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文档简介
;.一、单选题 (题数:40,共40.0分) 1 特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 效率最高 B、 必须 C、 定时 D、 以上都对 窗体底端正确答案: A 我的答案:A 2 把一个大学里面的()去掉,这个大学就不存在了。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 社团 B、 图书馆 C、 兼职 D、 教授 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 3 通过下面哪个方面不能做到健康管理?()(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 充足的睡眠 B、 随性的生活 C、 科学的饮食 D、 有效的锻炼 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 4 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 享受型 B、 市场型 C、 过程型 D、 硬汉型 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 5 K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B、 离开了大学,就失去了大学的教学资源 C、 大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有 D、 错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 6 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 艺术创造类 B、 工程类 C、 财务会计类 D、 计算机操作类 窗体底端正确答案: A 我的答案:A 7 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、 我的专业与所选职业是否匹配 C、 . 父母是否同意我的选择 D、 职业的经济收入是否可观 窗体底端正确答案: A 我的答案:A 8 ( )指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 自信心 B、 自我效能感 C、 实现力 D、 正能量 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 9 “一辈子假积极,那就是真积极”这句话是()说的。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 马云 B、 王石 C、 董明珠 D、 任正非 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 10 女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 自然发生法 B、 最少努力法 C、 目前趋势法 D、 刻板印象法 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 11 要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 心理的健康 B、 个人情绪 C、 生活态度 D、 人际关系 窗体底端正确答案: A 我的答案:A 12 V values指的是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 价值观 B、 价值集 C、 价值点 D、 以上都对 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 13 根据美国学者舒伯的观点,在15-25岁时,人处于()阶段。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 成长 B、 探索 C、 建立 D、 维持 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 14 能力大部分是用()来描述的。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 名词 B、 形容词 C、 动词 D、 副词 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 15 自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 失败的经历 B、 人生经历 C、 有意义的经历 D、 成功的经历 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 16 生涯发展阶段论的第一要素是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 年龄 B、 目的 C、 必修 D、 能力 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 17 从行动层面让外在形象变优秀的方法不包括()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 把走路的步伐加快25% B、 每天上课争取坐前排 C、 改善着装 D、 保持规律的身体锻炼 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 18 职业测评中,C型代表的是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 技能型 B、 艺术型 C、 事务型 D、 管理型 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 19 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 销售类 B、 文秘类 C、 建筑类 D、 艺术创造类 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 20 根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 RIS B、 S C、 SI D、 ES 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 21 从目标的角度来看,S(能力)的目标是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 建立体系结构 B、 拥有多种能力 C、 实现可衡量的业绩 D、 获得他人的认可 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 22 在专业知识的学习中所建立的结构,起到类似()的作用。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 笔记本 B、 书签 C、 文件夹 D、 书架 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 23 T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正确的是:(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 要随时弥补自己的不足 B、 要逐步变成一个完善的人 C、 核心素质具备,可以有效合作即可 D、 个别T可以忽略不计 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 24 一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 别人说起专业的东西都能回应 B、 相关考试都顺利过关 C、 形成一个网络体系结构 D、 遇到较难的考试题会做 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 25 下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 要纵眼未来 B、 要关注现实 C、 要随时反思 D、 最终行动点是时刻关注未来 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 26 “我们的决定,决定了我们”是存在主义大师()的名言。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 阿尔贝加缪 B、 别尔嘉耶夫 C、 萨特 D、 马塞尔 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 27 “T”(品质)的目标是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 培养出没有品质瑕疵的人 B、 培养出让人信任的人 C、 培养出自信的人 D、 培养出优秀的人 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 28 二八定律又叫做()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 木桶定律 B、 墨菲定律 C、 巴莱多定律 D、 帕金森定律 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 29 对兴趣的描述,哪个是错误的?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高 B、 兴趣必须在工作中满足 C、 做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力 D、 做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 30 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 艺术型 B、 研究型 C、 实际型 D、 事务型 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 31 “幼儿园老师是女性的工作职位”所涉及到的规划方法是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 自然发生法 B、 目前趋势法 C、 最少努力法 D、 刻板印象法 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 32 遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 更充分地了解自我 B、 积累资源、提升能力 C、 敏锐地把握环境中的机遇 D、 一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 33 非系统的职业生涯规划方法的共性不包括()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 直觉的 B、 依他的 C、 非系统性的 D、 理性的 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 34 孔子说君子有三戒,及其壮也,戒之在()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 色 B、 欲 C、 斗 D、 得 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 35 ()的人喜欢竞争,迎接挑战。