安全生产责任(季度)考核表.doc

。 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxgs（20 年度安全生产责任制考核表）安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：xxx 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1、 行车责任事故伤人率0.005人/车2、 重特大责任交通事故为零。3、 行车责任事故率0.008次/车4、 事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未明确公司总经理作为企业安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任，对安全生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任的扣1分。2.未明确其他领导、职能部门员工，在各自部门工作范围对安全生产负责的扣1分。3.未明确公司总经理岗位职责扣1分。102、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定主持召开安委会会议和安全例会的，未确定本企业安全生产目标和审定安全生产规划和计划的，每项扣1分。2.不按规定组织从业人员、违章及肇事驾驶员进行培训，每项扣1分。103、做好事故的防范工作1.GPS上线率低于90%的扣1分。2.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。151.未按要求对营运车辆及驾驶员进行检查的扣1分。2.每发现一名驾驶员的安全驾驶技能不符合公司有关驾驶员管理制度要求的扣1分。101.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分。2.责任期内每发生一起责任事故扣1分。3.特定时期内没有开展相关运输安全生产管理活动的扣1分。15序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注三安全生产投入确保安全生产资金专款专用；确保车辆设施设备正常有效；场地消防设备使用有效。不按规定要求提取安全生产资金的扣1分，信息数据未及时更新的扣1分。不符合操作条件，擅自进行违规操作的每次扣1分，扣完为止。设备未及时进行检查更新的每次扣1分，扣完为止。15四安全生产管理制度建立健全安全规章制度未建立健全安全规章制度的扣1分。5五管理机构和队伍建设1.健全安全管理机构2.队伍建设未设立专门安全管理机构扣1分。未设立专职安全员扣1分。未加强队伍建设扣1分。5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：备注：本标准作为公司对签订行车安全生产责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，xx分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：xx 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标考评分扣1分.2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分。2.未落实安全技术操作规程扣1分扣。152、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训，不按要求组织安全学习，每项扣1分，扣完为止。2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分；每发现一辆不符合安全技术要求的车辆扣1分。103、做好事故的防范工作1.GPS上线率低于90%的扣1分。2.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。101.未定期开展安全检查及隐患排查，对存在的隐患未及时进行整改扣1分；2.台账及相关档案未建立，每缺一项扣1分。101.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分2.责任期内每发生一起责任事故扣1分。3.特定时期内没有开展相关运输安全生产管理活动的扣1分。15序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注三安全生产投入确保安全生产资金专款专用；确保车辆设施设备正常有效；场地消防设备使用有效。不按规定要求提取安全生产资金的扣1分，信息数据未及时更新的扣1分。不符合操作条件，擅自进行违规操作的每次扣1分，扣完为止。设备未及时进行检查更新的每次扣1分，扣完为止。10四安全生产管理制度各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时台帐、档案、资料不全每项扣1分。保管不规范扣1分。不及时上报报表、资料扣1分。10五其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分。5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，xx分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：xx 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分。2.未落实安全技术操作规程扣1分扣。152、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训，不按要求组织安全学习，每项扣1分，扣完为止。2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分；每发现一辆不符合安全技术要求的车辆扣1分。103、做好事故的防范工作1.GPS上线率低于90%的扣1分。2.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。101.未定期开展安全检查及隐患排查，对存在的隐患未及时进行整改扣1分。2.台账及相关档案未建立，每缺一项扣1分。101.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分。2.责任期内每发生一起责任事故扣1分。3.特定时期内没有开展相关运输安全生产管理活动的扣1分。10序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注三安全生产投入确保安全生产资金专款专用；确保车辆设施设备正常有效；场地消防设备使用有效。