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文档简介

安全生产工作要点通知 公司各部室： 为进一步做好20XX年公司安全生产工作，促进公司安全生产工作可持续发展，将20XX年定为“安全生产制度建设年”，制定以下工作要点。 一、总体思路 1工作主题：完善制度、班组建设。 2工作重点：坚持预防和查处相结合的工作方针，以落实责任、完善制度、加强教育、班组建设、强化检查、隐患排查、应急管理为工作重点，不断提高各级安全管理人员管理技能和一线职工操作技能，继续夯实基层基础管理能力，控制和减少事故发生，保护职工生命健康，保障企业财产安全。 3工作指标：重伤及以上事故为零。 二、强化主体责任、职能责任落实，全面提高安全产意识 1加强主体责任落实。以制造部、物管科、营销部门为重点，主抓现场安全，强化“部门负责人是安全生产第一责任人”的管理要求，重点推进制度落实和责任落实工作，提升执行效果。 2、强化职能责任落实。综合部、制造部以及设备、工艺、行政办、 保卫、人劳等各部门要重点做好综合安全、设备设施安全、工艺安全、消防安全、特种作业以及职业健康等安全管理工作，认真履行安全生产职能，逐步达到体系覆盖全面、职能分解充分的效果。 三、完善制度建设，强化制度落实，做好标准化工作 1、完善安全生产标准化体系建设工作，以新安全生产法、安全生产法实施条例为要求，对公司安全生产管理规章制度进行修订，年度前完成换证工作。 2、制订下发班组安全生产工作标准，以职能管理和现场安全为重点，提升班组安全生产标准化工作水平，年底总结评比、表彰先进。 3、推进“依法治企、以法治安”的管理理念，结合教育培训标准化建设工作，开展安全生产工作，法规和标准指导安全生产工作。 四、加强教育培训及宣传工作 1组织相关管理人员学习安全生产法和安全生产法实施条例等法律法规，提高安全风险认知程度。 2通过典型事故案例来强化对行车、电器、吊装等高危工种、人群的培训工作，提高技能。 3加强安全违章、事故、隐患曝光力度，做好风险告知、危险点分析及宣传工作。 五、加大违章事故查处力度 1对违章、事故采取零容忍态度，坚持“一事故一追究、一违章一处罚”的工作要求，减少违章现象。 2实行事故责任部门管理人员安全会议自我分析制度，发言内容包括事故认识、主要原因以及预防、承诺等内容。 六、加强隐患排查工作，健全隐患排查体系 1采取专业排查和职工协查相结合的工作方式，加强危险品、高空、交叉作业现场危险点分析及预防控制，健全隐患排查体系，提高隐患治理能力。 2、建立健全事故隐患整治管理台账，加大整改督办力度，做到整改责任、措施、资金、时间、方案“五落实”。 七、扎实推进现场管理工作 1推行现场管理是安全生产基础的工作理念，推进现场管理工作以制度化、标准化为方向，推进现场管理工作，提升工作水平。 2加强指导与考核相结合的工作方式，维护好环氧地坪地面、工位器具等现场工作环境，重点解决跑冒滴漏和时常反复的工作陋习。 八、加强应急管理工作
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