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文档简介

按劳分配为主体多种分配方式并存 第三单元 第七课 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身 实行平均主义的分配制度 不论成绩 贡献大小 实行大平均 大锅饭 严重挫伤了员工的积极性 员工士气低落 工作消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损达147万元 严重束缚了企业的发展 旧日厂房 全球第四大白色家电品牌 中国 十大世界级品牌 之首 分配制度改革后的海尔 没有分配制度的改革 就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭 海尔今天只能是 贫穷到永远 张瑞敏 以劳动的数量和质量为尺度 向劳动者分配个人消费品 实行多劳多得 少劳少得 海尔集团实行高效的薪酬制度 将工资与员工的工作绩效相结合 工资分配只看效果 不论资历 由同岗同酬观念转变为同效同酬观念 在海尔 高素质 高技能获得高报酬 人才的价值在工资分配中得到了充分的体现 透过海尔看分配 1 按劳分配的含义 一 按劳分配为主体 1 按劳分配的含义 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2 按劳分配的内容及要求 一 按劳分配为主体 1 实行范围 2 分配尺度 3 分配什么 4 分配结果 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得 少劳少得 一 按劳分配为主体 3 按劳分配的必然性 1 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 2 生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 3 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 由我国现实的经济条件决定 有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技 提高技能 有利于促进生产的发展 海尔的薪酬管理制度 充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 4 按劳分配的意义 一 按劳分配为主体 一 按劳分配为主体 5 按劳分配的地位 在所有分配方式中占居主体地位 why 1 公有制在国民经济中占主体地位 2 在公有制经济中劳动者占多数 60 公有制 二 多种分配方式并存 1 按个体劳动者劳动成果分配 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 联想采用按贡献参与分配的模式 充分调动不同层次员工的积极性 薪酬从几千元到几百万 基层营销人员 基本工资2000元 软件工程师 基本月薪8000元 高层管理人员 如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁 杨元庆 2003年年薪为600万元 1999年 联想开始推行员工持股计划 其中 15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿 前联想集团总裁 柳传志 现虽已退居二线 但其所持有的联想股份如果以每年0 1 的收益计算 年收入为300万元 劳动 技术 管理 资本 走进联想看分配 2 按生产要素分配 主要生产要素 有利于调动劳动 技术 管理和资本等生产要素的活力 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流 造福人民 联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展 大量人才加盟联想 大量资本购买联想股票 投资联想 联想产品不断更新换代 推陈出新 联想股票不断升值 联想投资人也因而获益联想的发展造就了无数个百万 千万 亿万富翁 为社会创造了巨大财富 按生产要素分配的意义 透过联想分配看意义 二 多种分配方式并存 2 按生产要素分配 劳动 资本 技术 管理 2 按生产要素分配的意义 1 主要生产要素 三 我国现阶段的分配制度是怎样的 what 按劳分配为主体 多种分配方式并存 why 生产决定分配 生产资料所有制决定分配方式 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制结构 决定 决定 分配制度 一 按劳分配为主体 1 按劳分配的含义 2 按劳分配的内容及要求 3 按劳分配的必然性 4 按劳分配的意义 5 按劳分配的地位 二 多种分配方式并存 1 按个体劳动者劳动成果分配 2 按生产要素分配 三 我国现阶段的分配制度是怎样的 小结 杭州市郊有一五口之家 父亲是杭二棉职工 每月按劳动量获取工资 母亲在某街开了一家烧饼店 有一比可观的收入 大儿子在一家外资企业工作 工资最高 二儿子是农科院一名研究员 凭借自己的研究成果获取报酬 小女儿大学毕业后就全身心投入炒股 也是家庭的高收入者 另外 该家庭有空房出租 每月能获取房租若干 问 该家庭收入来源分别属何种分配方式 按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配 按劳动要素分配 按技术要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 我国的基本经济制度是 生产决定分配 公有制为主体 1 国有经济 2 集体经济 多种所有制经济共同发展 个体经济 私营经济 外资经济 3 混合所有制经济中的国有成分和集体成分 按劳分配为主体 多种分配方式并存 个体劳动成果 劳动 技术 资本 管理 土地 判断 1 小张是外资企业的普通职工 月工资1000元 2 小李是该外资企业 管理硕士 的经理 年薪15万

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