不按规定要求提取安全生产资金的扣1分，信息数据未及时更新的扣1分不符合操作条件，擅自进行违规操作的每次扣1分，扣完为止设备未及时进行检查更新的每次扣1分，扣完为止15四安全生产管理制度各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时台帐、档案、资料不全每项扣1分保管不规范扣1分不及时上报报表、资料扣1分10五其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，xx分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：xx分管安全、经营负责人） 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分2.未落实安全技术操作规程扣1分扣152、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训，不按要求组织安全学习，每项扣1分，扣完为止；2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分；每发现一辆不符合安全技术要求的车辆扣1分。103、做好事故的防范工作1.GPS上线率低于90%的扣1分。2.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。101.未定期开展安全检查及隐患排查，对存在的隐患未及时进行整改扣1分；2.台账及相关档案未建立，每缺一项扣1分。101.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分2.责任期内每发生一起责任事故扣1分。3.特定时期内没有开展相关运输安全生产管理活动的扣1分。10序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注三安全生产投入确保安全生产资金专款专用不按规定要求提取安全生产资金的扣1分，信息数据未及时更新的扣1分10四安全生产管理制度各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时台帐、档案、资料不全每项扣1分保管不规范扣1分不及时上报报表、资料扣1分5五作业管理1.现场作业管理2.安全值班3.驾驶员及建制营运车辆管理4.设施设备管理未对“三违”情况进行检查，对三违人员进行处理的，扣1分未制定安全值班制度及节假日未建立值班表的扣1分未对驾驶员进行三级培训及建制营运车辆进行管理的扣1分未对设备设施进行管理维护的扣1分10六其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，x分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：安技科 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标扣1分。2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分。2.未落实安全技术操作规程扣1分。102、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训，不按要求组织安全学习，每项扣1分，扣完为止。2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分；每发现一辆不符合安全技术要求的车辆扣1分。103、做好事故的防范工作1.未定期开展安全检查及隐患排查，对存在的隐患未及时进行整改扣1分。2.台账及相关档案未建立，每缺一项扣1分。3.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分。4.责任期内每发生一起责任事故扣1分。5.特定时期内未开展相关安全生产管理活动的扣1分；15三安全生产管理制度1.执行安全生产规章制度2.各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时1.未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章及本公司安全生产规章制度扣1分。2.未参与制定安全措施、规章制度的扣1分。3.未参与安全技术防范措施的编制扣1分。4.台帐、档案、资料不全，保管不规范，不及时上报报表、资料的扣1分。10序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注四安全生产投入确保安全生产资金专款专用1.不按规定要求提取安全生产资金的扣1分。2.信息数据未及时更新的扣1分。10五作业管理1.现场作业管理2.安全值班3.驾驶员及建制营运车辆管理4.设施设备管理1.未对“三违”情况进行检查，对“三违”人员进行处理的，扣1分。2.未制定安全值班制度及节假日未建立值班表的扣1分。3.未对驾驶员进行三级培训的扣1分。4.未对营运车辆及设备设施进行管理维护的扣1分。15六安全检查、隐患排查车辆安全例检、路检、隐患排查、车辆日常保养检查、动态监控检查1.未监督实施各项安全检查、路检、隐患排查、车辆日常保养检查的扣1分2.GPS上线率低于90%的扣1分。3.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。4.对现场存在的安全隐患未及时向本科室负责人汇报并进行处理的扣1分。10七其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分。5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，x分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：经营科 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标扣1分。2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。15二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分。2.未落实安全技术操作规程扣1分。102、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定组织从业人员进行教育培训的，每项扣1分。2.未编制安全生产培训教育年度计划的扣1分。3.未组织员工进行安全文化、安全管理和安全技术培训的未做好三级安全培训教育，扣1分。103、做好事故的防范工作1.未定期开展安全检查及隐患排查，对存在的隐患未及时进行整改扣1分。2. 特定时期内未开展相关安全生产管理活动的扣1分。3.