汽车维修工技能竞赛实施方案.doc

附件3：汽车维修工技能竞赛实施方案第一部分 竞赛内容及要求竞赛内容由理论测试和技能操作竞赛两部分组成。其中理论测试部分占总成绩的40%，技能操作部分占部成绩的60%。一、理论测试1、内容理论测试的范围以交通厅指定的技术工人考试、考核培训教材为主。主要包括：专业基础知识、汽车构造、汽车维修理论三部分。指定教材为汽车驾驶员技术等级考核培训教材(冯世泽主编、山西经济出版社出版)。命题标准以高级工、技师和高级技师应知的内容为主。2、方式理论测试采用闭卷笔试的方式进行。题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、论述题和计算题等。3、时间理论测试时间均为150分钟。二、技能操作竞赛技能操作竞赛项目包括：发动机总成拆装、变速器拆装、发动机故障诊断与排除三项，以高级工、技师和高级技师应会的实践操作内容为主。每项以100分制分别计分，三项操作项目的平均分为操作技能成绩。1、竞赛内容（1)发动机总成拆装设备：桑塔纳车用JV1.8发动机，拆装工量具（包括常用工具、专用工具、辅助器具等）一套。作业范围：配气机构、曲柄连杆机构（只拆装一组活塞连杆组）、燃油供给系。具体为：A、燃油供给的部件总成从发动机上拆下，不解体；B、配气机构从发动机上拆下，解体；C、曲柄连杆机构从发动机上拆下，解体；D、按规范组装后装调正时。时间：50分钟。（2）变速器拆装设备：解放CA1092六档变速器，拆装工量具（包括常用工具、辅助器具等）一套。作业范围：只拆装机械传动部分。第一轴、第二轴、倒档轴解体、组装、调整,其它不解体。时间：50分钟。（3）、电控燃油喷射发动机的故障诊断与排除 ：设备：桑塔纳超人轿车一台（发动机型号AJR1.8）。自诊跨接线，元征公司产X431电眼睛解码器一套。诊断范围：发动机传感器故障（单一传感器故障）。A、人工调取故障码确定故障；B、用X431电眼睛诊断故障；C、用以上两种方法确定故障后排除故障。诊断要求：分两个步骤：A、利用发动机自诊断系统读码诊断故障；B、使用电眼睛诊断故障。时间：25分钟。2、竞赛要求正确选用工量具；正确使用检测仪器；操作工艺规范，顺序、步骤正确；零部件摆放有序整齐；组装时，摩擦表应用机油润滑；有扭矩要求的螺栓，螺母按规定扭矩拧紧固；调整符合技术要求；故障诊断准确、排除彻底；操作过程中，不得损坏任何零件（含密封垫）、仪器；文明操作，操作中工量具、零件不得落地；11操作完毕应清理现场，摆放好工量具。3、竞赛须知选手按抽签确定的顺序号，进入竞赛场后，再抽取确定竞赛台位号。选手按抽取的台位号进入竞赛台位，由裁判员统一下“开始”令，选手开始操作，裁判员开始计时。选手操作第一环节（拆卸、解体、人工调取故障码）结束后，立即向裁判员“报告”解体完毕（或故障原因）。由裁判员核实第一环节确实完成后。方可进行第二环节（组装、调整或用仪器诊断故障并排除故障）的操作。第二环节结束选手应清理现场，摆放好工量具，完毕后，立即向裁判员报告“完毕”，裁判员立即停表，记时，经核实后，选手征得裁判员同意退出竞赛场地。有扭矩要求的螺栓、螺母，紧固时，应向裁判员“报告”扭矩值。操作应在规定时间内完成，超时或节余时间者，按评分标准扣除或增加相应分数。4、评分标准（1）发动机总成、变速器拆装评分标准（见附表1） （2）电控燃油喷射发动机的故障诊断评分标准(见附表2)5、成绩计算技能操作成绩=（发动机拆装成绩+变速器拆装成绩+故障诊断成绩）3第二部分 竞赛设备与场地准备一、设备1、发动机：桑塔纳轿车用JV1.发动机4台(备用1台)。相应常用工具、专用工具及辅助器具3套。2、变速器：解放CA1092六档 变速器4台(备用1台)。相应常用工具、辅助器具3套。3、桑塔纳（超人）轿车1辆：跨接线、X431电眼睛工具等2套（备用1套）。 二、场地场地要求：光线充足，空气通畅，无外界噪声影响，易与外界隔离、封闭，场地宽敞。2 / 8表1：汽车维修工_拆装竞赛评分表姓名：_参赛号码：_单位：_序号项 目配 分评 分 标 准得 分1文明礼貌精神面貌5分1、着装不合格扣2分。2、言行举止不文明、礼貌扣3分2正确选用工量具5分1、工量具选用不正确一次扣1分。2、损坏工量具扣5分。3拆卸、解体30分1、拆卸、解体顺序步骤不正确每项扣5分。2、拆散件摆放无序、凌乱扣2分。3、损坏零件（含密封垫）每个扣5分。4、拆卸、解体不彻底每项扣5分。5、工具、零件落地每次扣0.5分。4组 装35分1、组装顺序及步骤不正确每次扣5分。2、未润滑摩损表面每项扣2分。3、扭紧力矩不清者，每项扣3分。4、组装时损坏零件每个扣5分。5、有未装件每件扣5分。6、工具、零件落地每次扣0.5分。5调 整（或检查间隙）15分调整（或检查间隙）不正确每处扣5分，扣完为止6文明操作6分1、操作不规范每次扣2分，扣完为止。2、野蛮操作扣6分。7清理现场摆放工具4分现场清理不彻底或工具摆放不当酌情扣分，扣完为止。8操作时间1、超时：每分钟扣1分，不足一分钟者按一分钟计2、节余时间：每分钟加1分，不足一分钟不计3、操作全部完毕且合格方可加分。9合 计100分裁判员签字： 年 月 日表2：汽车维修工故障诊断与排除评分表姓名:_ 参赛号码：_单位：_序号项 目配分评 分 标 准得 分1文明礼貌精神面貌5分1、着装不合格扣2分。2、言行举止不文明、礼貌扣3分2正确使用检测仪器、工具10分1、工具使用不正确一次扣1分。2、仪器连接不正确一次扣3分，损坏仪器扣10分3人工调取故障码25分1、连接方法不正确一次扣5分。2、跨接线操作方法不正确一次扣3分。3、调取的故障码不正确一次扣5分。4、故障原因不准确一次扣8分。5、未调出故障码扣15分。4用仪器诊断故障20分1、操作步骤不正确每一步扣5分。2、读取故障不正确每次扣5分。3、未诊断出故障扣10分。5排除故障30分1、查找故障位置不准确一次扣5分。2、排除故障方法不正确一次扣5分。3、故障未排除扣20分。4、误设故障一个扣10分。6文明操作6分1、操作不规范每次扣2分，扣完为止。2