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文档简介
公共节水扶植工作总结 一、单位职责XX县交通运输局是全县交通运输行业主管部门,负责全县县、乡公路、渡口和交通运输行业的扶植和治理。主要职责:(一)贯彻上级关于交通行业的成长战略,财产政策和律例;拟订全县公路和水路交通行业成长战略和政策,并监督组织实施。(二)依据XX生产力结构和社会经济成长筹划,组织编制全县公路和水路交通行业成长筹划;制订交通根基设施以及运输生产、工业、科技、教导中耐久计划和年度计划,并组织实施。(三)负责公路、水路交通的行业治理和运输组织治理;组织重点交通工程扶植的实施,和谐实施关系;组织国计民生的重点客货运输,特殊紧急货物的运输。(四)会同有关部门培养和治理交通运输市场、交通根基设施扶植市场,树立和完善信息、办事体系、引导交通运输优化布局,和谐成长。(五)负责全县县、乡公路及其设施的扶植、养护、治理,负责公路及其客货市场、汽车维护市场和短途运输的行业治理;指导城乡客、货运输的连接和谐工作。(六)负责全县交通生产及民间渡口平安治理;会同有关部门订定交通战略扶植筹划,编制战时保障。(七)指导交通企业治理工作,负责局属单位国有资产的治理和保值增值监督;(八)负责推广交通科技新技巧、新产品,组织重大科技开拓,推动行业科技提高;负责治理、指导、反省、实施全县交通工程扶植(农村子公路和水运工程)质量监监工作。(九)指导交通行业的精神文明扶植和职工步队扶植;组织指导交通行业人才预测、教导、培训、交流和劳动工资工作。(十)协同有关部门做好投资、价格税收、信贷、劳动工资和其它有关交通行业的经济治理工作。(十一)承办县当局交办的其它工作。二、用水环境2018年单位主要用水区域为办公大楼、职工食堂,用水人口合计59人,用水统一计量和稽核。1、计量安装环境目前单位计量水表为1个总表。用水环境统计截止2018年11月,全局办公人数49人,全局用水量为151m³,人均用水量3.08L/(人d),大大小于江西省城市生活用水定额(DB36/T419-2011)规定的国家机构机关办公用水定额200L/(人d)。三、节水具体步伐1、组织步伐一是统一思想,深化认识。局领导深刻领会上级关于做好节水工作的紧张意义,坚持把推进公共机构节水和扶植勤俭型机关与增强党风廉政扶植联系起来,与经济成长转型方法、调剂布局联系起来。通过集体学习,在全局上下统一思想,明确抓好节水工作的紧张性和紧迫性,加强了职工抓好节水工作的责任感和自觉性。二是理清思路,订定筹划。从本单位实际出发,肯定我局节水工作总体思路,即注重科学合理,完善节水步伐,深化鼓吹教导,增强内部治理,实现节水工作目标。先后订定了XX县交通运输局节水治理规定、XX县交通运输局节能稽核评价法子、XX县交通运输局2018年公共机构节能目标和实施规划和XX县交通运输局2018年节能工作计划等,使节水工作做到了有目标、有计划、有重点地开展。三是增强领导,落实职责。2018年5月,成立了以局长秦晓东为组长、副主任傅力扬为副组长,班子成员为成员的节能工作领导小组,全面负责局节能工作。局领导小组每季度召开一次节能工作专题会,将节水工作列为会议重点内容,认真学习上级指示精神,听取节水工作陈诉请示,安排节水工作,研究办理影响节水工作的重点、难点问题。2、治理步伐一是树立健全用水统计制度。2016年初订定了XX县交通运输局十三五公共机构节能筹划,以2016年用水为基数,到2020年末人均总体降低15%,每年降低3%;订定XX县交通运输局用水计量治理制度,明确用水计量治理部门,树立统计台帐,按时保质保量向县节能办报送能源资源耗损统计数据。并常常作用水数据阐发,实时发明节水工作中存在的脆弱环节。二是树立健全节水考评与奖惩制度。订定了XX县交通运输局节能稽核评价措施,采取平时稽核与年终稽核评比相结合、自查与抽查相结合的方法,将稽核结果作为全年节能节水工作评比表彰的主要根据。订定了XX县交通运输局公共机构节能奖惩暂行法子,树立我局节能长效机制,调动全委干职工节能积极性,提供能源应用效率,确保节能目标的顺利完成。三是树立健全节水监督制度。订定了XX县交通运输局节水治理规定,支配专人按期不按期对各区域用水环境进行抽查,针对各区域各部门在节水工作中存在的问题,积极督匆匆整改。四是强化日常节水治理,进步用水效率。订定了XX县交通运输局用水器具按期检修制度,明确局办公室负责日常节水治理,并对供用水设施进行日常维护治理,实时反省调换老化的供水管路及零件,并在用水区域内设置勤俭用水标识。3、技巧步伐日常节水步伐:(1)增强用水设备的日常维护和每个月末按期巡查,实时调换毁坏管件,防止破管、渗水、漏水。(2)统计用水量,订定用水台账。(3)节水器具及设备:依据国家宣布的有关标准,增强现有用水器具的治理,实时采购替换不相符节水标准的设施,确保我委采纳节水器具及设备。(4)增强用水治理,注重行为节水。通过下达月用水计划、增强用水计量稽核治理等手段,进步干职工的节水意识。4、资金投入环境2018年节能资金支出比2017年增加了28%,此中购置空调等节能设备2万元,节能设备维修0.5万元,节能办公经费0.8万元,节能奖励经费0.5万元,用于进步节能工作人员的工作程度,进步全委干职工的节能意识。四、节水潜力及改提高伐增强
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