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 社会型 B、 现实型 C、 企业型 D、 艺术型 窗体底端正确答案: C 我的答案:C 36 作为一个大学生最重要的是:(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 毕业时工作技能 B、 本专业的体系认知 C、 可以尽快找到工作 D、 学有所用 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 37 下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 子女 B、 学生 C、 公民 D、 领袖 窗体底端正确答案: D 我的答案:D 38 按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 成长 B、 探索 C、 建立 D、 维持 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 39 ( )影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 自我效能感 B、 情绪 C、 决策 D、 人际交往 窗体底端正确答案: A 我的答案:A 40 知识架构建立的推进过程中,学习动机很强的是()阶段。(1.0分)1.0分 窗体顶端 A、 不知道型无知 B、 知道型无知 C、 学到关于的知识 D、 学到系统化的知识 窗体底端正确答案: B 我的答案:B 二、多选题 (题数:15,共30.0分) 1 真正的兴趣具有什么特点?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 享受从事某种活动的过程 B、 发自内心地感到愉悦或满足 C、 使用了自己喜欢用的能力,体验到了自己希望体验的价值 D、 喜欢某件事带来的外部认可 窗体底端正确答案: ABC 我的答案:ABC 2 企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为:(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 K只在大学受到关注 B、 评估时以业绩为导向,K不直接呈现 C、 K是比较内隐的技能部分 D、 K的确用处不是很大 窗体底端正确答案: BC 我的答案:BC 3 要成功地完成一件事,需要同时具备()。(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 一定的学历 B、 相关的知识 C、 技术技能 D、 品质 窗体底端正确答案: BCD 我的答案:BCD 4 价值观和职业之间的关系有什么特点?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 价值观和职业有一定的匹配性 B、 价值观和组织文化有一定的匹配性 C、 你的职业经历有可能塑造你的价值观 D、 你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 窗体底端正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 5 T的证明是:(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 被重要(专业人员)他人认可 B、 周围人的反馈 C、 自己的陈述 D、 能够顺利完成既定目标 窗体底端正确答案: ABD 我的答案:ABD 6 KST技能呈现的方式是STAR,具体指:(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 S指的是曾经做成某事的情境 B、 T指例证事件中自己的角色与任务 C、 A是的指做那件事里最重要的部分 D、 R指所做的事情最终的结果 窗体底端正确答案: ABD 我的答案:ABD 7 一个同学在六种类型上得分都特别低,可能是什么原因?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 他经历太少了,很多事情都没体验过,不清楚自己是否感兴趣 B、 他太缺乏自信了,做不好的就敢说自己感兴趣 C、 他最近情绪抑郁,对什么都不感兴趣 D、 他关心自己的职业发展,什么都不愿意考虑 窗体底端正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 8 兴趣的形成有可能受到哪些因素影响?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 先天偏好 B、 环境接触 C、 受到鼓励 D、 持续投入 窗体底端正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 9 职业生涯规划的两个立场是()。(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 放眼现在 B、 纵眼未来 C、 回到过去 D、 回到当下 窗体底端正确答案: BD 我的答案:BD 10 如何将兴趣发展成为职业热情?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 剖析你的兴趣,真正了解你内心深处的热情 B、 在环境中实践兴趣,让兴趣与职业活动相联系 C、 积极提升能力,提高自我效能感,形成良性循环 D、 不能受环境影响,坚持自己的本心 窗体底端正确答案: ABC 我的答案:ABC 11 K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 本领域的标杆研究与人物 B、 本专业的核心课程与研究方法 C、 本领域的应用领域与附加条件 D、 本领域应用还需要的支撑与辅助 窗体底端正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 12 班杜拉认为,人的()状态也会影响自我效能的形成。(2.0分)0.0分 窗体顶端 A、 心理 B、 生理 C、 情绪 D、 环境 窗体底端正确答案: BC 我的答案:ABCD 13 判断一个人的生涯是否成功,可以从()方面来判断。(2.0分)0.0分 窗体顶端 A、 生涯幸福感 B、 生涯完成感 C、 生涯充实感 D、 生涯价值感 窗体底端正确答案: ACD 我的答案:ABCD 14 以下描述哪个是正确的?(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 大学阶段K的体系建立是最重要的 B、 求职的时候,单位更关注S C、 找工作就是一个拼爹的过程 D、 对人一生的发展T最重要 窗体底端正确答案: ABD 我的答案:ABD 15 八种职业价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、( )、多样性、( )、社会声望和高收入。(2.0分)2.0分 窗体顶端 A、 帮助他人 B、 安逸性 C、 规律性 D、 稳定性 窗体底端正确答案: AD 我的答案:AD 三、判断题 (题数:30,共30.0分) 1 人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端2 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端3 实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端4 有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的。()(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端5 一个人的价值观不会影响到他的职业决策。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端6 从总体来看,随着时间的推移,大学毕业生的工作业绩会比培训机构出来的学生更好。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端7 要重视及好好利用职业测评工具,但是也不能过度迷信或完全依赖。()(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端8 职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端9 在实际情况中,知识、能力和品质经常是组合在一起出现的。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端10 每个人可能都会有一些天生的兴趣(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端11 在迈入职场之前,进行模拟面试可以帮助提高自我效能感。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端12 价值观的养成与工作组织的文化氛围有关(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端13 人的兴趣不是单一的,所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿,甚至还有第三喜欢的岛屿,这都反映了我们的兴趣特点。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端14 从某种意义上讲,我们所见到的世界是我们内心世界的一种投射。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端15 所谓的“真实的边界”就是指你认为自己能够做什么。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端16 自我效能感只会影响到我们当下任务的表现,不会影响到我们未来的事业的成功和发展。(1.0分)1.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端17 在信息化时代,全球公开课正在广泛推广。(1.0分)0.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端18 当所处的角色不同,价值点的内涵也随之而变。(1.0分)0.0分 窗体顶端正确答案: 我的答案: 窗体底端19 缺乏自我效能感有很多种表现,比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中
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