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文档简介
医疗服务合同【篇一:医疗服务委托协议书】 医疗服务委托协议书 2-1 医疗服务委托协议书 甲方:温州市xx公司(委托方) 乙方:温州市xx医院(受托方) 为了保证本公司员工的身体健康和更好的享受基本医疗服务,本着互惠互利,友好 合作的原则,经平等协商,甲乙双方就相关事宜签订如下协议: 一、双方约定合作范围 (一)合作进行医疗服务方面的宣传: 、乙方可利用甲方公司向甲方员工进行医疗服务的宣传,乙方可在甲方公司内进行宣传布展、发放宣传册、与甲方合作举办针对甲方公司员工的健康讲座等进行自身宣传。 2、乙方可利用甲方的各种企业文化宣传活动做医疗服务的宣传。 3、甲方在各项对公司员工的服务宣传中义务为乙方进行医疗服务产品方面的推介。 (二)乙方为甲方提供的医疗服务内容 1、 乙方每季度一次定期为甲方员工进行常规血压、心肺肝脾检查等常规健康体检服务。 2、 乙方为甲方员工提供医疗服务方面的优待; 3、 甲方员工在乙方就诊享受优先和乙方的优惠价格,具体事宜按乙方对外承诺处理。 3、方定期或不定期为甲方进行员工的医疗急救知识和卫生常识方面的义务培训。 4、发生各种公共卫生紧急情况如“非典”“甲型h1n1流感”等疫情时,乙方应及时、优先地为甲方进行防范业务指导和技术支持,优先为甲方员工提供相应的医疗服务。 (三)双方约定的其它合作范围: 1、双方约定在甲方公司区域内合作推广各种基本医疗服务产品,比如针对公司员工的 健康体检、上门集中免疫防保接种等。由乙方提供的服务同等条件下乙方应予以相应优待;具体服务类别和形式由双方另行协商。 2、甲方选定乙方为定点医疗单位,向乙方转送需就医的本单位员工等;在企业经营和管理中,优先采用乙方的各种医疗服务资源,具体合作办法按国家、省市或各自的规定处理。 3、双方约定:乙方对甲方急救医药箱药品配置内容予以指导,以便甲方员工需要。 4、双方开展各种友谊的联谊活动,加强往来与联系。互可邀请和选派人员参加对方的各种文体娱乐和企业文化活动,互可利用对方的相关设施设备和人力资源进行类似活 动。医疗服务合作协议书 2-2 5、双方合作应保证在符合国家、省市及行业相关法律法规和规范的基础上进行,充分尊重对方的权益。任何违反国家、省市及行业相关法律法规和规范的行为给对方造成损失的,责任方应当负责赔偿受损方的损失,具体事宜按国家、省市或行业相关规定由双方协商处理。 二、结算方式 甲方为本协议规定乙方提供的服务内容向乙方支付费用,计每年 元,不够整年的按月实际平均计算。 三、附则 1、双方约定本着真诚互惠、友好合作的原则,在合作中互为对方提供各种必须的便利或配套条件。本协议未能明确的事宜,可参照本协议之约定处理,或由双方另行协商。 2、甲乙双方任何一方均可提出对本协议约定内容的修改,所修改的内容经双方协商一致签定补充协议,即可生效执行;甲乙双方中任何一方均可提出退出本协议所约定的合 作,双方对着后事宜协商一致,处理完毕的情况下,本协议即告终止。 3、双方约定:在合作中无法达成一致约定的事项,任何一方均可向相关部门申请仲裁,任何一方均应当对仲裁结果无条件遵照执行。 4、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。 5、本协议自签订之日起生效。 