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文档简介
XX县无公害荷包红鲤鱼产业化经营项目可行性研究报告第一章 项目背景1.1 国家产业政策和行业发展规划党的十六大提出,要大力优化农业和农村经济结构,培育农村经济发展新的增长点。中央农村工作会议强调,发展高产、优质、高效、生态、安全农业是推进农业结构调整、转变农业增长方式的核心,要优化农业区域布局,促进优势农产品和特色农产品向优势产区集中,形成优势农产品产业带,推动农业产业化经营更快更好地发展。农业部、省农业厅也作出规划,要求各地充分发挥区域比较优势,大力发展优势农产品,采取一种产品确定一个发展思路,推广一套实用技术,重点扶持龙头企业,壮大一方产业。县委、县政府决定重点扶持XX荷包红鱼销售公司,以此为龙头,带动广大养殖农户实行荷包红鱼产业化生产经营。1.2 项目由来和概述1.2.1 历史由来:XX荷包红鲤相传明朝万历年间(约公元1612年)XX沱川人余懋学在京任户部右侍郎(后追封户部尚书),因代天巡守有功,在告老还乡时,神宗皇帝御赐给他几尾御花园中的红鱼带回家乡,放养在石鱼缸中,后养殖在小型流水鱼塘内,随后亲友相互赠送,才慢慢传到民间。到解放时,已剩下无几,濒于灭绝。解放后,在党和政府的重视及上级主管部门的扶持下,经过水产科技人员二十多年连续六代的选育,于1980年通过全国专家学者鉴定,一致确认为淡水养殖鱼类优良品种,获得国家、部、省科技成果奖,并推广到全国二十七个省、市、自治区养殖。1.2.2 品种简述XX荷包红鲤鱼养殖适应性广、生长快、繁殖能力强,它头小尾短,背高体宽,背部隆起,腹部肥大,形似荷包,体色全红,经选育已成为经济性状优良,在全国推广且深得水产养殖界之欢迎的品种。1.2.3 项目提出的必要性和依据党的十一届三中全会以来,我县的农业得到了迅速发展,粮食产量大幅度增长,从根本上解决了农民群众的温饱问题,在此基础上,根据国家对农业的产业政策和县委、县政府的正确引导,群众自觉进行产业结构调整,将一部分中低产田拿出来挖塘养鱼,发展我县独有的地方产品荷包红鲤鱼。特别是近10年来,随着群众养殖技术的不断提高和价格的稳定,养鱼的积极性越来越高。投资420万元建设的国家级荷包红鲤鱼良种场已经竣工并投入了生产运营,年繁殖优质鱼苗5000万尾。荷包红鲤鱼已获无公害水产品称号,“婺荷”商标被认定为江西省著名商标。到目前为止,全县已发展到1.7万亩养殖面积。在此前提下,为了进一步搞好荷包红鲤鱼的产业化经营,县委、县政府决定再用2年的时间,开发1.05万亩养殖面积(其中十个大中城市销售窗口50亩),从而达到调整产业结构,发展多种经营,增加农民收入的目的,是十分必要的。第二章 项目建设的有利条件和阻碍因素2.1 项目区概况及项目建设所需自然资源、经济和社会环境分析、建设地点选择该项目计划在高砂区和中云区建设,本两个区与景德镇、德兴、乐平三市毗邻,地势平坦、水田集中,区内共有水田9.2万亩,占全县的四分之一多,人平产粮600公斤,高于全县平均水平。水库星罗棋布,有小(一)型水库3座,小(二)型水库13座,山塘水库123座,具有充足的水源条件。该两个区在全县而言是重点产粮区,也是全县比较富裕的地区,经济和社会环境良好,而且高砂区是XX荷包红鲤研究所和国家级荷包红鲤良种场的所在地,中云区又是XX县荷包红鲤鱼原种场所在地,地理条件非常有利,是建设地点的最佳选择。2.2 有利条件2.2.1 自然条件我县是XX荷包红鲤鱼的原产地,雨量充沛,气温适宜,光照充足,全县现有水域面积4.4万亩,水库正常水位面积1.9万亩,占水域面积43%,完全可以满足荷包红鲤养殖的水源要求。2.2.2 技术优势技术上,有XX荷包红鲤研究所及原种场和负责全县渔业生产的XX县水产技术推广站,拥有懂技术、懂生产、懂管理的水产工程技术人员46人,其中水产工程师8人,助理工程师16人,技术员22人,还有一批乡镇渔场和农村养鱼专业户、养鱼能手。良种上,现有县荷包红鲤研究所及原种场、晓林渔场、石头茁渔场院,通过充分挖掘潜力,可以满足全县3万亩养殖水面的良种供应。2.3 主要阻碍因素及解决方案一是由于现有池塘大都属六、七十年代挖建的,具有小、浅、漏缺限,易倒塌,造成产量低;二是段莘水库等大水面还没有充分利用网箱养鱼,开发潜力大;三是养殖面积小;四是生产资金十分紧张,开发投资严重短缺。我县财政每年除上交上级财政外,所剩资金仅仅只够保工资。从群众来看,仅有的一点积累也只能维持常规农业再生产,导致难以上规模,创品牌。解决的办法是:一是新挖标准土池;二是建设精养鱼池;三是改造现有鱼池;四是开发利用网箱养鱼技术;五是积极向上级有关部门争取项目,并进行招商引资,筹措开发资金。第三章 产品市场需求预测与销售3.1 市场预测和现有生产能力估计、供求关系分析荷包红鲤鱼,肉质鲜美、营养丰富,鱼肉蛋白质含量占20.10%,脂肪含量占2.67%,是其他鲤鱼不可比拟的,另还有滋补药用价值,保健养身功能,且观赏和食用价值都很高。多年来,我县一直依托外销和作为礼品赠送,知名度越来越高。随着人民群众生活水平的不断提高和人们对生活质量的需求,荷包红鲤鱼的市场需求量将会急剧增加,尤其是我县自然生态环境得天独厚,养殖的荷包红鲤鱼均为无公害商品鱼,前景相当看好。按现有生产能力,全县渔业总产5004吨,其中荷包红鲤鱼产量仅1500吨,明显供不应求,完全可以增加养殖。