全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
模板工程劳务分包合同发包方(甲方):安徽阜阳建工集团众城劳务有限公司承包方(乙方):木工贾刚班为了明确责任、按质、按量、按期完成任务,根据中华人民共和国经济合同法建筑安装工程承包合同条例以及相关法律和法规结合工程实际情况双方协商达成如下条款,依此共同遵守。第一条 工程概况1、工程名称:淮南平圩开发区管委会办公楼、综合楼2、工程地点:安徽淮南潘集区平圩3、工程质量标准:确保合格4、工程工期:主体工期自基础开始施工至封顶90天,主体验收110天。不可抗力因素顺延(具体节点进度进度安排另签责任状,责任状作为本合同的补充与本合同有同等效力)。第二条 承包范围模板工程的主材料、人工及小型工具(含、圆钉、铁丝,辅材及文明施工);不含钢管支撑的材料,含搭设内支撑的人工费。第三条 结算单价及方式(1) 综合单价:按建筑面积计算 120元/ 。 (2)项目安排计时工按100元/工日;(3)工程量按建筑面积计算规则据实计算。(4)阁楼按一层建筑面积计算。第四条 付款方式1 本工程按月进度支付,具体为每月25日报产值待下月10日前支付上月实际完成量的75% 。2. 分项工程结束,经班组自检合格分项及分部工程验收合格后,甲方开出施工任务结算单。3. 每月按月进度的75%付款,主体工程结束付至85%,粉刷结束付至90%,竣工验收合格后40天内付至结算总价的95%,剩余5%三个月内付清。4. 人工费、材料费分开支付,人工费(单价按建筑面积60元每平方米)由公司直接支付给施工班组;材料费由公司支付给乙方。第五条 双方责任一、 甲方责任:1 每个分项工程开工前,甲方负责向乙方进行技术、安全、质量、工期交底,并做场纪场规说明。2 甲方无偿提供给乙方人员宿舍、床板及水、电;由乙方负责管理,不得浪费。否则甲方有权要求乙方支付水电费。3 甲方负责及时协调所需材料、设备进场,并及时协调工作,以确保乙方正常施工需要。4 甲方负责及时组织有关人员对乙方已完工程验收,并在验收后一周内结算完毕。5 甲方负责及时支付乙方生活费及人工费。6 甲方提供安全防护设施及用具,费用由甲方从乙方劳务工资中扣除。二、 乙方责任:1. 乙方进场必须对进场人员登记造册,提供所有人员的照片各两张,身份证复印件各一份,进行安全生产、文明施工等进行教育,严格遵守甲方现场的各项规章制度。2. 乙方进场必须对进场人员进行安全生产、文明施工等进行教育,严格遵守甲方的各项规章制度。3. 乙方必须服从甲方(监理、业主及项目部)对技术、质量、工期、安全生产、文明施工等方面的监督和管理,做到工完、料净、场地清。4. 乙方必须遵守甲方及项目的安全管理,进入工地就要戴好安全帽。严禁违章操作,有权拒绝违章指挥。否则造成的后果自行承担责任。5. 乙方必须严格按安全生产协议、治安管理协议的要求组织施工,乙方上述协议所造成的一切后果均由乙方承担。6. 乙方应根据国家现行有关规范组织施工,确保合同所规定的工程质量目标顺利实现。如因乙方责任造成质量问题,乙方负责返工,并承担甲方由此造成的经济损失。7. 乙方必须组织足够的劳动力进场施工,以确保本合同工期的顺利实现。如因乙方造成工期拖延,乙方承担甲方由此造成的经济损失。8. 乙方必须合理使用甲方提供的各种材料,发现乙方有意浪费材料甲方有权要求乙方按价赔偿。第六条 违约责任 1.工期方面:乙方认可甲方与项目部签订的节点工期与总工期,在施工过程中积极组织施工,严格遵守工期约定。工期提前按照总奖金的40%奖励乙方,否则将由乙方承担项目部对甲方的相应违约罚款。 2.安全方面:乙方必须无条件的服从甲方的安全管理,并不得在安全投入方面讨价还价。严格遵守操作规程,严守安全纪律,杜绝违章操作并做到发现隐患及时报告。甲方按照合同要求提供工作场所及必要的劳保用品,但是乙方不使用或不正确使用造成的后果由乙方承担责任。 4.文明施工方面:本工程确保达到市级安全文明工地标准,本班组作业范围内的清理待工作面完成后立即进行。否则甲方安排其他班组施工,费用由甲方从乙方劳务工资中代付(不需乙方签字认可)。 5.进度方面:具备条件后立即组织施工,当乙方人员满足不了工期要求后乙方同意甲方另行安排其他班组施工,费用由甲方从乙方劳务工资中代付(不需乙方签字认可)。当进度连续2次达不到项目要求,乙方自行退场,并不得索取额外费用。 6.质量方面:乙方确保分项工程验收合格率100%以上,造成返工的甲方不支付返工人工费,并且修补材料款由乙方负责。第七条 附 则1 凡涉及质量、安全等相关事宜,甲乙双方均按国家和行业管理方面有关规定执行。2 本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防心理疏导咨询课件
- 硅集成电路芯片工厂设计规范2025年
- 加气员工作总结
- 患者手术风险评估
- 地龙的炮制方法
- 颈椎病常见症状及护理技能
- 2025高中语文第1单元5人应当坚持正义试题含解析部编版选择性必修中
- 介绍我的家乡沿河
- 2025年人工智能基础知识知识考核试卷及答案
- 2025年焊工高级证考试题库及答案
- 高中物理必修一《牛顿第二定律》说课稿
- 高一英语完形填空专项训练100(附答案)及解析
- 客舱与驾驶舱安全规则讲解
- DL∕T 1052-2016 电力节能技术监督导则
- 输液港的使用及维护(精制手工图文)
- DL-T-5743-2016水电水利工程土木合成材料施工规范
- 常用生化检查
- 冬季绿化养护工作计划
- 2024中国绿色甲醇产业研究与前景展望-云道资本
- 项目干系人管理与沟通计划
- 政府基金公司招聘笔试题
评论
0/150
提交评论