委托方(盖章) : 托方(盖章) : 法定代表人(签名):法定代表人(签名):委托代理人(签名):委托代理人(签名): 年月日年月日【篇二:医疗保健服务协议书】 甲方:中原油田石油勘探局井下特种作业处地址:河南省濮阳市柳屯镇乙方:中原油田石油勘探局第七社区管理中心地址:河南省濮阳市柳屯镇 编号: 医 疗 保 健 服 务 协 议 书 第一章 期限及人数 第一条 本协议期限共 年,自年 月 日起,至 年 月 日止。 第二条 根据生产(工作)需要,甲方经上级主管部门批准,同意乙方从事苏丹地区医疗保健服务工作。 第三条 乙方按甲方要求派遣 名符合岗位规范要求的人员,人员费用包干。 第二章 结算价格及方式 第四条 甲方按 元/月.人,以实际服务人数及时间向乙方贯彻费用。(在苏丹前线工作期间应享受的工资及补贴、生活补贴差旅费由甲方另行发放) 第五条 甲方应以一年为期限,以银行转帐的方式,向乙方结算费用。 第三章 工作时间和休假 第六条 乙方派遣人员执行甲方的工时工作制度。 第七条 乙方派遣人员结合工作需要,经甲方批准,每三个月可回中原基地休假一次,每次休假时间30天(含路程在内)。 第四章 甲方的权力和义务 第八条 甲方的权力1、甲方有权依据本单位制度的各项规章制度对乙方派遣人员进行管理及奖罚,有权指挥乙方派遣人员从事医疗保健服务工作,对拒不执行领导、指挥或拖延或畏缩不前的人员,对相关人员有惩处权。 2、甲方有权按照本单位制定的各项考核标准对乙方派遣人员进行定期或不定期的考核,对考核不合格者,以及到位后出现下列情况之一者,甲方有权要求乙方在15日内更换,发生费用由乙方承担。 (1)连续一个月不能坚持正常工作者; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,拒不服从甲方人员管理者; (3)严重违法乱纪或失职、渎职者; (4)因个人行为,给甲方造成重大损失者; (5)发生医疗责任事故者。 3、甲方有权对乙方派遣人员在工作期间的考勤、考核工作进行审核确认,并将审核确认的上月考勤、考核表送达乙方。 4、甲方有权根据工作需要,对乙方派遣人员资格提出条件和要求,对乙方派遣人员的各类资质进行审查。 第九条 甲方的义务 1、甲方按时向乙方支付派遣人员费用和发放派遣人员在苏丹前线工作期间的工资及补贴。 2、甲方负责对乙方派遣人员上岗前的安全教育和职业道德教育工作,承担非因派遣人员自身责任发生的安全事故的相关处理费用。 3、甲方为乙方派遣人员提供住宿条件,发生的费用由甲方承担。 4、甲方按规定为乙方派遣人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品。 5、甲方为乙方派遣人员提供伙食条件,费用由甲方承担。 第五章 乙方的权力和义务 第十条 乙方的权力 1、乙方对甲方提供所有资产及设施只有使用权和管理权。 2、甲方无故拖延支付费用(三个月以上),乙方有权单方终止劳务协议,要求甲方支付费用并承担一定的违约金。 3、有对所需医疗器械、药品提出采购建议权,对采购的药品器械质量负责。 第十一条 乙方的义务 1、根据生产需要,随时做好施工现场的医疗监护工作。 2、为甲方职工提供医疗诊治服务,开展医疗保健知识宣传、急救知识培训等工作。 3、受甲方委托,负责从事业有关的国家法律法规、规章制度的贯彻落实工作,制定本业务规章秩序、操作堆积和应急预案。 4、根据工作需要,定期调配医护人员,医护人员必须要乙方的正式员工,配备临床医师 名,具有临床医师任职资格,经验丰富。医师必须具有二级医院临床急救工作经验,掌握常见病的诊治,各种创伤的救援,各种烧伤、急性中毒和呼吸衰竭等的急救处理。 5、负责派遣人员在甲方工作期间的人员管理工作,协助甲方做好派遣人员的其它管理工作。 6、乙方派遣人员因工作失误、违反制度及操作规程、影响生产或发生医疗责任事故,造成甲方及第三方损失的,由乙方承担相应赔偿责任。 