3.2 产品竞争能力和进入国外市场前景XX荷包红鲤鱼属名优特产,列XX“红(荷包红鲤)、绿(绿茶)、黑(龙尾砚)、白(江湾雪梨)”四大名产之首,也是水产界闻名中外的优良品种,对外影响大、市场前景看好,历史上就是宫庭贡品,1967年曾试销香港,深受各界人士欢迎;1985被钓鱼台国宾馆列入国宴,招待外国贵宾。近年来,一直供不应求,具有较强的竞争能力,北京、上海、南京、深圳、珠海、广州等大中城市,价格一般都在每公斤五十元以上,成为星级宾馆餐桌上的名贵佳肴。2001年5月30日,江泽民同志视察了XX荷包红鲤鱼良种场,对产品的独特品质和优良性状大加赞赏。可以说,产品的市场竞争能力强劲,进入国内外市场的前景广阔。3.3 产品销售方案、营销策略产品要以销定产,以县荷包红鲤鱼销售公司为龙头,首先,可通过宣传教育,提高农户和龙头企业的法制意识,其次,引导好农户和龙头企业签订规范的合同契约,建立紧密的利益联结机制。农户有责任按照龙头企业的要求,保质保量向龙头企业提供产品,保证龙头企业有稳定的货源;而龙头企业则要向农户提供产前、产中和产后服务,按规定价格收购产品,保证农户的经济收入不受影响。龙头企业要积极拓宽销售渠道,并积极与中国农产品信息中心联系入网,以便更好地掌握市场信息。3.4 销售队伍、网络荷包红鲤鱼是我县的地方名优产品,养殖已经不成问题,而且随着新科学技术的使用,产量提高亦非难事,目前的关键问题就是销售,因此建立一支高素质的销售队伍迫在眉捷。应以现有荷包红鲤鱼销售公司为主体,同时招聘一定数量的大中专毕业生作为销售人员,推销产品,并在北京、上海、天津、济南、南昌、深圳、秦皇岛、杭州、长沙、南京十个大中城市建立荷包红鲤鱼总经销点。第四章 项目建设规模、建设内容及实施方案4.1 建设标准4.1.1 新挖鱼池(土池)达到标准是:塘坝高1.2米、坝顶宽3米,坡度比11.5,安装水泥进出水管,池底龟背型,方向座北朝南。4.1.2 精养鱼池建设和十大城市蓄养鱼池基地建设达到标准是:塘坝高3米,坝顶宽3米,坡度11.1,石块护坡,水泥沟缝,池底龟背型,方向座北朝南,进出水用水泥管。4.2 建设规模基地建设规模为新挖土池10000亩,建设精养鱼池450亩,分两年实施,即每年新挖土池5000亩,建设精养鱼池225亩。十个大中城市每地建5亩高标准蓄养鱼池,合计共建50亩精养鱼池,在第一年完成,并配备活鱼运输车2部及相关设施。4.3 主要生产技术方案的选择荷包红鲤鱼在我县已有几十年的养殖历史,现有的渔农都掌握了一定的生产技术,其中主要的技术是清塘消毒,鱼病防治,放养鱼苗的合理搭配,饲料的选择与投放。作为荷包红鲤鱼产业化经营,就要以荷包红鲤鱼比例为主的混合养殖技术,上、中、底层鱼类比为334。4.4 建设任务和建设内容根据我县农业发展规划,土池建设和精养?池建设地点放在高砂区(含龙山等乡镇)和中云区(含甲路、太白等乡镇)。高砂区建土池5000亩,精养鱼池450亩,中云区土池建设5000亩。与此同时还分别在北京、上海、天津等十个大中城市建设蓄水养殖基地,设立经销窗口,每地5亩,合计50亩;兴建年产3千吨鱼用配合饲料厂一座。4.5 项目实施进度整个项目分两年实施:在第一年,新挖土池5000亩,改建精养鱼池225亩,在十个大中城市建立养殖基地50亩,兴建鱼用配合饲料厂一座;在第二年,新挖土池5000亩,改建精养鱼池225亩。第五章 劳动组织、管理与运行管护5.1 劳动定员、人员素质、人员培训荷包红鲤鱼产业化经营,拟采取公司联农户的经营方式,公司销售人员与养殖专业大户每年要组织二次以上专业技术培训,目的是提高公司经营、销售人员的业务素质和养殖大户的专业技术水平。在劳动定员上,采用农户承包养殖,与公司签订购销合同,由农户自配,一般平均每个劳动力可养殖1520亩。5.2 组织管理机构经县政府研究决定,已经成立XX县荷包红鲤鱼开发公司,属副科级企业单位。5.3 经营管理模式经营管理采取公司联农户,坚持农户家庭经营的主体地位,以发挥其灵活性和有效管理的优势,同时也克服了农户组织分散、规模小,难以有效参与市场和社会的弱点,通过公司销售和引导,减少农户生产的盲目性和农产品市场风险。5.4 管护制度和措施由农户和公司签订规范的合同契约。明确规定各自的权利和义务,农户有责任按照龙头企业的要求,保质保量向公司提供农产品,保证公司有稳定的货源;而公司则要向农户提供产前、产中和产后服务,按规定价格收购农产品。第六章 环境保护荷包红鲤鱼养殖需要无污染的水源?我县是全国首批五十一个生态农业试点县,并通过验收合格,被评为全国生态农业建设先进县。县内自然生态环境不会造成水污染,在养殖过程中投入的有机肥也很少,养殖荷包红鲤鱼之后,在清塘时,只要将污泥还田,也不会造成任何污染,对环境保护没有影响。第七章 投资估算及资金筹措7.1 投资估算7.1.1 依据根据国家级荷包红鲤鱼原种场建设工程议标、招标文件标准。7.1.2 估算新挖鱼池(土池)10000亩1600元/亩1600万元建设精养池 500亩6700/亩335万元扩大苗种生产规模建设 180.45万元其中:苗种池建设300亩4415元/亩132.45万元 孵化车间1200米2400元/米248万元鱼用配合饲料厂建设 66.55万元其中:厂房 720米2300元/米221.6万元 仓库 400米2280元/米211.2万元 饲料加工机组 2套4.5万元/套9万元 锅炉 1台12万元/台12万元 卡车壹辆 12万元营销设备及工具 35万元其中:销售用暂养池 5亩1万元/亩5万元 活鱼运输车 2部15元/辆30万元不可预见费 120万元建设期利息 55万元7.1.3 固定资产投资2392万元(详见附表二)。