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文档简介

安全隐患排查考核规定为了及时发现和制止违章作业、违章指挥现象,检查发现、消除生产过程中可能存在的事故隐患和危险危害因素,明确安全检查职责,实施安全考核奖惩,制定本制度。一、职责1各单位作为安全责任主体,负责本业务范围内安全管理,应制订安全检查表,做好安全自查自纠、隐患排查和治理整改工作;对重要危险源、火灾危险点、重要环境因素实施重点控制;对特种设备(行车、厂内运输车辆等)及防雷场所、设施等需要外委监测的,由公司相关职能部门委托具备相应资质机构监测。2各专项安全检查(防暑降温、危险化学品、特种设备、供配电、消防、防雷电、防静电等)由各职能部门依照职能分工,分别负责组织开展检查。3班组(工段、大组)负责本班组岗位日常安全检查。班组应针对本班组岗位特点,制定危险源检查表,由所属单位(部门)负责审核。4综合业务处负责安全生产综合监督、检查、指导。5保卫处负责消防安全监督、检查、指导。6技术中心负责外协施工项目施工现场安全监督检查,督促施工方整改安全隐患,落实安全防范措施。二、检查形式1日常安全检查、隐患排查由职能部门、生产单位的领导、技术人员、有关人员,定期或不定期经常到作业场所,对作业人员的行为、作业环境条件,生产设备设施等进行检查,发现安全隐患应采取措施予以消除,纠正从业人员的不安全行为。2各生产单位应建立领导安全值日制度,组织实施日常巡查,依据安全检查表每月至少一次对危险源进行检查,保留记录。 3班组依据危险源检查表进行每日安全检查,班组安全员必须严格履行交接班检查制度,应做到班前、班中、班后一日三查。检查时应按照危险源检查表规定内容逐项检查,做好记录,不得有漏检、漏填现象,安全检查记录应妥善保管备查。 4专项安全检查,由各业务分管职能部门分别组织实施,主要有:(1)安全设备设施、特种设备安全检查;(2)消防安全检查;(3)危险化学品安全检查;(4)防雷、变配、电器及线路安全检查;(5)防暑降温工作检查;(6)台风、暴雨等异常气候的防洪排涝、地质灾害检查。5劳动节、国庆节、元旦、春节及国家、省重大会议期间的安全大检查由安委会负责,由安委会办公室具体组织实施。6对新、改、扩建的建设工程、维修项目及技术改造的施工作业现场,由委托单位负责安全监督检查,治理隐患,落实安全防范措施。三、隐患整改及报告1对查出的隐患由检查部门对责任单位发出安全隐患整改通知书或安全检查通报,责任单位应按安全隐患整改通知书要求,定人员、定措施、定限期整改,不得无故拒绝和拖延;因受条件限制一时不能解决的隐患要及时采取临时防范措施,再定计划定期解决,责任单位应将安全隐患整改通知书的整改完成情况及时反馈检查部门。2生产单位查出的隐患应及时整改,填写安全隐患整改汇总表每月初上报综合业务处,本部门无法整改的隐患应报综合业务处。检查部门应保存安全检查记录,对事故隐患整改消除情况进行跟踪管理。3公司安全职能部门接到各单位上报的安全隐患报告,应及时组织人员到现场察看,制定整改方案报公司领导审批实施。公司无法整改的重大安全隐患应及时上报政府有关部门,并积极协助政府有关部门整改。四、日常安全检查项目及考核办法生产现场指所有的生产、检修厂房,各类仓库,磅房,操作室,工作室,检测、检验、化验场所以及各种临时性施工、维修、制作、安装等作业场地(不含办公室(楼)及无生产性的设备、设施、材料、试剂、仪器场所如工段、大组、班组工间休息室、更衣室、澡堂等场地)。(一)在生产现场及作业时应符合以下要求:1在生产现场必须按规定正确使用公司发放的劳保用品;工作服衣扣应扣好,不敞开;工作鞋应提起鞋帮。2在生产现场不得穿高跟鞋、前后通凉鞋、拖鞋(除需脱鞋的场所外)、短裤、裙裤、喇叭裤、马裤、七分裤、九分裤、裙子。3进入生产现场(即使现场无旋转设备)时头发不能长过肩。4进行检验、检测、化验、试验、检修、维修、清理、清扫及其他各种生产作业时不能抽烟(在非防火重点部位、非禁烟区或无易燃易爆物品、无可燃物品场所)。有违反上述14款的要求情形之一的,处罚违章当事人100元,连带处罚班组安全员50元/人次、作业长30元/人次、部门(科级)值日领导20元/人次。5不能头发长过肩进入有旋转设备的生产现场;操作旋转设备时严禁戴手套,工作服袖口应扣好,衣襟应扎紧(衣襟不能扎紧的应扎进裤子内)。6设备中、大修应设置检修区域标志,挂好“检修区域、注意安全” 警示牌,清理检修区域及周围的易燃易爆物品,并采取防火、防滑、防碰伤等安全防范措施。停机检修电气设备需要停电或部分停电的,必须采取安全措施,做好防止误合闸及倒送电的措施,即断电时不能仅是拉下闸,还应挂上“有人工作,禁止合闸”警示牌、采取电源隔绝措施如在配电房或配电箱加锁、取下熔丝等,方可进行工作。