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競爭產品事業群第一期跨世紀幹部訓練營開營戴副總 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 21世紀幹部應具備的基本素養 要有開創新局的能力 要有危機處理的能力 處理問題 要有發掘問題的能力 要有決策對策的能力 要有溝通協調的能力 要知輕重緩急的能力 要有預見問題的能力 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 21世紀領導幹部的基本素養 具備專業的知識與宏觀常識 處理國際事務能力 要求自我學習與實踐自我負責的心態 必須懂得與別人合作與溝通 擁有開放心胸與健康人生觀 具有面對困難 接受挫折 挑戰失敗的勇氣 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 主管八大職責 工作計劃 工作分派 工作教導 工作考核 工作檢討 工作改善 工作協調 工作傳承 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 沒有好習慣成功不容易 擁有好習慣失敗不容易 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 面向二十一世紀的人才應具備的特質 具有高尚的思想素質和時代責任感 具有廣博的知識儲備 具有較強的創造能力 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 棟梁之材共同條件 品德 責任心 學習心 領導統御 工作能力 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 觀念 態度是影響成長的關健 人者 心之器也 自省 自習 自發 自覺 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 人才提升里程碑 學習力 解決問題力 戰斗力 生活條件與戰斗條件一致者強 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 成功的富士康人 胸懷大志 志當存高遠 筑夢踏實 努力學習 虛心上進 努力突破 精研專業 精湛的制造技術 發展 聰明才智 學習吸收力 正確的判斷力 C P第一期跨世紀幹訓營開訓 共勉力行成長 秉持 忠誠的使命感 和諧的情誼 樂觀的信念
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