




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。驾驶员安全管理制度为了加强公司营运车队安全生产管理,防止发生道路运输安全责任事故,确保安全生产,根据国家安全生产法、交通安全法及相关条例规定,结合行业和本公司实际情况,制定本制度。希望各部门、各车队严格执行,确保安全生产。一、招聘条件1. 年龄35周岁以下成年男性,持有中华人民共和国公民身份证,无违法、违规记录,诚信记录良好。2. 拖挂车驾驶员必须所持A2驾驶执照,吨车驾驶员必须持有B2驾驶执照,无违章肇事记录。3. 必须持有有效普通货运车辆驾驶从业资格证。4. 驾龄在三年以上,有拖挂车驾驶经验优先。5. 出具县级以上医院体检报告证明身体健康。6. 面试、笔试及路考合格。二、管理责任1、人力资源部负责组织办理全公司驾驶员的招聘、劳动纪律等规章制度培训、劳动合同签约、社保办理、工资待遇发放、日常生活安排、调配、辞退及驾驶员档案信息建立。2、人力资源部负责制定驾驶员管理考核制度,并进行奖罚记录;定期组织全公司驾驶员进行集中学习、培训及综合考试考评。3、安全与保障部负责进行驾驶员岗前培训,培训内容包括:法律法规、公司安全规章制度、交通安全知识、事故应急知识。4、车队负责驾驶员招聘考试,考试方式包括面试、笔试和路面实操,5、车队负责岗前培训教育:内容包括:行车安全知识,安全操作规程,车辆维护保养知识,交通事故预防措施等6、车队负责对本车队驾驶员的日常管理、运输任务调度、行车安全负直接管理责任,必须加强驾驶员“三检”工作进行检查,防止“三违”现象发生,运输安全和车辆维护保养情况进行检查。4、。并定期组织召开安全生产例会,加强对驾驶员的思想沟通和道路运输安全教育。四、驾驶员档案建立人力资源部负责驾驶员信息档案建立,档案内容包括:1) 驾驶员信息入职信息表2) 驾驶员身份信息3) 驾驶员有效驾驶证复印件4) 驾驶员有效从业资格复印件5) 驾驶员安全行驶里程6) 驾驶员培训记录7) 奖罚记录8) 其他信息资料五、驾驶员岗位职责1. 自觉遵守国家相关法律、法规及公司道路运输安全管理制度等规章制度,按照操作规范安全驾驶、文明行车,切实保障国家和人民生命财产安全,维护公司利益。2. 严格遵守公司安全规章制度和安全操作规程,不违章操作,确保行车安全和车辆技术状况良好。3. 爱护车辆,保持车容整洁,确保车上各项设施齐全、有效。4. 认真执行道路运输车辆“三检”制度,发现安全隐患及时报告并及时维修和完善,杜绝开带病车执行任务。5. 严格遵守劳动纪律,按时参加安全学习及各项安全活动。6. 服从公司管理和调度命令及现场指挥,认真执行运营作业计划,按规定的营运线路、时限运行,保质保量完成任务。7. 严格遵守财务纪律,不虚假报销,不挪用公款、不私吞运费。8. 发生交通事故,必须保护现场,抢救伤者和财产,迅速报告当地交警部门,及时向公司安全管理部门和车队报告,听候处理。不准逃逸、破坏现场、毁灭证据等。六、驾驶员工作规范1. 驾驶员必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度和安全操作规程,确保道路交通运输安全。2. 驾驶员必须树立良好的职业精神,讲安全,讲道德,文明行车,防止发生道路运输安全责任事故。3. 每月按公司考勤纪律出勤,服从调度、车队安排,按时发车,保质保量完成任务。4. 按时参加安全学习例会及其他集体会议、活动。5. 做好出车前安全准备工作,确保行驶证、驾驶证、从业资格证、营运证等证照齐全有效,确保自己精神状况良好、确保车辆安全状况良好,认真核对运输手续正确无误。6. 驾驶员要做好运输过程货物的安全保障工作,要认真进行货物监装监卸工作,并负责或协助装卸人员对货物进行加固或苫盖。7. 驾驶员不得带病执行任务,不得疲劳驾驶室,行车里程超过四小时或单程超过400公里的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过4小时。24小时内累计驾驶不得超过8小时。8. 驾驶员不得利用车辆搭载任何乘客,如特殊情况需搭载随车执行公务人员,必须经车队负责人同意后方可执行。9. 入职本公司驾驶员严禁兼职驾驶其他公司或个体的车辆,不得从事任何代驾服务。10. 驾驶员不得私自装运货物,严禁携带国家规定的违禁物品,不得公车私用。11. 驾驶员要做好车辆安全停发及车辆保管,收车后必须将车辆停放在规定地点,违者按公车私用论处,由此造成的车辆损失、被盗等一切后果由驾驶员负责赔偿。七、安全教育及培训1、驾驶员应主动加强对交通安全法律法规、公司各相关管理制度以及各类事故案例的学习,并做好学习记录。 2、车队每月定期召开安全例会,进行驾驶员教育与宣传,及时传达各级单位、部门和相关领导关于交通安全工作的安排和指示精神;及时通报社会典型事故,并进行案例分析,同时制定相应预防措施。 3、安全与保障部每年至少组织一次有针对性的安全知识培训活动、驾驶技能竞赛活动,不断增强驾驶员的安全意识,不断提高驾驶员的驾驶技能。 4、人力资源部负责制定年度安全培训计划,并监督实施,对不按要求完成培训的部门或驾驶员给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司环保活动方案
- 公司节能推广活动方案
- 2025年行业伦理道德与法律法规考核试题及答案
- 2025年文化产业管理考试试卷及答案
- 2025年文艺策划师职业发展评估考试试题及答案
- 2025年网络营销与电子商务考试试题及答案
- 2025年设施管理工程师职业资格考试试题及答案
- 2025年农业经济与发展考试试卷及答案
- 2025年历史文化遗产保护与传承考试卷及答案
- 2025年计算机网络基本知识考试试题及答案
- 源彩数码印花技改项目环境影响报告表
- 2023年甘肃白银市会宁县选聘行政村专职化村党组织书记6人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
- 2021年中信公司组织架构和部门职能
- 大班幼儿幼小衔接“四准备”能力测评表
- 抗生素用药原则
- 全自动橡胶注射硫化成型机操作规程
- 申报正高工程师职称技术总结范文
- 幼儿园中班红色经典故事《抗日英雄王二小》红色革命教育绘本故事PPT课件【幼儿教案】
- 贝雷法简介及贝雷三参数在沥青混合料配合级配设计中应用
- 信用管理师(三级)理论考试题库(300题)
- 电大《中国现代文学专题》期末复习题及答案
评论
0/150
提交评论