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文档简介

, .意 见*：1. 工作缺少深入落实。班子成员过于注重做表面文章，忽视工作的真正成效。2. 缺乏深入基层。忙于工作，很少深入基层，了解民情，缺乏实际工作与村民情况的联系。*：1.会议较多、讲话较多，调查研究不够深入。2.缺少对规章制度的严格执行，存在感情用事与姑且迁就的现象。*：1.调研不够，深入不实，对待工作有急于求成和优柔寡断的现象。2.较少与下属沟通，有时态度很严厉，缺乏亲和感。*：1.人大工作活动开展较少，不主动到村开展工作。2.自身学习能力较弱，履职能力有待提高。*：1. 亟需加强理论知识学习与工作方式的改进与创新。2. 农村工作经验欠缺，农村党建工作亟待加强与提高。*：1. 工作进取心较差，自我提高能力亟待加强。2. 对分管工作督促落实不够。*：1. 工作不认真，不够专一深入。2. 与人交往中一团和气，不得罪人，做老好人。*：1.下基层较少，与民联系不够经常不够深入。2.工作态度懈怠，忙于私事，忽略公事。*：1.学习上有不求甚解的现象，理论与实际相脱离。2.工作上有得过且过的现象，缺乏进取心。*：1. 纪律松懈、当老好人，工作上有走马观花的现象。2. 工作理论知识老旧，工作方式单一，工作进度迟缓。*：1. 宣传工作注重形式，不求实效，宣传内容不能较好地深入人心。2. 工作中求安稳不求进步，求舒适不求突破，求满足不求上进。*：1. 亟需深入基层，了解民情，切实为民解忧，为民办实事。2. 工作态度有些随意散漫，不够积极进取。*：1. 对待工作缺乏客观性，主观性较强。2. 在工作中存在消极懈怠现象，胆识不足，落实不够。*：1.工作中不够细
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