




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
. . . .数值分析课后习题部分参考答案Chapter 1(P10)5. 求的近似值,使其相对误差不超过。解:。设有位有效数字,则。从而,。故,若,则满足要求。解之得,。(P10)7. 正方形的边长约,问测量边长时误差应多大,才能保证面积的误差不超过1。解:设边长为,则。设测量边长时的绝对误差为,由误差在数值计算的传播,这时得到的面积的绝对误差有如下估计:。按测量要求,解得,。Chapter 2(P47)5. 用三角分解法求下列矩阵的逆矩阵: 。解:设。分别求如下线性方程组:,。先求的LU分解(利用分解的紧凑格式),。即,。经直接三角分解法的回代程,分别求解方程组,和,得,;和,得,;和,得,;。所以,。(P47)6. 分别用平方根法和改进平方根法求解方程组:解:平方根法:先求系数矩阵的Cholesky分解(利用分解的紧凑格式),即,其中,。经平方根法的回代程,分别求解方程组和,得,。改进平方根法:先求系数矩阵的形如的分解,其中为单位下三角矩阵,为对角矩阵。利用计算公式,得;。分别求解方程组,和,得,。(P48)12. 已知方程组的解为。(1) 计算系数矩阵的条件数;(2) 取,分别计算残量。本题的计算结果说明了什么?解:(1)设,求得,。从而,。(2)计算得,;,。这说明,系数矩阵的条件数很大时,残量的大小不能反映近似解精度的高低。Chapter 3(P72)3. 用Jacobi迭代和Gauss-Seidel迭代求解方程组取初值,迭代4次,并比较它们的计算结果。解:由方程组得,从而,Jacobi迭代格式为:,Gauss-Seidel迭代格式为:,整理得,Jacobi迭代:Gauss-Seidel迭代:Jacobi迭代中已经是方程组的精确解,而从Gauss-Seidel迭代的计算结果,可以预见它是发散的。(P73)9.设有方程组(1) 分别写出Jacobi迭代法和Gauss-Seidel迭代法的计算公式,(2) 用迭代收敛的充要条件给出这两种迭代法都收敛的的取值范围。解: 由方程组得,从而,Jacobi迭代格式为:, 迭代矩阵为:设,求得,故。另由Jacobi迭代格式,得Gauss-Seidel迭代格式为: ,迭代矩阵为:设, 求得,故。另外,应保证方程组的系数矩阵非奇异,解得,。由迭代收敛的充要条件得,Jacobi迭代收敛;Gauss-Seidel迭代收敛。故,使得两种迭代法都收敛的的取值范围是相同的:。(P74)12.证明对称矩阵当时为正定矩阵,且只有当时,Jacobi迭代解才收敛。解: 为正定当且仅当以下三个不等式同时成立:,解之得,。此时解方程组的Gauss-Seidel迭代收敛。另外,可得解方程组的Jacobi迭代格式的迭代矩阵为解得,。由收敛的充要条件,Jacobi迭代收敛当且仅当。Chapter 5(P140)7.设为个互异节点,为这组节点上的次Lagrange插值基函数,试证:(1);(2)。证:(1)对于固定的,设,则为次数不超过的多项式,且, 而对于多项式函数当然也满足如上的等式条件以及次数,由Lagrange插值问题的适定性,。(2)对于固定的,证完。1. 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2. 若不是心宽似海,哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里,为自己留下一片纯静的心灵空间,不管是潮起潮落,也不管是阴晴圆缺,你都可以免去浮躁,义无反顾,勇往直前,轻松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些时间,总会看清一些事。用一些事情,总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己,又打扰了别人。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。4. 岁月是无情的,假如你丢给它的是一片空白,它还给你的也是一片空白。岁月是有情的,假如你奉献给她的是一些色彩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融机构数字化转型中的风险管理风险管理决策支持研究报告
- 中医摸考试试题及答案
- 中医师承试题及答案
- 中医试题400题及答案
- 工业互联网平台数字签名技术规范报告:2025年行业应用创新研究
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽食品检验工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽护理员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽信号工-机车信号设备维修二级(技师)历年参考题库含答案解析
- Antioxidant-agent-21-生命科学试剂-MCE
- 3-Hydroxy-4-trans-decenoyl-CoA-生命科学试剂-MCE
- 血液内科护理查房
- 个人起诉装修公司诉状
- 唯恒农业-山葵产业分析报告
- 五年级数学竞赛试卷
- 消防员心理培训课件
- 保险理赔收款委托书
- 智慧文旅应急预案与控制措施
- 计算机组装与维护-知识点整理
- 扣件式钢管脚手架施工方案(完整版本)
- 儿科课件:遗传与代谢性疾病
- 地貌学课件:喀斯特地貌的发育
评论
0/150
提交评论