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应急救援、安全事故等防范工作的扣1分。4.责任期内每发生一起责任事故扣1分。15三安全生产管理制度1.执行安全生产规章制度2.各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时1.未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章及本公司安全生产规章制度扣1分。2.未参与制定安全措施、规章制度的扣1分。3.未参与安全技术防范措施的编制扣1分。4.台帐、档案、资料不全，保管不规范，不及时上报报表、资料的扣1分。5.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。10序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注四安全生产投入确保安全生产资金专款专用1.不按规定要求提取安全生产资金的扣1分。2.信息数据未及时更新的扣1分。15五作业管理1.现场作业管理2.安全值班3.驾驶员及建制营运车辆管理4.设施设备管理1.未对“三违”情况进行检查，对“三违”人员进行处理的，扣1分。2.未制定安全值班制度及节假日未建立值班表的扣1分；3.未对驾驶员进行三级培训的扣1分。4.未对设备设施进行管理维护的扣1分。10六安全检查、隐患排查车辆安全例检、路检、隐患排查、车辆日常保养检查、动态监控检查1.未监督实施各项安全检查、路检、隐患排查、车辆日常保养检查的扣1分。2.GPS上线率低于90%的扣1分。3.发现GPS车辆违章没有处理的，每起扣1分扣完为止。4.对现场存在的安全隐患未及时向本科室负责人汇报并进行处理的扣1分。5七车辆保养维护车辆年审、季审、二级维护1.未按时对车辆进行年审、季审、二级维护的扣1分。2.未建立相关台账、档案的扣1分。10考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，x分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：财务室 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1. 服务质量投诉2起。2. 工伤人数为0。1.服务质量投诉不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.工伤人数不突破指标。发生一起的则当月总考评分为零30二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本科室安全生产责任制、安全生产规章制度，未落实安全技术操作规程扣1分扣。202、组织开展安全生产法律、法规的教育和培训1.不按规定参加系统教育培训的扣1分；2.未参与本科室制度的扣1分。203、做好事故的防范工作未开展落实本科室安全事故防范措施的扣1分10三安全生产投入确保安全生产资金专款专用。不按规定要求提取安全生产资金的扣1分，信息数据未及时更新的扣1分10四其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分10考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，x分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：稽查队 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。30二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立，落实安全生产责任制、安全生产规章制度扣5分。2.未落实安全技术操作规程扣1分扣202、组织开展经营服务教育和培训1.未对组织从业人员进行经营服务培训教育的扣1分。2.未对引发投诉的从业人员进行教育学习的扣1分。2.未建立服务经营投诉、好人好事台账的扣1分。30三安全检查、隐患排查车辆安全例检、路检，隐患排查，车辆日常保养检查未监督实施各项安全检查、路检、隐患排查、车辆日常保养检查的扣1分；对存在的安全隐患未及时处理的扣1分。15四其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分。5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，x分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核部门（人员）：监控中心 考核时段： 年 季度 考核日期： 年 月 日序号考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分考核分备 注一责任期安全目标1. 服务质量投诉2起2. 工伤人数为01.服务质量投诉不突破控制指标。超过指标考评分扣1分2.工伤人数不突破指标。发生一起的则当月总考评分为零30二安全生产管理责任1、落实安全生产责任制1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分2.未落实安全技术操作规程扣1分扣。152.安全提示告知及报文发送遇突发天气未及时进行安全告知提示的，平时未进行安全生产服务短讯播放的扣1分。203.动态监控值班1.未建立GPS动态监控值班记录的扣1分。2.未建立值班违规处理记录的扣1分。20四安全生产管理制度各种台帐、档案、记录资料齐全，保管规范，报表上报及时1.台帐、档案、资料不全每项扣1分。2.保管不规范扣1分。3.不及时上报报表、资料扣1分。10五其他工作按时落实及完成公司下达或布置的各项安全管理工作不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分。5考核得分总计：考核人员评语：考核人员签名：注：本标准作为公司对签订行车安全生产目标管理工作责任书的部门和人员进行考核的依据，以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。总分为100分，XX分以上（含本数）为合格。安全生产责任制考核表 被考核车辆：XX 姓名： 考核时段： 年 考核日期： 年 月 日序号 考核内容和标准考核项目考核内容具体要求及考核评分标准标准分第一季度第二季度第三季度第四季度年度考核一安全生产目标1.行车责任事故伤人率0.005人/车2.重特大责任交通事故为零。3.行车责任事故率0.008次/车4.事故死亡人数为0。5.财产损失6.操作规范7.驾驶行为8. 安全教育培训例会1.行车责任事故不突破控制指标。超过指标扣1分。2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。3.死亡人数不突破控制指标。发生一起死亡1人