


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安徽万佛湖冰雪水世界管理有限公司员工离职申请表 姓 名工 号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名: 年 月 日直属副总 同意申请 其他意见 签名: 日期: 年 月 日行政人事部 同意申请 部门主管签名: 日期: 年 月 日总经理 同意申请 其他意见 签名: 日期: 年 月 日注:1、试用期员工必须提前6天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政部,否则按急辞处理; 2、离职当日,请按员工离职交接表进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政人事部保存。 员工离职交接表 各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 : 部门: 正式离职日期: 年 月 日所属部门意见 无需交接 先指定 交接 的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。 附离职工作交接清单_页; 不附离职工作交接清单 移交人(签)/日期: 接收人(签)/日期:部门主管: 日期: 年 月 日库房工具交接: 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失应赔偿_元。 办理人签名: 日期: 年 月 日财务部借款情况: 无借款 已归还 未归还,尚欠款 元 报账情况: 无报账 已报账 未报账,尚欠报 元办公桌钥匙: 无领用 已归还 未归还,应扣款 元财务办理人签名: 日期: 年 月 日行政人事部 行政部办理人签名: 日期: 年 月 日- 财务部: 现有_部门员工_,工号_,已办理好离职手续,于20_年 _月 _日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部经理签名: 日期: 年 月 日离职工作交接清单 交接日期:姓 名部 门职 位监交人交接人员接交人离职类型应聘来源序 号物品/设备完 整接交人备注部门意见公司领导意见行政人事确认注:交接人请将所领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年攀枝花市盐边县事业单位春季引才考核的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年上海大学公开招聘岗位(第二批)模拟试卷完整参考答案详解
- 2025届山东济南城建集团有限公司春季招聘24名笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年芜湖安徽工程大学高层次人才招聘60人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025广东省农业科学院设施农业研究所招聘劳动合同制人员1人模拟试卷有答案详解
- 2025安徽“合肥工科同道产业园管理有限公司部分岗位外包服务”招聘4人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025湖北十堰市城市发展控股集团有限公司及所属子公司招聘拟聘用人员模拟试卷含答案详解
- 2025海南保亭农水投资有限公司第二次招聘7人(代农水投公司发布)模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广西南宁市博物馆招聘编外人员3人模拟试卷及参考答案详解
- 2025人民日报社山西分社公开招聘工作人员1人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 四年级下册心理健康教案-第二十五课 有了苦恼会倾诉-培养孩子的乐观情绪|北师大版
- 预应力混凝土管桩(L21G404)
- DL-T5024-2020电力工程地基处理技术规程
- PICC堵管原因与再通方法
- 初中数学分层作业设计举例-有理数
- 给小学生科普化学
- 驾照体检表完整版本
- 磁保持继电器基础知识课件
- 安全生产区域管理办法范本
- 设备保管协议
- 中石油职称英语通用教材
评论
0/150
提交评论