



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水厂半年安全总结半年来,水厂在上级有关部门的正确领导下,全体干部职工以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻科学发展观,牢固树立服务人民,奉献社会的宗旨,精诚团结,勇于创新,确保了全区供水安全。现将上半年的安全工作情况总结如下:一、加强设备管理,做好设备的维修和养护工作半年来,供水设备运转正常,我们注重设备的日常维修和养护,定期对设备进行检修,特别是在节假日及供水高峰期我们把检修工作做在前头,对于消耗和劳损较大的设备在不影响生产的情况下及时维修和更换,对列入技术改造计划的设备,按计划进行改造,确保了上半年不断安全供水,设备正常运转率99%以上。水厂从五个方面开展工作:一是切实抓好生产设备安全、可持续运行的保障工作,严格设备预防性维修工作标准和工作纪律,努力实现设备零故障、零缺陷、零事故;二是切实抓好预防性维修工作任务的分解和工作责任的落实;三是切实抓好关键性设备的维护保养,完善设备维修质量的全过程控制体系,健全分管领导、班组长和值班人员三位一体的设备维修质量监督管理职能;四是切实加强设备维修期间的现场管理,加强二氧化氯发生器、盐酸储罐设备等的安全防范和检查,杜绝安全事故发生;五是高度重视水源水质监控、出厂水质监控,对因水源水质变化对水厂生产产生的影响,提早研究应对措施。上半年水厂将生产运行重点落实在各级站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将水厂、水东门二级站、西门三级站供水系统进行了调配,杜绝大马拉小车和频繁起停车的现象。水厂时刻对职工进行安全教育,并在安全生产月期间大力宣传安全知识,对职工贯彻安全意识,让职工把安全生产放在工作的首位,实行了严格的岗位制度、交接班制度,上半年安全工作取得了较好的成绩,各级站无任何生产事故发生。上半年在学学机电维修公司的技术服务下,水厂在高峰供水期来临前顺利完成了离心泵一保、二保、大修、反冲泵、加氯机维修保养等计划内工作。同时水厂还组织机修班有关同志进行每周一次的水厂安全检查和每月一次的安全生产大检查,在检查中发现了很多的安全隐患,在每次发现问题后都立即整改,避免了多次事故的发生,如:今年上半年水厂在安全隐患排查整治行动中检查出原水沟渠管涌24处,隧洞塌方10处,大量土石落入原水沟渠中,庙山坡原水管道阀门处存在严重堵塞情况,为最大限度减少隐患整治对全区人民的影响,水厂安排企业队及技术人员深夜停水对存在的安全隐患进行及时整治,并更换了沉水井的栅格。巡查发现二级站新水东623、新水西626线高压电杆的接地线锈蚀断裂,协调安保科对高压电杆锈蚀的接地线进行了改造。上半年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备统计分类,认真执行保养时间,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源的巡查管理。同时水厂成立检查小组,对水厂进行定期或不定期的检查。二、深化内部管理为适应#区建设发展需要,保障全区安全供水,促进企业的发展,就需要我们不断强化内部管理,注重练好内功,在双文明建设的工作中,我们完善政治学习制度,支部和团委的活动内容丰富多样,讲求实效,政治核心作用得到了发挥,先锋模范作用得到了充分体现,在行政管理工作中,我们建立健全各项规章制度,使厂内每一项具体事务都有章可循,有法可依,特别是通过奖惩制度把工作成绩与奖金挂起钩来,极大地调动了职工的工作积极性,工作作风得到了转变。我厂水质、水压合格率始终保持在100%以上。三、加强安全管理、确保安全生产安全是供水企业的重中之重,我们工作中始终把安全生产放在首位,做到制度健全,任务明确,严查严防,防控结合。年初层层签订了安全生产目标责任书明确责任,各负其责。日常工作中,注重加大安全设施的投入和安全知识的宣传。围绕安全生产月我们加大宣传力度,定方案、开会议、出学习资料,在全厂掀起了学习安全知识,提高安全意识的高潮。四、树立水厂形象,大力开展环境建设继续抓好卫生工作,坚持每周卫生检查制度,抓好水厂内部环境卫生,职工能够自觉清扫厂属路段,保持厂内的清洁卫生。上半年公司对水厂进行了环境绿化改造,预计工程6月底完工,到时,水厂的面貌将会焕然一新。五、以人为本,深入开展精神文明建设始终把精神文明建设放在首位,上半年我们在精神文明方面主要作了以下几个方面:1、加大职工业务技能培训。2、通过宣传栏、会议、讲座等宣传工具,加强职工政治学习及精神文明教育。3、充分发挥党员先锋模范作用。回顾半年来的安全工作,我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年林业局笔试模拟题解析集
- 2025年中学生实验室安全题及答案
- 2025年康复辅具技术基础模拟题
- 2025年客车安全操作手册及考试题
- 2025年气候变化与环境考古硕士研究生入学考试试题及答案解析
- 2025年铝门窗安装工程师职业技术水准考核试题及答案解析
- 课件中插入小程序
- 2025年机动车驾驶员从业资格考试试题及答案解析
- 2025年计算机网络技术招聘考试高频考题集
- 2025年高危作业安全题库
- 2020公路工程质量检验评定标准第二册机电工程
- 金矿居间合同协议书
- 酒店安全考试试题及答案
- 人教版小学四年级上册数学 第7单元 条形统计图 教案
- 中医适宜技术在妇科的应用
- 乡土中国考试题及答案
- 运输公司八项管理制度
- 工程进度款申请书
- 新能源光伏电站组件产业园项目可行性研究报告
- 教育全球化背景下的学校品牌打造
- 汽车维修企业安全生产制度模版(3篇)
评论
0/150
提交评论