电脑软硬件管理制度.doc

XXXX有限公司电脑软硬件管理制度一、 总则:为了规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，特制定本制度。1、公司计算机软、硬件所有权归公司所有。综合管理部每月进行电脑软硬件检查（见附件二）。日常计算机管理由各部门部长负责。各员工对自己的电脑无添加、修改软件的权利。2、计算机信息化管理员对公司所有的计算机软件、硬件及信息实行统一管理，负责对公司计算机进行维护和维修，并对公司员工上网行为进行监督检查。对违反使用规定的情况由综合管理部汇总，汇报各部门部长并抄报各部门主管副总。3、公司各部门的计算机硬件遵循“谁使用谁负责”的原则进行管理。4、各员工的制度遵守情况列入本人绩效考核，具体考核由各部门规定。二、内容和使用范围：1、各级员工使用计算机软、硬件均应遵守本制度涉及的各项规定。2、本文所称的计算机硬件主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘、网络设备及附属设备。3、本文所称的计算机软件是指各类系统软件、办公软件和设计软件及其他顾客所需的软件。（具体见附件一）三、管理内容:（一）计算机硬件管理:1、计算机硬件由公司统一采购，使用部门按所需进行配置和定位。任何个人不允许私自挪用、调换、外借和移动。2、公司计算机设置台账进行登记，资产登记标明使用部门和使用人。3、 计算机主要硬件设备的附属资料（包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等)，由所需部门各自保管。4、严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严谨未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。（二）计算机软件管理:1、公司使用的计算机软件由计算机信息化管理员统一进行安装和维护，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等。如特殊需要，经部门部长同意后联系计算机信息化管理员安装相应的正版或绿色软件（见附件三）。2、如急需使用某软件，可联系网络管理员从网络下载相应软件使用。严禁私自安装未经过测试的软件。 3、网络管理员对公司员工电脑安装软件有知情权和处置权，如发现有危险隐情的软件网络管理员有权将其卸载。4、公司使用SVN的部门需安排一人每天进行本部门的SVN更新，每月核实一次本部门SVN权限，将新员工SVN需要开通的权限通知计算机信息化管理员。 （三）计算机安全管理：1、未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与internet相连。2、公司办公楼局域网的网络配由网络管理员统一规划管理，其他任何人不得私自更改网络配置。3、公司办公楼内计算机网络部分的扩展必须经过综合管理部办公室实施或批准实施，未经许可任何部门不得私自将交换机、路由器等网络设备接入网络。4、工作人员管理好自己的用户名、账号、密码。若调整工作岗位，应及时通知主管更改相关权限。未经许可不得使用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料。严禁外来人员使用工作计算机。5、更换电脑时，要做好文件的拷贝工作，同时在网络管理员的协助下检查电脑各方面是否正常。6、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动，严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。7、严禁将来历不明的软件装入计算机运行，防止染上“病毒”。发现机器故障及时报告。严防计算机病毒入侵，其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、盘、硬盘等）严禁随意连入计算机；确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，严禁使用未经病毒检查的软盘。四、惩罚制度：1、发现私自下载、安装计算机程序发现一次罚款100-500元。2、发现私自使用下载工具下载非工作的资料发现一次罚款1000元。3、上班时间内玩游戏或者未经许可使用在线视频软件及利用网络做与工作无关的事发现一次罚款1000元。4、上班时间利用公司网络资源发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息罚款2000元，情节严重的予以辞退。5、现公司员工利用网络有意无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据或非法复制、转移或破坏公司的文件、资料和数据的，将视其后果处以罚款、调离岗位、辞退等处罚，情节严重的将依法追究其刑事责任。6、本制度最终解释权归综合管理部。附页（一）：公司软件详单系统软件：windows7系统、XP系统；杀毒软件:360安全卫士、360杀毒软件、金山卫士、金山毒霸软件；办公软件：office2007、飞鸽2011、腾讯QQ、搜狗/五笔输入法、压缩文件管理器、PDF阅读器、虚机客户端、金蝶。设计软件：CAD、UX、Crtia、ProE、Solidwork、Viso、Photoshop、Fluent、Gambit。其他软件：财务部的各银行网银控件、人