6回答面试技巧

面试回答问题的技巧有哪些？ 技巧一 ：在面试中，当招聘人员提出问题以后，应试者应 稍做思考，不必急于回答 。几时多么有把握，也要注意风度，边说边作 “ 思考状 ” 。如果在此之前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。 技巧二 ：在面试场上，一定要 管好自己的嘴巴 ，不能乱说话。该讲的讲，不该讲的决不要讲，更不要采取主动出击的办法，避免画蛇添足、无事生非。 技巧三 ：在做具体详尽的论述之前，记得 首先要有总括性的发言 。如 “ 这个事情我分两方面来谈 ”“ 我的求学历程分三阶段，其中对我影响最大的是 ” 之后操作陈述细节和理由。 回答问题技巧 招聘者说 有时候我会问一个答案可以很简练的问题，例如：“ 在你的那个成功项目中总共有多少人参与？ ” 但应聘者往往会就此打开话匣： “ 恩，张三参与了这个项目，他负责 UI部分，当然我也很给他一些指导。李四也在项目中，她在宾州远程工作，负责后端服务器。两年之后我们又有新人王五加入 ” 在应聘者滔滔不绝地讲了三分钟之后，还是不知道这个项目到底有多少人参与。因此首先要简练地回答问题，然后再展开描述： “ 在我接手项目是有 3个人，但当我离开项目时人数已经增加到 12人。我可以讲一下各人自项目中的具体分工吗？ ” 技巧四 ： 留足进退的余地，随机应变。 当面试官提出 “ 你认为应抓住几个要点？ ” 之类的问题时，你的应答最好这样开头： “ 我认为这个问题应抓住以下 几个 要点。 ” 在此用“ 几个 ” 而不要具体的数字 “ 三个 ” 、 “ 四个 ”或 “ 五个 ” 来回答，给自己预留了灵活发挥的空间，可以边回答边思考边丰富。 回答问题技巧 当面试官提出 “ 据说你真的对 问题很有研究，不妨谈些你的看法 ” 这样一些诱导式的问题时，你的应答须特别谨慎。即使你真的对 “ ”问题很有研究，也切不可自以为是，否则你将面临难度更大的追踪性问题。你不妨这样回答： “ 谈不上研究，只是略知一二，可以共同探讨一下。 ” 这表面上是对面试官的谦恭，而实质在于给自己留下回旋的余地，以便随机应变。 回答问题技巧 技巧五 ：遇到有 难度的 ，或者干脆就不懂的问题，一方面要 诚实 ，不能不懂装懂；另一方面也要注意 处理的技巧 。可以这样说： “ 我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧 ” 结果一讲，不错啊，既回答了问题，又给人留下了一个谦虚的形象。 回答问题技巧 技巧六 ： 恰当处理说错话 。最好的办法是保持镇静。若说错话无关紧要，可以若无其事，专心继续应答。若说错的比较重要，应该在合适的时间更正并道歉。例如说：“ 对不起，刚才我有点紧张，好像讲错了，我的意思是 不是 请原谅。 ” 出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气，但面试官往往会欣赏应试者的坦诚态度。 回答问题技巧 技巧七 ： 巧妙地运用垫档技巧 。当面试官提出一个难得较高或者意料之外的问题时，应聘者往往会措手不及，陷入尴尬的境地。 首先 ，当此类题目出现时，千万 不要慌张 。有很多问题其实没有正确答案，面试官比较想知道的其实是你的 想法和理由 ，以及你的思考逻辑。 其次 ，在这种情况下，不妨事前准备一下没有实际意义，但有必不可少的词、短语或句子来连接上下文，起到 垫档 的作用。例如： “ 噢 ” 、 “ 好 ” 、“ 不错 ” 、 “ 我想 ” 、 “ 我认为 ” 、 “ 我相信 ” 、“ 有时 ” 、 “ 这个问题很有趣 ” 、 “ 这个问题本身就极富挑战性 ” ， “ 全球化已经是个趋势，这股浪潮也不可避免地影响到这个产业 ” 等等。 用诸如此类的标准型开场白 “ 垫档 ” ，可以帮你争取一点 缓冲思考的时间 。 回答问题技巧 特别提示： 碰到 没有事先准备过、思考过的题目 ，也可以这样做： 重述对方的问题。 确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形，也争取了缓冲的时间。肯定主考官所提到问题是个很好、很有深度的问题，并向对方说明： 为了能完整呈现自己的想法，希望能有时间思考一下 。 思考时可以 用条列式的方法 ，想出回答的重点，并在回答结束后，再以条列的方式重述回答的重点。 准备相关文件，在面谈时适时拿出来补充、证明 。如以前做过的项目报告、企划书，除了加强说服力。还可以展示自己做事情有条理的一面。 技巧八 ：参加面试的应届毕业生千万 不要忽略自己过去的各种长短期实习、打工经验 ，只要是与目前应征的工作相关，都值得一提。 技巧九 ：有时不太有经验的面试官，会用 “ 你是不是 ”“ 你能不能 ” 等 “ 封闭式 ” 问题询问，即使如此，你也应该体贴地多谈一些，千万别只用“ 是