店长员工薪酬组成.doc_第1页
店长员工薪酬组成.doc_第2页
店长员工薪酬组成.doc_第3页
店长员工薪酬组成.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。员工薪酬组成店长： 1、 月薪4500元/月（包含社保）2、 连锁店业绩的百分之十为提点基数，以提点基数的百分之二十提成，如完成260万，则提点基数为26万，提成部分为26万X20%=5.2万。3、 管理四楼的整体日常运作，管理提成为四楼业绩的千分之一提成，如完成了1100万，则提成为1.1万，希望工作再接再厉，勇于开拓，做出好业绩。4、 日常工作，提货、换单、守店开单、拍照等，负责四楼日常管理工作。店面日常工作职责1、工作时间：8:00-17:00（如果有业务需要，必须无条件加班配合，直至完成接单。2、铺内要整洁对样品库存要明确。3、真诚对待客户，会站在客户的立场考虑问题。4、能急客户所需，为客户分忧解难会站在公司的立场合理的思考问题在推销产品的同时，不忘记推销库存产品。5、发现自己开单的产品没有库存，要马上告诉采购，或有上级授权自行询问工厂并补货。6、每天早上，下班后打扫卫生一次，每星期打扫货柜一次，清洁样品。7、要用热情良好的服务品质让新客变成回头客，要把回头客当成新客户一样的热情招待，在自己的手上如果有客户流失，必须自我检讨，查找原因，绝不让他再次发生。8、要爱护店里工具，样品，不可私自拿去或赠人。9、严守店内商业机密（工厂、样品、营业额、价格等）。10、穿着整洁、大方、得体、要做到三米微笑，用以最快乐的心情去对待每个人和每件事。11、严禁推卸责任，对于没有责任心的员工，降为不计提成员工，以观后效。12、每月带薪休假两天，本店宗旨是提倡公司和员工共同成长，共同致富，公司提供舞台，让每位店员都可以最大限度的发挥自己的潜能，成就自己梦想，请每位员工都珍惜并维护好我们的平台和荣誉。13、保密协定：任何人在职期间和离职后两年内有责任和义务保守公司的商业机密决不允许向外透露或转移公司的商业机密：（商业机密包括：公司的一切文件，客户资料，图片，报价单，货物以及样品，公司内部信息，管理模式，客户及供应链信息等）；并且不允许利用公司的产品，资源，平台等一切属于公司的资源，而谋取个人利益，严重违反者移交司法机关追究其违法责任。欢迎您的下载，
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论