7.2 资金来源及筹措项目总投资2392万元。其中:我县受益农户以投劳为主折合投资1121.85万元,占总投资的46.9%;县、乡、村三级投资227.24万元,占总投资的9.5%;开展招商活动,合作进行项目建设,引资额1042.91万元,占总投资的43.6%。7.3 资金使用和管理筹集资金到位之后,设立专门帐户,将专项资金进行统一规划、统一分配,分乡实施,统一核算,做到专款专用。第八章 效益分析8.1 市场价格分析荷包红鲤鱼属地方名特优产品,居闻名中外的“江西三红一鲫”之首。社会影响大,市场前景好。1967年曾试销香港,深受各界人士欢迎;1985年被钓鱼台国宾馆列为国宴,倍受内外宾赞赏,现已列为“特供产品”。近年来一直供不应求;北京、上海、天津、南京、广州、深圳、珠海等大中城市都已上市,价格每公斤都在50元以上。8.2 经济效益分析通过二期工程建设投资完成后,自第三年开始,就可创产值5040万元,利润2088万元。从第四年始,每年可创产值6300万元,实现利润2663万元(见附表五)。8.2.1 财务分析净现值(i7%) NPV2110万元内部效益率IRR38.58%投资回收期2.15年利润率62.9%8.3 有偿资金归还计划该项目实施两年后,从第三年开始就可以归还部分投资,两年可全部归还所需投资。8.4 社会效益分析项目实施后,荷包红鲤鱼产业化经营符合目前农业和农村的基本经营制度,能够加速农业产业化进程,同时还可安排农村劳动力550人就业,带动项目区和农民共同致富,促进农村的繁荣和稳定,具有很好的社会效益。8.5 生态效益分析荷包红鲤鱼养殖只要水源不受污染,水可以循环利用,而且荷包红鲤鱼的食用性较广泛,鸡粪、猪粪、人畜粪便均可当作饲料,还可改善农村的卫生环境,具有较好的生态效益。第九章结论与建议通过以上概述和评估论证,该项目切实可行。本项目实施后将产生巨大的经济效益、社会效益和生态效益,建议有关部门尽快筹集资金争取早日完成该项目的建设,为本县的农业综合开发作出贡献。新挖一亩鱼池(土池)投资概算表表一改造一亩精养鱼池投资概算项目数量单价投资金额备注一、深挖土方二、池塘护坡石三、沟缝水泥四、沟缝用砂五、排灌系统用水泥管300.15立方米 151.952立方米1吨3立方米19米3元/立方米35元/立方米350元/吨45元/立方米10.5元/米900.00元5116.0元350元135元199元包括挖、运、填、压挖土层厚度0.45米包括开石、运石、砌石、水泥沟缝包括运费包括运费包括运费合 计 /6700.0元项 目 数量单价投资金额备注一、深挖土方二、排灌系统用水泥管467立方米19米3元/立方米10.74元/米1401元199.00元包括挖运、填压深挖土层厚度0.7米包括运费合 计/1600.00元表固定资产投资概算表表二建设期投产期12345678910产量(吨)220042005250525052505250525052505250鱼苗88168210210210210210210210饲料66012601575157515751575157515751575鱼药4484105105105105105105105工资4408401050105010501050105010501050折旧159159159159159159159159159摊销费57109136136136136136136136利息555555555555555555鱼成本费用150326753080308030803080308030803080经营成本(9-6-7-8)123223522730273027302730273027302730项目单位数量单价总金额(万元)分年安排备注第一年第二年数量金额(万元)数量金额(万元)新挖土池亩10001600元/亩160050008005000800精养池塘亩5006700元/亩335500335新挖鱼种池亩3004415元/亩132.45300132.45新建孵化车间m21200400元/m248120048新建厂房m2720300元/m221.6720021.6新建仓库m2400280元/m211.240011.2饲料加工机组套24.5万元/套929锅炉房m230250元/m20.75300.75锅炉台112万元/台12112卡车辆112万元/台12112暂养池亩51万元/亩555活鱼运输车辆215万元/辆30115115不可预见费120120建设期利息5555合计23921577815单 位 成 本 表表三产品成本核算项 目 单 位亩成本(元)公斤成本(元)备 注鱼苗元2000.4投产期按500公斤/亩计算饲料元15003鱼药元1000.2工资元10002折旧元1510.302利息元520.104摊销费元1300.26合计元31336.27建设期投产期12345678910产量(吨)220042005250525052505250525052505250鱼苗88168210210210210210210210饲料66012601575157515751575157515751575鱼药4484105105105105105105105工资4408401050105010501050105010501050折旧159159159159159159159159159摊销费57109136136136136136136136利息555555555555555555鱼成本费用150326753080308030803080308030803080经营成本(9-6-7-8)123223522730273027302730273027302730表表四 