都是可以的。实际上就是充分尊重个性，这是第一。第二，我们合理的课程的设置，这样使得学生能够成才。主持人：我还想听听钟华三年前，你高考之后，你为什么会选择北京大学光华管理学院？钟华：主要是两个原因，第一个是我个人自身的原因，从我个人兴趣和个人性格来考虑，我自身也很喜欢与人交流沟通，但同时我又非常喜欢数理分析，把这两点结合起来，光华对我来说是一个非常非常好的选择。第二方面，当时也有跟北大和光华招生老师去沟通和交流，了解到光华为本科生提供了非常非常丰富的资源，我个人觉得，既然我的兴趣在这里，而且我又能得到非常好的本科阶段的培养教育，这绝对是一个非常非常完美的选择。主持人：你刚才说的是你三年前的一些经历和想法，这三年的时间在北大光华度过，你对自己当初的选择，现在是一个什么样的评价？你在光华学习期间，有没有给你带来一些惊喜或者是对光华更深的认识？钟华：首先我觉得当时很幸运能够选择北京大学光华管理学院，现在总体来讲，我觉得光华的生活非常丰富多彩，同时又具有挑战性，这也是一个年轻人非常非常想得到的生活和学习的环境。具体细节来讲，除了国际化的氛围还有非常强的师资力量之外，确实在整个光华中间能认识到很多不一样的同学，包括校友。在这方面的资源也是我之前没有意料到的。比如说我现在在MBA和EMBA同学中有很多要好的朋友，他们会给我提供很多今后继续学习还有职业化的建议。这些资源可能是在其他的学校或者是其他的地方无法得到的。毕业生的平均年薪属全国最高主持人：看来钟华同学的回答印证了两位老师刚才的观点。我还有一个问题想问，刚才冒老师提到我们的就业率是非常好的，您能不能具体介绍一下我们学生的就业或者说学生的出路，究竟是在哪几个方面？冒大卫：我们现在的学生就业，总体去向分为三个方面，我们的学生里大概20%的同学继续在国内深造，读研究生。20%左右的学生在出国深造，剩下50%的学生最终选择就业。这个比例好像我们继续深造的比例不高，但是这里有一个前提条件是我们有很多同学，他是在可以继续深造的时候，因为找到了很好的工作，最后经过反复衡量和权衡，放弃了继续读研究生或者说出国继续深造的想法，这种情况是很多的。主持人：而且可能跟我们的专业也有一些关系，它需要一些实践经验。龚六堂：我们希望我们的学生如果将来有这些行业可以本科毕业以后出去工作一段时间，工作一段时间以后，欢迎他们回来，和MBA甚至和EMBA，我们北京大学光华管理学院学科门类齐全，这样就会一直持续下去。现在我们有大量的本科毕业生回来到北京大学光华管理学院读MBA和EMBA。这和管理学的特点是分不开的。冒大卫：除了和实践接触比较紧之外，我们每年招收大量的本科生，有的是继续在本院读博士，有的是出国继续深造，研究生的教育也改成硕博连读和支援项目，也是为有为青年一个发展的很好的路径。包括在金融专业项目我们还有一个金融经济学这么一个分支专业，在这个专业里边培养的我们都是按照很严格的学术标准，我们纯粹是按照学术导向来培养这方面的人才。从实际参加就业的学生的就业情况来看，大体上目前在金融行业工作的居多，在其他行业相对来讲分布比较平均，像咨询等等其他行业比较平均。因为现在几次统计，我们在一些国际认证的时候我们都要统计我们的毕业生的平均年薪，我们自己本身我们是不愿意谈这个问题的，因为学生培养成功与否并不是看你毕业时候的年薪就可以体现的，目前看，不管是从哪个统计口径上讲，我们的平均数或者说中位数应该是全国最高的。龚六堂：我补充一下冒老师。我们还是充分尊重学生的意愿，我们发现本科生刚进来的时候，他可能对道路还不很明确的时候，我们马上推出了进入经济学的方向，这个方向是进一步强化经济学、管理学和金融学的基础，强化这些知识的学习。但这些学生有有一个缓冲，可以将来进一步在思考将来想干什么事情。给他一个缓冲的余地。刚才冒老师说的我们工作的年薪是多少，实际上我们到目前为止，北京大学光华管理学院培养的本科生后来出国以后到国外去，现在我们招收进来的老师就有原来北京大学光华管理学院的学生，北京大学光华管理学院的老师都是几百人，都是国外的高校最优秀的毕业生，现在已经陆续有学生回来了，无论是在国内市场就业还是在学术培养方面，我们都是做得很成功的。主持人：我想问一下钟华同学，你现在马上就要大四了，你对你今后的道路是怎么规划的？钟华：就像刚刚龚六堂老师提到的，我作为金融系的学生，首先我可能希望先积攒几年的实践工作经验，之后再回到学院继续完成MBA，更成功的话完成EMBA的学习。