服装设计与加工求职简历范文.doc

服装设计与加工求职简历范文 服装设计与加工主要课程:服装结构制图与样板、服装制作与工艺、立体裁剪、时装画、服装设计、商品企划、服装生产技术管理、服装市场营销、服装CAD等。以下是推荐的服装设计与加工求职简历范文，欢迎阅读! 服装设计与加工求职简历范文(一) 个人基本资料 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 婚姻状况：未婚 年龄：19岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理服装/纺织/皮革/制鞋类服装设计助理服装/纺织/皮革/制鞋类服装设计助理 工作年限：2 职称：高级 求职类型：全职 月薪要求：XX-3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： XX.5-XX.5在杰克公司任设计师助理。主要工作协助主设计师绘图。进行面、辅料的跟进，图案设计以及色彩的搭配等. XX.6到20XX.11维纳服饰任女装设计助理日韩风格. 20XX.12到现在兴典任设计助理 在每个季度产品开发之前,做好充分的市场调查,再结合企业本身所走路线，最后整理. 开发过程中定期安排审稿、试板。及时做好与板房的沟通工作，以提高工作效率。 每个季度开发工作完毕后，讨论新款的复板事宜。 教育背景 毕业院校：广州白云学院 最高学历：中专毕业-XX-05-01 所学专业：服装设计 受教育培训经历：服装设计/工程学中专 广州白云学院服装设计大专 色彩/素描技法 服装工艺制作 服装工业打板 服装结构设计 板房技术(排板放码) 服装立体剪裁 服装平面剪裁技术 高级成衣打板工艺服装面料应用 服装品牌设计服装效果图技法 服装图案设计 服装面料辅料学 服装面料特殊造型纺织服装英语纺织服装生产管理服装专题设计 服装营销学 服装配饰设计 服装CAD PHOTOSHOP CorelDraw 服装色彩学 形象设计与服装展示服装美学 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 1：熟练操作电脑设计软件：Photoshop、CoreIDRAW、富仪CAD和服装常用软件 2:能把握流行趋势。有较强的市场分析能力以及判断力。 3：熟悉中大的面辅料市场。熟悉各类服装装饰工艺。对服装工艺洗水、印花、绣花、钉珠等有一定的了解。熟悉成衣的生产运作。服装效果图技法全面，能综合运用各种绘图工具进行设计和手绘 知识全面、思维活跃，对服装具有较强洞察力及创新意识式设计等方面有丰富的经验。 详细个人自传 喜欢画画的我,证明我是一个心细有耐心的人.对待工作也一样.遇到困难时,我总能坚持自己的信念努力度过难关.活泼开朗的性格,善于与别人交往.有较强的设计能力.对潮流服饰较为敏感.我是一颗埋在土里的石头.有待挖掘.开发一旦面世.将会发出耀眼的光芒.希望贵公司能俜请我.让我与贵公司一起向前迈步. 服装设计与加工求职简历范文(二) 个人信息 姓名：* 目前所在地：白云区 户口所在地：白云区 婚姻状况：未婚 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位：服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监： 工作年限：10职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：12000-20000希望工作地区：广州 个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX-0820XX-03东莞XX服饰公司 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：买手兼首席设计 工作描述：了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等); 在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。 对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度、 安排处理设计部门所有行政工作，包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作); 引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划; 对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力 离职原因：因不适合东莞生活，回广州老家 公司名称：起止年月：20XX-0820XX-08XX国际集团 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：资深设计师 工作描述：很荣幸能进入这个公司,公司的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。 1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施; 3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务; 4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训; 5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度; 6、完成上司交办的其他临时事务 离职原因：私人原因 公司名称：起止年月：2002-0320XX-05香港XX贸易有限公司 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：助理到首席设计 工作描述：日本街头男女装,风格像ebase,2%,TH,前卫时尚而休闲年龄在16-30岁、 有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢punk感觉的人群。 主要工作： 1、制定当季的设计计划和设计主题故事板、 2、与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会、 3、监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作、 4、监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作、 5、带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进、 6、每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作、 7、每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通、 8、找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结、 离职原因：个人原因 教育背景 毕业院校：广州某大学 最高学历：大专 所学专业：服装设计师 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 1995-071998-09广州市XX服装职中服装设计中专 1998-072001-09广州XX大学服装设计与工艺大专 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长 1、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉; 2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理;丰富的设计经验及成功案例。 3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力;能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。 4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解 5、对面辅料工艺及成份有一定的了解;较强的服装搭配能力、整合能力; 6、良好的判断分析能力;善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力; 7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划; 8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。 详细个人自传 我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。 延伸阅读：面试自我介绍范文及注意事项 1、面试自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行面试的兴趣和注意力。 注：应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲”，同时不要用过于随便的表述。 2、面试自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1二分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。 3、面试自我介绍的要点 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 (2)自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。 面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。 4、面试自我介绍的注意事项 (1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。 (2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎靡不振。 (3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。 (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品