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行业资料:_班组安全文化建设规划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页班组安全文化建设规划为了响应矿党委的号召,掘进六队深入学习矿下发的文件精神,本着全力打造我矿特色安全文化建设,提高职工安全意识,筑牢安全生产防线,推动企业管理升级,建设新五矿,实现新跨越,现结合单位实际情况,特制定班组安全文化建设规划如下:一、指导思想以安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针为指导,通过愿景激励、理念渗透、精细管理、行为养成、构建机制等方式,塑造本质安全人、打造本质安全岗,使职工牢固树立安全第一的安全理念,遵章守法的管理理念,安全操作的工作理念,增强职工的安全意识,提高职工安全技能,促进安全工作和安全形势持续稳定,确保班组安全文化建设总体目标实现。二、成立领导小组:组长:xx成员:xx三、具体规划细则1、加强班组长在安全生产中的模范带头作用,着力加强班组长的安全生产思想建设,通过多种形式大力提高班组安全生产意识2、坚持每天班前安全礼仪活动,宣读安全警语,强化职工的安全意识3、强力推进手指口述、岗位描述操作法,制定奖罚制度,力求岗位操作法达到日常化4、强化质量达标意识,加强质量标准化教育5、坚持开展三个一教育活动,加强职工安全知识培训和安全技术,强化自身安全意识,提高其安全生产技能6、持续开展案例讲述活动,通过典型案例剖析,促进其安全生产的意识7、制定互保、联保协议,保证在生产过程中,能互相保护、互相监督,杜绝三违8、加强领导对职工的心理调适作用,促进职工本能安全心理定势,提高安全心理指导行为,达到安全生产的目的9、加强军事化管理,鼓励职工对生产系统设施等各安全隐患排查,创造安全生产环境总之,通过上述措施的具体要求,达到安全生产目标。第 3 页 共 5 页班组安全文化是基础曙光煤矿在汾西矿业集团来说算不上一个大矿,但该矿多年来坚持抓班组文化建设,在全矿形成了一个良好的安全生产的氛围:矿、科领导以安全管理为重中之重,职工则以安全生产为无上荣耀。煤矿是高危行业,安全是头等大事。我们矿在抓好管理、装备和全员培训的基础上,重点抓班组安全文化建设,从职工的意识深处强化安全生产。作为主管安全的副矿长李春生说,从集团领导到矿领导都高度重视,为班组安全文化建设创造条件;工区领导出谋划策,安全部门具体指导,为班组安全文化建设提供强有力的组织保证。每日一题和每日一排是个好经验。李春生说,矿里的班组会每天要给职工出一道有关安全生产的题,到月底进行考试;考试不合格不能领安全绩效工资。另外,每个矿、科级干部和班组领导每天要排查一个安全隐患。在班组安全文化建设中,曙光矿重点培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识,使全体职工由刚开始的要我安全转变到现在的我要安全,安全是矿工的最大荣耀等思想深

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