7、乙方派遣人员提供劳务服务过程中如因本人违反安全生产规定而产生伤(亡)事故,由乙方负责处理并承担因此发生的费用。 8、甲方根据考勤和考核情况,对乙方提供劳务输出人员的奖惩。 第六章 协议的变更、终止、解除、续订 第十二条 劳务协议的变更 存在下列情形之一,经甲乙又方协商,可以变更协议有关内容。 1、订立本协议所依据的法律、法规经修改、致使本协议无法履行或无法全面履行。 2、甲、乙双方根据生产(工作)需要、增加或减少人员。 3、协议主体发生变化时。【篇三:医疗服务协议】 依兰县基本医疗保险定点医疗机械医疗服务协议 甲方:依兰县医保医疗保险管理局 乙方:佳木斯荣泰医院 为保障参保人员的合法权益,规范医疗服务行为,构建和谐医、保、患关系,根据国家和省、市医疗保险有关政策规定,签订本协议。 第一章 总 则 第一条 甲乙双方应认真贯彻执行国家和省、市基本医疗保险政策规定。有权向对方提出合理化建议;有权检举和投诉对方工作人的违规行为。 第二条 甲方应及时向乙方传达医疗保险政策、管理制度、操作流程及变化情况,接受乙方咨询。 第三条 乙方应建立健全医疗保险管理服务机构,明确一名院级领导分管此项工作,配备专职管理人员,并明确相应的职责。 第四条 甲乙双方应做好医务人员保险政策培训工作,定期组织医疗保险政策知识考核。严格执行基本医疗保险岗位服务资格证书制度,对于未取得岗位服务资格的医护人员不得从事医疗保险服务工作。 第五条 乙方应在显要位置悬挂定点机构标牌,利用医院网站、宣传栏开展多种形式的宣传,公示医疗保险主要政策、就医流程。接受参保人员政策咨询,设“医疗保险投诉信箱”,对参保人员的投诉及时核实、处理。 第六条 甲方根据年度考核结果对乙方实行分级管理。 第七条 甲方应对乙方医疗服务过程及医疗费用进行监督,可根据需要对乙方医疗服务进行定期或不定期检查。对违规费用可以拒付并承担违规经济责任。 第二章 就医管理 第八条 乙方应严格执行合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,采取有效措施控制医疗费用的不合理增长,减轻参保患者个人负担。 第九条 参保人员就诊时,乙方应认真审查其人、证、卡。 第十条 乙方应严格执行出、入院和重症监护病房收治标准;应及时为符合出院条件的参保人员办理出院手续,不得以甲方指标控制为由,减少服务内容、降低服务质量、分解住院、推诿拒收重症参保人员住院、强迫参保人员入出院,参保人员出院后15天内,因非特殊情况以同种疾病或该病并发症再次入院的,上次医疗费用由原经治医院承担。 第十一条 乙方应为参保人员就诊建立门诊和住院病历,就诊记录要清晰、准确、完整,并妥善保存备查;化验检查、用药和治疗在病程记录中说明,并有结果分析。乙方应做到票据、费用清单、住院医嘱、治疗单和病程记录吻合。 第十二条乙方应及时为符合转诊、转院条件的参保患者办理转诊转院手续。确因统筹区内医疗技术和设备条件限制需转外就诊时,应按甲方有关规定办理。三级综合医院转外就诊率不超过3%。 第十三条 乙方应对参保人员在甲方确定的二级以上的同级或上级医疗机构所做检查化验结果,实行互认,避免不必要的重复检查。 第三章 目录管理 第十四条乙方应提供国家、省、市关于医疗保险黑龙江省药品目录、医疗保险诊疗目录、医疗服务设施标准范围内的医疗服务。 第十五条乙方应主动适应医疗保险要求,调整药品供应,确保“药品目录”内的药品供应。按照国家规定配备和使用基本药物。药品目录内的药品配备率要达到该院收治参保患者所需药品的100%。目录内药品使用率要达到97%以上。