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文档简介

转作风抓落实促发展剖析材料为了进一步转变ZHOUWS局机关党员干部的学风和工作作风,增进党群关系,提高工作效率,适应WS事业改革发展的要求和广大服务对象的期望,逐步建设一支作风硬、素质高的医疗WS干部队伍,按照ZHOU委、ZHOU人民政府的总体部署和要求,ZHOUWS局认真组织开展了 转作风抓落实促发展 主题活动查找问题阶段的各项工作。根据查找出的问题和征求到的意见建议,认真梳理分析和研究,特制定如下整改方案:一、指导思想和目标要求以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以 创先争优 、 基层组织建设年 、 四群 教育活动为载体,以治庸、治懒、治散为突破口,通过教育培训强素质、排查整改见行动、完善制度立规矩、群众评议看效果等方式,着力解决干部作风方面的突出问题,使局机关干部职工的思想认识明显提高,工作作风明显改进,执行力度明显增强,工作效能明显提升,各项规章制度得到全面落实。二、整改措施(一)进一步加强机关作风建设,树立为民服务良好形象。认真落实 效能政府 四项制度,切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、态度冷漠、效率低下等突出问题。严肃处理纪律观念不强,擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象,严格问责有令不行、有禁不止,责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为,落实诫勉谈话制度。(责任科室:办公室 责任人:吴朝志 督办领导:吴家发)(二)以 基层组织建设年 等活动为载体,加强学习型机关建设。推进学习型机关建设,有助于改善党的作风。以开展 创先争优 、 基层组织建设年 、 四群 教育等活动为载体,建立健全相关学习制度,努力化解工学矛盾,努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法,积极组织学习培训和考察调研,切实为机关干部创造提高素质、更新理念、拓宽视野的条件。领导干部率先垂范,推动学习成果转化,全力推进学习型机关建设,充分发挥团队工作的积极效应,努力形成团结干事的良好氛围,提高为民服务能力。(三)进一步深入基层调研指导,帮助解决实际困难和问题。坚持把为基层解决实际困难和问题作为深入基层调研指导工作的重点,针对当前人民群众普遍关注的热点问题和基层推进深化医药WS体制改革重点、难点问题,认真研究,制定工作方案,班子成员以身作则,分批次深入基层、深入群众调查研究,积极帮助出主意、想办法,理清发展思路,指导基层抓好工作落实。(四)建立良好选人用人机制,加强WS人才队伍建设。坚持公平、公正、公开,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵循干部选拔任用工作条例规定,不断提高干部选任工作水平。真正把热爱WS事业、受过良好专业教育、有志于人民群众健康服务的人员选拔到WS专业技术岗位上来;把 政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过 的干

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