职业技术培训工作总结范文.doc

职业技术培训工作总结范文 我校坚持“以学员为根本以就业为导向以技能为核心以效益求发展”的办学思想结合我市农村学校转移培训的具体情况开展职业技能培训工作在市财政局、市扶贫办的关心支持和具体指导下一年来的工作有了突破性的进展取得了良好的社会效益现将工作开展情况总结如下： 一、技能培训工作完成情况 按照开展职业技能培训的相关要求从20xx年10月至20xx年7月在我市开展电焊工、计算机操作、客房服务、维修电工、中式烹饪等技能培训10个班共培训536人经市职业技能鉴定中心考核鉴定合格536人合格率达100%完成培训任务的100% 二、主要做法和措施 (一)机构健全齐抓共管 为保证按时完成536人的职业技能培训任务我校成立了由校长任组长各科室负责人为成员的职业技能培训工作领导小组并与丽江阳光劳动服务公司紧密配合充分利用两家的教学场地和师资力量有效地提高了培训质量和培训效率为按期完成培训任务打下了坚实的基础 (二)注重实效狠抓培训质量 我校自觉接受市财政和扶贫部门的监督检查培训前进行报告审批、培训中邀请有关领导和人员到点指导、培训后及时进行考试鉴定同时县劳动保障局职业技能办公室的同志给予了业务上的指导解决了培训中存在的问题 (三)积极争取各级各部门的配合支持确保培训任务的完成按照职业技能培训的要求每期培训班的时间要保证1至6个月根据永胜的实际情况培训时间都在1个半月至2个月我校教职工团结拼搏发扬艰苦奋斗的工作作风把培训班办到农民朋友家门口让边远山区农民真正体会到“阳光工程”的温暖各乡镇党委、政府非常重视农村劳动力转移培训工作每下到一个乡镇都得到了当地党委、政府的关心、支持为我们找场地、借桌凳解决用水、用电等具体问题 (四)强化管理技能培训见成效 农村劳动力转移培训也不是一帆风顺的特别是下岗失业人员、农村剩余劳动力相对而言大多数文化基础差、思想素质低可算是弱势群体主动参加学习专业技能的人还是很少而不少村委会老年活动中心麻将桌上争高低长城脚下论英雄的闲杂人员却不少为了使“培训有质量输出有保障”在实施培训工作的过程中除了严格执行各项管理制度外建立了分班管理负责制和“三定”包干负责制将全县划分为东、南、北三大片定人、定责、定目标从宣传、组织、办班、收集资料、填报表册建立台账、发放证书、推荐就业、跟踪服务实行“一条龙”管理一个班一位专人负责大大提高了工作效力通过培训使农民朋友进一步了解党中央、国务院的惠民政策进一步明确劳务经济在新农村建设中的重要作用掌握了一定的职业技能推动了职业技能培训工作的进展 (五)发挥职能作用推动产业化进程 劳务经济已成为我县支柱产业之一在推动新农村建设中具有重要的、不可替代的作用为了促进技能人才就业我校联合丽江阳光劳动服务公司领导多方奔走寻求合作伙伴开辟国内外劳务市场尽管受全球金融危机的影响沿海各地出现了大量企业重组工厂倒闭出现了大量农民工返乡潮而与我公司合作的几家港台企业实力雄厚抗风险力强经输出的农民工在厂家工作稳定没有出现集体辞工返乡情况 三、存在的困难和不足 一是农民的综合素质较低就业观念意识有待强化根据已培训学员的文化程度统计农民的文化素质普遍偏低许多农民缺乏进取的意识和吃苦耐劳的精神适应能力差由于受传统农村经济、长期农村生活方式的影响农民普遍存在生活比较松散时间观念、制度意识都很淡薄 二是就业后的跟踪服务还有待于加强由于转移培训工作的两个重要环节一个是培训另一个就是就业农民在整个转移、培训、就业过程中都会遇到各种各样的问题尤其是第一次转移就业中由于受各种因素的影响就业的稳定性往往较低对于这类就业问题以及就业过程中出现的问题和面临的困难需要政府部门和学校帮助解决这就需要一定的业务经费才能保证各方面服务到位 三是培训的资源不足培训的方法有待创新由于对贫困劳动力的职业培训工作是近几年才开始的专业也是根据市场需求才开设所以不少专业的培训设备还不够齐全师资力量也有待于加强培训内容和教材还有待完善 四、下一步的工作打算 一是正确判断形势积极应对金融风暴对转移输出劳动力造成的影响随时关注市场对劳动力需求变化情况以市场为导向确定培训专业和培训人数疏通与各用工单位的联系争取更多的定单培训特别是要根据全球金融风暴导致企业用工减少的状况大力实施失业返乡农民工的技能培训和自主创业 二是进一步加大对劳务扶贫培训的宣传力度动员和鼓励更多的农村剩余劳动力参加培训让他们掌握一定的专业技术技能为劳务开发工作奠定人才基础 三是整合培训资源确保培训质量继续推行竞争入围的机制实行优胜劣汰鼓励民间资金兴办培训机构并规范其运作帮助基地及网点学校建立完善的培训机制进一步扩大培训资源 四是创新机制探索劳动力转移培训为构建社会