单位:万元损 益 表表五 单位:万元财务现金流量序号建设期投产期备注1234567-89-101产品销售收入26405040630063006300630063002销售税金1452773473473473473473总成本费用15032675308030803080308030804利润总额992208826332633263326332633建设期投产期备注1234567-89-10现金流入2640504063006300630063006300产品销售收入2640504063006300630063006300现金流出3769502154695469546954695469固定资产投资2392239223922392239223922392经营成本1232235227302730273027302730销售税金145277347347347347347净现金流量-1129119831831831831831财务:净增值(i=7%) NPV=2110万元 内部效益率IRR=38.58% 投资回收期=313/19=2.15年表表六 单位:万元以下内容与本文档无关!以下内容与本文档无关!。以下为赠送文档,祝你事业有成,财源广进,身体健康,家庭和睦!高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获;起关键作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘若一日、一月、一年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是一种最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过,“对手是一面镜子,可以照见自己的缺陷。如果没有了对手,缺陷也不会自动消失。对手,可以让你时刻提醒自己:没有最好的,只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业,养成良好的合作习惯是不可少的,尤其是在现代职场中,靠个人单打独斗的时代已经过去了,只有同别人展开良好的合作,才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士,就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里,“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往,就是让我们能够站在他人的立场上,设身处地理解他人的情绪,感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士,是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中,只有团队成功,个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说:“上帝给我们两只耳朵,却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听,是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康,远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友,他会帮助你成功。一位哲人曾经説过:“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人,他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会,只有保持内心平静的人,才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱,状态是成功的基础。健康,尤其是心理健康,已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响,形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯,这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系,及时和同事、上下级交流工作,是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源,正确处理“对上沟通”,与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人,是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人,纵然有超强的能力,千载难逢的机会,也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士,就必须认清时间的价值,认真计划,准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的,也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