药品费用占住院总费用比例不超过45%,自费药品占药品总费用比例应控制在3%以下。第十六条乙方医师开具处方时,对于每一最小分类下的同类药品原则上不宜叠加使用。要采取措施鼓励医师按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、先常释剂型后缓释剂型等原则选择药品,鼓励药师在调剂药品时首选相同品种剂型中价格低廉的药品。 第十七条 乙方应严格执行抗菌药物临床应用指导原则等规定,住院患者抗菌药物使用率不得超过50%;清洁手术预防使用抗菌药物百分率不超过30%;外科手术预防使用抗菌药物在术前三十分钟至两小时内给药,清洁手术用药时间不应超过24小时。门诊抗菌药物处方比例不得超过15%。对接受抗菌药物治疗的患者中,微生物检验样本送检率不得低于30%,落实抗菌药物处方点评制度。应当严格实施抗菌药物分级管理制度。 第十八条 乙方新增诊疗项目、药品、一次性卫材需向甲方提出申请,经审核同意后方可报销,否则,基金不予支付。对药品目录中限定适用范围的药品,乙方应严格执行,如使用应提供相关依据便与甲方核查。自费药品应告知患者并签知情同意书。 第十九条 出院带药(限口服药),急性病不得超过7天量,慢性病不得超过15天量,品种数不得超过4个。不得带检查和治疗项目出院。 第二十条 定点医疗机构要严格按照门诊慢性病检查治疗范围规定,使用与病种相符的检查治疗项目。须真实书写门诊病历,使用普通门诊慢性病专用处方。门诊慢性病一次处方不得超过一个月药量。急诊处方一般不得超过3日用量;门诊处方一般不得超过7日用量;行动不便的不超过2周量。门诊透析患者透析用药即开即用,透析患者每方限一次。 第二十一条 乙方应严格掌握各项化验和检查的适应症,不能将特殊检查项目(如彩超、ct、mri等)列为常规检查,不得将临床检查项目作为“套餐式”检验。特殊检查项目诊断阳性率应达到70%以上。检查检验费用占总医疗费的比例不超过三级35%、一级、二级20%。 第四章 医疗费用结算 第二十二条 按项目结算: 1、 严格执行物价部门规定的收费标准,甲方以此标准根据乙方的工作量按医疗保险有关规定向乙方支付费用。 2、 未经价格主管部门批准的收费项目乙方不准收费。经价格主管部门新批准的收费项目,乙方应凭批准文件和有关材料,向甲方申请,未经甲方同意的收费项目,甲方不予支付。 3、 乙方不得将收费项目分解,另行收费。 4、 乙方要严格执行卫生行政部门制定的医政管理规定并达到管理要求。严格掌握各种检查、治疗和药品使用的适应症和禁忌症。不得过度检查、治疗和用药。 第二十三条 按病种付费: 1、 甲方对符合单病种结算的病例按规定付费标准向乙方支付医疗费用。 2、 乙方要真实完整填报病例首页内容,不得提升诊断。 3、 同一主要诊断和治疗方式病种的所有病例要纳入按病种付费管理。 第二十四条 按人均定额付费: 1、甲方按照定额付费标准按规定向乙方支付医疗费用。 2、超出医疗保险统筹基金支付范围医疗费占医疗总费用的比例按定点医疗机构级别(三、二、一级)不超过15%、10%、5%,超出部分按月从医疗机构垫付医疗费中扣除。 第二十五条 定点单位每月26-30日持出院病人的结算单 (住院、门诊)、往来资金结算票据、费用申请表、医保住院病人汇总单、医院医保大项统计单、住院费用明细单、门诊慢性病台账、病历、死亡人员医保卡一同上报。如甲方发现不合理费用需告知乙方。乙方应5日内作出说明。逾期不说明的,甲方可拒付有关费用。 第二十六条 甲方对乙方申报费用逐一审核,如
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