全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
F10资料基本面中线选股方案怎么样利用F10资料找预增潜力股?主要是从每股收益中找.通常是本季报表公布后,用本季的每股收益与上年同期后一季的每股收益去比较而得出.例如:年报预增的计算是:2007年三季报的业绩与2006年年报相比较.某股票2007年三季报的每股收益是0.6元,而2006年的年报每股收益是0.4元,比较得出年报定是预增50%以上,即使2007年第四季没有收益(只要不得很大的负值)也是预增的结果。只要2007年报没有公布,它就含预增概念。因此,从另一个角度看,不管该公司报不报预增,你都可较早知道它定是预增股了。根据这个方法去找下一季预增潜力股.一般情况下1. 从公布的一季业绩找中报预增股2. 从公布的中报业绩找三季预增股3. 从公布三季的业绩找年报预增股4. 从公布三季的业绩找一季预增股: 为什么一季预增股还从公布三季的业绩找呢?这是因为通过F10资料数据就找不出来.这是没有参照数据而无法计算的原因.所以要知道是否预警预增不容易.一般只有在年报期间等待公开的一季预增报告了,而公开的预增报告出来后参考意义就不大了,股价可能早有反应.再有就是,由于年报时间拉得很长(从一月初到四月底,其中还把一季报“四月初到四月底的一个月”夹在期间,有相当一些股票是年报和一季报同时报的),时间跨度120天.因此,一季度期间乃至从上年的三季报以后的将近半年的时间里主要还是做年报预增股,关注你从三季度就选好的年报预增股直到年报出来.只要2007年报没有公布,它就含预增概念。上市公司各季报表起止时间一季-4月1日-30日(大密度发布,每天平均50只,中线选股好时机)中报-7月1-8月31(中密度发布,每天平均25只,中线选股好时机)三季-10月1日-10月31(大密度发布,每天平均50只,中线选股好时机)年报-1月-4月30日(发布时间最长,每天平均10只,中线选股要耐心)一季报三季报选股集中,中报次之。离报表结算时间越短参考意义越大。一季财报选二季度股票:一季财报选优(利用一季财报选二季度股票,即一季财报选优。一季报时间0401-0430结束)一、 一季报市盈率小于30倍;一季市盈:c/FINANCE(33)*1/4;二、 一季报每股收益比去年中报增50%以上;三、 去年中报每股收益大于去年一季报;四、 净资产收益率一季报大于去年中报;五、 一季度主营增长率大于10%六、 一季报经营现金流大于0;七、 一季报股东人数减少5%以上;八、 一季报股东数大于0(只有已报一季报的股票才为所选,本条件不可缺)九、 *中报股东数等于0(第一份中报报表出后的个股被排出预警范围)-(7月1日后,第一份中报公布时加入此限制条件。)十、 *一个月内投资评级“买入或增持”;(中选个股资源少时可不用)十一、 一季度基金增仓(%)大于0十二、 一季度基金持股比(%)大于一季度基金增仓(%)中报选三季度操作的股票:中报选优(利用中报选三季度操作的股票,即中报选优。中报公布时间0701-0831)一、中报股东人数减少5%以上;二、中报每股收益比去年三季报增50%以上;三、中报市盈率小于30倍;中报市盈:c/FINANCE(33)*2/4;*四、一个月内投资评级“买入或增持”;(中选个股资源少时可不用)五、净资产收益率中报大于去年第三季;六、去年三季每股收益大于去年中报;七、中报经营现金流大于0;八、中报股东数大于0(只有已报中报的股票才为所选,本条件不可缺)*九、三季股东数等于0(三季报表出后的个股被排出预警范围)-(10月1日后,第一份三季报公布时加入此限制条件。)十、中报主营增长率大于10%十一、中报基金增仓(%)大于0十二、中报基金持股比(%)大于中报基金增仓(%)三季报表选第四季度操作股票:三季报选优(用三季报表选第四季度操作股票,即三季报选优。三季报公布时间1001-1031)一、三季股东人数减少5%以上;(股东增减-5%以上)二、三季每股收益比去年报增50%以上;三、三季市盈率小于30倍;(三季市盈:c/FINANCE(33)*3/4;)*四、一个月内投资评级“买入或增持”;(中选个股资源少时可不用)五、净资产收益率三季大于去年年报;六、去年年报每股收益大于去年三季;七、三季经营现金流大于0;八、三季股东数大于0(只有已报三季报的股票才为所选,本条件不可缺)*九、年报股东数等于0(第一份年报报表出后的个股被排出预警范围)-(1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东女子职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析
- 2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 2026年湘中幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 期末考试班会演讲稿5篇
- 期末考广播稿合集15篇
- 2026年广东建设职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
- 2026年泰州职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
- 2026年哈密职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 2026年湖南商务职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2025年度科室护士长工作总结与2026年工作计划
- 酒类进货合同范本
- 江苏省南京市2024-2025学年高一上学期期末学情调研测试物理试卷
- 2026年教师资格之中学综合素质考试题库500道及答案【真题汇编】
- TCEC5023-2020电力建设工程起重施工技术规范报批稿1
- 2025秋国开《人力资源管理理论与实务》形考任务1234参考答案
- 2026年5G网络升级培训课件
- 2025安徽宣城宁国市面向社会招聘社区工作者25人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 广东省广州市越秀区2024-2025学年上学期期末考试九年级数学试题
- 2025年区域经济一体化发展模式可行性研究报告及总结分析
- 餐饮店前台接待培训课件
评论
0/150
提交评论