主持人：还是要回到北京大学光华管理学院继续进行深造。钟华：毕竟很有归属感。龚六堂：我们现在计划把本科、硕士、MBA、EMBA、EDP这个通道要打通，让资源共享，这一块我们做了很充分的工作。我们光华毕业的学生将来读MBA、EMBA，作为校友我们会更加欢迎。学费和奖学金情况主持人：刚才我们聊了我们北京大学光华管理学院的一些特点，包括它就业的一些情况，其实对于我们现在的时间结点来说，很多学生他最关心的是一些更实际的问题。我刚才看微博上已经有人提问了，光华的入学条件是什么，学费多少钱。哪位给大家介绍一下。现在正好是报考的时候。冒大卫：我们还是非常欢迎我们高分的考生能够选择我们北京大学光华管理学院，我们北京大学光华管理学院在每个省都会投放文理科的指标，具体的录取情况请我们同学们要和我们北京大学在各个省的招生组保持一个密切的联系。在生源好的情况下，我们也会向学校申请，适当的扩招一点，因为我们本身规模有限，所以力度可能很小。主持人：今年我们的招生规模是多少？冒大卫：计划150人。我们一年150，可能会突破有限的几个，不会突破太多，因为我们在接收大陆学生的同时我们还会接收一部分海外留学生，我们本科年级的培养我们是把学生打通了培养，如果学生招得太多，对于我们培养或者是安排课程和安排老师会增加很多压力。龚六堂：我们2010年的学生大概有209人，其中大陆大概是180左右。主持人：也就是说150个左右，全国每个省也就四五个人，平均下来就四五个人。虽然我知道很多同学特别希望到北大光华来学习，但是报考的时候，首先对自己的成绩要足够自信。冒大卫：我建议和招生组的老师一定保持密切的联系。因为我们学院在招生的时候，基本上每个省都会有老师去，一些相关的情况可以和在招生一线的老师联系。你刚才提到学费问题，这个非常简单，因为是国家统一规定的，我们学费是5000。这是教育部规定的，我们和其他的高校没有什么差别。主持人：在很多网友看来，管理学院的学费可能会更高一些。龚六堂：不仅没有高，而且我们还拿了大量的补贴，因为我们是商学院，MBA、EMBA，大量的收入往本科补贴。冒大卫：我们每年花大量的精力，我们有专门的数学课，有专门的商务英语课程，我们要单独配备师资给学生进行强化。这样算下来，每个学生我们不考虑他的学费问题，每人每年在本科学生身上还要倒贴一万块钱。除去他的学费我们还要倒贴一万块钱。龚六堂：我们不遗余力的对于本科生、研究生包括硕士、博士投资。因为最优秀的学生到光华管理学院来，我们一定给他最好的教育。这是我们一直的理念。主持人：学费的问题我们搞清楚了，大家可以放心。我替网友把这个心放下来了，我们北京大学光华管理学院的学费也是不高的。还有网友想了解，去了之后会不会有一些奖学金的制度能够更好的帮他来完成学业？冒大卫：奖学金包括助学金的设立是非常完善的，北京大学每人会给新生包括其他的学生发放数量比较多的奖学金，同时我们学院自己，包括从企业争取捐助，包括从校友的捐赠方面，包括我们还有老师的捐赠设立奖学金等等，通过这样的形式我们对学生有全方位的支持。奖学金有一部分是用来支持学生，鼓励他们尽量提高学习成绩，我们除了奖学金之外，我们还有很大一块是用于助学方面。我们虽然叫奖学金，但是实际上我们是按照助学金的标准发放的。这样对学生来讲，不管你的家里经济条件怎么样，学院都会支持你顺利的完成学业，包括如果你有这个意愿的话，我们也会支持你顺利的去参加国外交流项目，绝对不会因为家里的经济条件问题而掉队。龚六堂：我们除了奖励学生的学习之外，我们也鼓励本科期间能够做一些力所能及的科研。有校长基金，校长基金就是鼓励学生进行科研，院长基金拿出来直接鼓励学生，只要有科研需求，学生能够做力所能及的科研我们都鼓励。学院对本科生的培养是不遗余力的。主持人：比如说我们学院还有很多的制度去保证我们的学生不因为经济的原因而掉队。龚六堂：学生的教学、科研生活都有保障。冒大卫：单纯从奖学金的发放来讲，每年就本科生这一块就几百万。今天上午也是一个著名的跨国公司给学院合作的捐赠的仪式。龚六堂：我们北京大学光华管理学院的老师有教学生的义务，其实还有很多可以去外面去，为学生争取到更多的资源。主持人：刚才我们谈到了学费、奖学金这方面的一些情况。你在北京大学光华管理学院学习的这几年，你有没有得到过这方面的鼓励？钟华：有啊，当然有。首先是刚入校就有一笔比较大的奖学金，在每