


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
客运公司开展百日安全无事故活动工作总结关于开展“百日安全无事故”活动工作总结市交通局:我公司根据清远市交通局关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知(清市交号)和英德市交通局关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知(英交字号)的文件精神,本着把安全工作摆在工作中的首位,以江泽民同志“安全责任重于泰山”的重要思想为指导安全生产工作,贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,结合本公司的实际,制定活动方案,实施方案,现活动总结如下:一、领导重视,提高认识。公司领导认真学习清远市交通局关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知(清市交号)和英德市交通局关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知(英交字号)的文件精神,以“三个代表”重要思想来指导安全生产工作,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全为了生产,生产必须安全”和“以人为本,关爱生命”的原则,牢固树立“安全事故猛于虎,安全责任大于天(更多精彩文章来自“秘书不求人”)”的思想,高度认识到安全生产的重要性和必要性。对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。又分别在月日和日和交警大队,含光中队、青塘中队在含光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员,加强安全思想教育,提高安全行车意识,做好车辆的“例检”工作,确保车辆技术状况良好,杜绝带病运行的现象,严禁客车超载、超速,确保行车安全,防止重、特大交通事故的发生。二、严格执行车辆例检制度,加大对安全隐患的排查整治工作,确保车辆技术状况良好。公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十一”黄金周期间的行车安全,严格要求客车驾驶员做好对车辆“出车前、行车中、收车后”的例检工作。在月日至月日,公司安技部人员连同通利达的安全检查人员一起到各线路进行排查整治,加大对营运客车的检查力度,发现存在安全隐患的车辆有:光头胎台次、方向球头松台次,钢板断裂台次,灯光不全台次,无灭火器、标志牌台次,对不能现场修复的车辆进行停班修复,要求修理研厂修理后回报公司。直至公司安技部安检人员复检合格后,才能进行上路营运。还在月至日,对所有的营运客车随车安全设备做了专项排查整治。三、做好对车辆的维护工作,确保节日行车安全。为切实做好国庆节日前后的安全生产工作,防范重、特大安全生产事故的发生,特别是防止由机械技术状况的良好,坚决杜绝带病运行的现象。公司从月日至月日要求各车主对所有营运客车(包括挂靠营运客车)进行一次全面的四轮保养、维护检修工作,特别是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修,及时排除存在的安全隐患,确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能,杜绝营运客车带病行驶,防止由技术状况引发的行车事故,在“十一”黄金周期间,没有出现任何大小安全事故,确保了人民生命财产的安全。四、吸取事故教训,加强对广大驾驶员安全知识教育的落实工作。公司认真吸取“”粤由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术太差,安全意识不强,导致车辆翻落左边米深的田基,造成人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训,公司通过安全例会和宣传,加强对广大驾驶员安全行车知识的教育,吸取“”道路交通事故的教训,对司乘人员作息情况进行监督,防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗,达到安全行车,保障国家财产和人民群众的生命安全。以上是我公司在“百日安全无事故”和“十一”期间所做的安全生产工作,虽然取得了一定的成绩,但营运客车使用光头胎、驾驶员在行车中随意打手机、超速、超载、越线行驶等违章行为,乘务员在发车前不到车尾指挥倒车,不关好车门等现象时有发生,存在一定的安全生产隐患,今后,公司加大对安全生产的检查力度,加强对司乘人员的安全行车教育,提高安全行车教育,提高安全行车意识,继续宣扬“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州兴义民族师范学院招聘二级学院院长模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)模拟试卷有完整答案详解
- 2025福建福州市闽清县招聘乡镇社会救助协管员2人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025宝鸡腾轩实业有限公司招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年甘肃省定西市安定区第二人民医院招聘村卫生所工作人员模拟试卷完整答案详解
- 2025黑龙江双鸭山饶河县竞聘农场社区工作者笔试考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025黑龙江齐齐哈尔市红十字中心血站人员招聘1人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025年河北雄安新区新建片区学校公开选聘教职人员102名考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025国考朝阳市经济分析岗位申论模拟题及答案
- 2025年上半年河北石家庄高新区公立医疗机构公开招聘劳务派遣工作人员4名模拟试卷附答案详解
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理危机干预方案设计试题
- 塔吊使用安全事故应急救援预案
- 中国烟草招聘考试真题2024
- 2025江苏南京市玄武区卫生健康委员会所属事业单位招聘工作人员23人备考考试题库附答案解析
- 2025新疆医科大学第一附属医院招聘事业单位编制外工作人员(119人)考试参考题库及答案解析
- 2024年湖南省中考数学真题及答案解析
- 2025年艾灸行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 世界少年奥林匹克思维能力测评地方选拔活动2024-2025学年六年级上学期数学竞赛试题B卷
- (高清版)DBJ∕T 13-318-2025 《建筑施工盘扣式钢管脚手架安全技术标准》
- 思想道德与法治2023年版电子版教材-1
- 9 天上有颗南仁东星 课件-课堂无忧新课标同步核心素养课堂
评论
0/150
提交评论