中,对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性,对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感,这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现,大家认同的杰出人物,其核心能力并不是他的专业优势,相反,出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说:“眼睛可以容纳一个美丽的世界,而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说:“语言就是力量。”的确,精妙、高超的语言艺术魅力非凡,世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝,口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节,往往可以为自己的工作锦上添花,如果我们能够巧妙运用语言艺术,对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面,要想全面、客观地了解一个事物,必须兼听各方面的意见,只有集思广益,博采众长,才能了解一件事情的本来面目,才能采取最佳的处理方法。因此,一名高效能人士要时常以“兼听则明,偏听则暗”的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权,举重若轻才是管理者正确的工作方式:举轻若重,事必躬亲只会让自己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们,认真的做一份计划不但不会约束我们,还可以让我们的工作做得更好。当然,同许多其他重要的事情一样,执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我,实现了自己制定的计划,你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明,环境可以让一个人产生特定的思维习惯,甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯,直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起,有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围,在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法,感受他们的热情,了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想,不是限期完成的,而是在反复思考、不断推敲的过程中,在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”,同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。到困难找方法一个高效能人士,是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值,不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候,他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难,他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人,除了要善于抓住时机,懂得运用必要的技巧之外,还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心,对于一名高效能人士来讲,是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎,更容易获得他人的青睐,这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的,他就被一种积极的光环所笼罩,从而也被赋予其他好的品质;如果一个人的某一品质被认为是坏的,他就被一种消极的光环所笼罩,并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲,这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话,那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人,你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约,超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度,也是一种重要的生活标准,是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁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