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文档简介

保险管理作业指导书 沈阳 物业服务有限公司 书女 保险管理作业指导书 1 2 3 4 1 0目的 规范公司的保险购买流程 降低公司的经营风险 使保险的购买和缴费符合国家及沈阳当地劳动政策法规要求 2 0适用范围 适用于物业公司全体 4 0职责 综合管理部人事管理人员负责公司全体员工社会保险工作 3 0术语 无 5 0工作程序新员工入职后保险关系的办理 5 1 1公司自新员工到岗次月起及时为员工购买社会保险 社会保险的购买类型须符合沈阳当地劳动政策法规要求 5 1 2员工应及时提供公司购买社会保险所需要的相关资料 以便于公司及时为员工购买社会保险 对于员工提供的相关资料 须填写 保险资料签收表 公司需要经员工本人签字后存档备案 5 1 3新员工办理入职时 公司应与员工明确个人缴交社会保险事项 与员工签署 关于基本社会保险个人应承担责任和义务的告知确认书 5 1 4新员工办理入职时 公司应将员工离职时需办理的社会保险相关事宜以书面形式告知员工 书面材料 关于员工离职后办理社会保险相关事宜的通知书 需由员工本人签字确认 保险缴交原则 5 2 1购买社会保险时 公司缴交比例与个人缴交比例须符合沈阳当地的劳动政策法规要求 公司不得将公司承担部分转嫁给员工或将员工承担部分转嫁给公司 以维护公司与员工双方的合法利益 5 2 2社会保险类型一般分为五险一金 即养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险和住房公积金 5 2 3缴交基数是上缴五险一金时的计算基数 须规定上限与下限 各岗位五险一金的具体缴交基数按照 薪酬福利管理规范 规定进行购买 具体上限及下限数额以沈阳市劳动部门公布的标准为准 5 2 4缴交社会保险的基数 资料 时间等方面需要符合沈阳当地劳动政策法规要求 并做相关的存档或签收工作 5 2 5公司应为员工购买人身意外伤害商业保险 但不可用商业保险替代社会保险 员工参保日期按入司时间 退保日期按离职时间 5 2 6各物业服务中心员工发生意外伤害 应在第一时间通知所属服务中心人事管理人员 并由所属服务中心人事管理人员上报综合管理部人事管理人员备案 职能部门员工发生意外伤害 应在第一时间通知综合管理部人事管理人员 员工在工作时间发生意外伤害 须休假治疗的 工资按100 计发 认定为工伤后 按 工伤保险条例 执行 员工在工作以外时间发生意外伤害 须休假治疗的 按病假处理 计发病假工资 5 2 7员工被派驻其他公司 但仍在沈阳当地购买社会保险的 需要按沈阳当地政策继续缴费 如不在沈阳当地继续购买社会保险 需要与调入公司协商确定办理保险转移手续 以维护员工的个人利益 5 2 8劳务人员中与原单位协议保留劳动关系的员工 如其原单位仍在为其进行社保缴费的 员工出具原
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