不能采取电源隔绝措施的,应设专人监护;进行必要的验电和挂接地线;搭设临时线路应符合规范要求。7生产设备、机动车辆、手持电动工具和其他工具的安全装置(如信号灯、制动器等)应完好、有效、无缺陷,严禁带病运行、操作。8应保持生产设备、设施的安全防护罩、照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置等防护设施完好、有效,不能任意拆除;施工、检修时拆卸或移动的安全设施,施工检修后应予恢复。9设备仍在运行时严禁进行调整、检修、清扫等作业。10规定作业时必须戴安全帽的岗位(工种)员工应戴好安全帽;工作时有飞屑、颗粒物、高温熔体飞溅应佩戴好护目镜或面罩;从事高温熔液作业时所有工具、物料应经预热干燥,严禁使用湿、冷物料或工具直接接触高温熔液。11在容器内或深井坑、沟内作业应落实安全措施,设置“有人工作、注意安全”警示牌,以提醒人们注意,并做好机械通风和有毒有害气体的隔断工作,且应设专人监护。12特殊工种作业应持证上岗,禁止无特殊工种操作证的人员从事特殊工种作业;高处作业应正确使用安全带、安全帽,物件及工具不能随手携带,传递时应符合安全要求,并放置稳妥。13不得攀爬、跨越安全护栏、设备设施等。14严禁酗酒后进入生产现场从事生产作业。15有热源及明火作业时,氧气瓶与乙炔瓶间距应不少于5米,氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶与热源、明火点安全间距应不少于10米;乙炔气瓶应安装回火防止器;焊割炬的射吸性能及气密性应良好,保持气路畅通、无漏气,皮管无破损老化,皮管接头应捆扎牢固无松脱,减压器、压力表应完好无损坏;电气焊作业时应清除周围5米内的易燃物;高温季节不得将高压气瓶放置露天暴晒。16严禁在防火重点部位、禁烟区域及有易燃易爆物品处抽烟、动用明火;在防火重点部位、禁烟区域发现烟头(按个数)视同抽烟。确因生产经营需要,须在上述区域动用明火的,应到保卫处办理动火许可证,并落实消防安全措施。17设备检修后现场应及时清理,消除存在的火灾及安全隐患。18进入喷(调)漆房、油库、二甲苯、电泳漆、氟碳漆、化工仓库等具有火灾爆炸危险的场所时,严禁带入火种,应关闭手机,进入的车辆均应采取有效的防火措施。19禁止将各类工具、物料及水杯、饮料等放置在电气操作台(控制台)上。20应严格执行岗位(工种)安全操作规程中明确规定的必须遵守执行的条款和禁止性条款。有违反上述520款的违章情形之一的,处罚违章当事人或责任单位300元;若属个人违章的,连带处罚班组安全员200元/人次、作业长100元/人次、部门值日领导150元/人次;同种违章行为同一年度内,第二次被查者,处罚违章当事人1000元,连带处罚班组安全员200元/人次、作业长100元/人次、部门值日领导150元/人次;第三次被查处者,处罚违章当事人当月全部效益工资;第四次被查处者,公司将与其解除劳动合同。因违章行为而发生人身险肇事故的,另处罚当事人300元,所在单位700元。(二)强令无证人员(非特殊工种作业人员)从事特殊工种作业、强令职工冒险作业,指派未经三级安全教育的新进厂人员从事生产作业,扣责任单位1000元/人次;若由此而发生人身险肇事故及以上事故的,处罚责任单位5000元/次。(三)班组(含工段、大组)未按规定进行每日安全检查的(以安全日检表记录为准),一经发现,每缺一日扣100元,缺一项扣10元;未开展班组安全活动日活动的,扣班组100元/次;日检和安全活动日记录弄虚作假,扣班组100元/次。(四)接到安全部门下达的安全生产管理整改通知单后,未在规定时间内完成整改,且未有合理解释原因的;若确属受条件限制一时无法解决的问题,又未采取临时有效防范措施,每项(条)扣200元。未按职业健康安全管理体系规定要求及时将整改完成情况反馈安全隐患整改通知单下达部门,每份处罚100元。(五)对于各单位安全检查应当查出或预见的安全隐患、危险视而不见,或者对安全隐患、危险未能及时整改又未采取防范措施的,每项扣300500元。(六)浓酸(氢氟酸、硫酸、硝酸、盐酸)与可燃物混放的;浓酸、有毒品敞开存放;油脂与氧气瓶混放的,每处处罚责任单位200元。五、奖励办法1公司各级安全管理人员及员工应大胆制止和纠正违章行为,举报违章行为,对违章行为进行处罚。对举报及查处违章行为者,按处罚违章行为(情形)罚款金额的30予以奖励。2及时发现重大事故隐患并积极采取措施,有效防止事故发生的,报公司安全部门评审确认后报公司领导审批,每项奖励20-500 元/人。3公司员工有权对安全生产工作提出意见和建议,提出安全合理化建议被采纳的,每项(条)奖励30-500元;安全合

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