博方劳动合同范本.doc

劳动合同书甲 方： 赣州市博方商贸有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日使用说明 一、本劳动合同书仅作为甲方与单一劳动者(乙方)签订劳动合同时使用。 二、甲方与乙方使用本劳动合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同时，甲方应加盖公章；乙方应由本人亲笔签字。 四、当事人约定的其他内容在本劳动合同内填写不下时，可另附纸，双方盖章签字。 五、本劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本劳动合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份。签署本合同同时乙方应签认劳动合同书签收单交甲方存档。 七、劳动合同解除或者终止后，本劳动合同的文本应保存备查。劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）单位名称： 赣州市博方商贸有限公司 法定代表人： 施海军 经营地址： 赣州市八一四大道金钻大厦东座14层1407室 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号： 户籍地址： 现居地址： 联系方式： 紧急联络人： 联系方式： 通讯地址： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规，甲乙双方经自愿平等协商，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。1、乙方保证其在签署本合同时没有与其他用人单位之间存在任何劳动关系。2、乙方保证其向甲方提供的证明乙方自身个人信息、教育背景、工作经验、工作能力、身体健康程度等情况的文件上所载的内容均属真实、准确。3、乙方必须现场亲自签署劳动合同书。4、如乙方违反上述保证，甲方有权随时根据实际情况变更本合同的相关条款或提前终止（解除）本合同，并无需承担任何责任。第一章 劳动合同期限第一条 甲、乙双方同意本合同期限按下列第 种方式确定：1、本合同为有固定期限劳动合同。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期包括在劳动合同期限内。2、本合同为无固定期限劳动合同。本合同期限自 年 月 日起算至法定的终止条件出现时止。其中，试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。3、本合同为以完成一定的工作任务为期限的合同。本合同期限自 年 月 日起算，至乙方完成双方约定的工作任务（即： ）时止。乙方完成该工作任务以 为判断标准。第二条 如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致，则甲、乙双方的劳动关系自实际用工之日起建立，劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。第二章 工作地点、工作内容及工作时间第三条 根据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作区域或工作地点为我们 省 市。鉴于乙方工作岗位职能的重要性及特殊性，合同履行期间，经与乙方协商一致，甲方可根据工作需要，在甲方关联企业范围内，合理调整变动乙方的工作地点，具体工作地点以甲方（或经甲方认可的甲方关联企业）向乙方发放的聘书（包括聘任书、任命书、委派书、岗位调动书等）为准，乙方应对可能的工作地点调整予以配合。第四条 甲方实行绩效考核制度。乙方的工作标准按照甲方绩效考核制度及其岗位职责确定。乙方应服从甲方的工作安排，忠于职守，勤奋工作，及时完成甲方指定的工作任务并达到甲方要求的工作标准，向甲方指定的管理人员负责并报告工作。 在本合同履行过程中，甲方有权根据绩效评价制度对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整甲方工作岗位，并调整相应的工资福利待遇。第五条 每周工作六天，单休制，法定假日另定。第三章 劳动报酬第六条 甲方实行岗位绩效工资制度，乙方的工资收入=固定工资+绩效工资。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月岗位工资。甲、乙双方同意本合同期限按下列第 种方式确定：1、乙方工作时间的工资标准，按总工资 元月，试用期工资 元月。（含；养老、医疗、工伤、生育保险的参保费用）2、以完成一定的工作任务为标准，按总工资 元月，试用期工资 元月。（含；养老、医疗、工伤、生育保险的参保费用）乙方的当月工资在次月发放，甲方按月于每月 18 日支付乙方工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。第七条 乙方的个人所得税由乙方个人承担，并由甲方按国家规定依法代扣代缴。第八条 甲方一般按季度对乙方的工资予以评估，并根据乙方工作表现及甲方绩效评价及薪酬制度决定是否调整乙方工资及调整的标准。第九条 甲方将于次月 18 日前通过银行转账或现金支付的方式向乙方支付上月劳动报酬。如支付日是法定休息日或法定假日的，则提前在此前最近的工作日支付。第四章 保险福利待遇第十条 甲方将需为乙方支付的养老、医疗、工伤、生育保险的参保费用每月打入乙方工资账号。其办理及支付手续全由乙方自己到国家或地方规定的相干部门办理。第十一条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期及病假工资等待遇按国家及工作地规定及甲方规章制度执行。第十二条 乙方因工负伤及女职工孕期、产假等待遇按国家及工作地规定及甲方规章制度执行。第十三条 乙方享受国家规定的法定节日和婚嫁、丧假等假期及甲方规章制度其他福利待遇。第十四条 员工的年终奖发放根据公司整体经营效益及个人年度实绩考评决定，具体执行方案及规则以年终甲方总部规定发放办法执行。第五章 劳动规章制度第十五条 甲方有权根据经营管理的需要，不时地按照法律规定的程序制定和修订其规章制度（包括但不限于员工手册），并将新制定或修订后的规章制度通过公示或集中培训等方式使乙方知晓并可遵照执行。第十六条 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度（包括其不时做出的修订），维护双方的合法利益。为此，乙方应当即时阅读、理解甲方制定和修订的各项制度，以了解甲方规章制度。第十七条 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除本合同。甲方因乙方该等行为遭受损失的，有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方的法律责任。第六章 培训第十八条 甲方在本合同期限内对乙方出资进行专业技术培训的，双方应当签订培训协议，约定双方关于培训费用、服务期、违约金等事项的权利义务。培训协议是本合同的补充协议，双方均应严格遵照履行。第七章 保密、知识产权及竞业限制第十九条 乙方在甲方工作期间接触的所有下述信息均为甲方的商业秘密：甲方或其任何关联公司所有的、在甲方及其关联公司从事的业务领域具有商业价值的、未向公众公开的专有及保密意见，包括但不限于与甲方或其关联公司的经营、管理、投资、产品、采购、财务、薪酬福利、技术研发等相关的信息，不论此信息系技术信息或非技术信息（包括但不限于专利、发明、实用新型、设计、其他知识产权、仪器、设备），以书面形式或非书面形式存在，是否由甲方制作，也不论甲方是否在相关资料上注明“秘密”或类似字样。第二十条 乙方负有严守甲方商业秘密的义务。乙方承诺其将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，并履行下列义务：1、仅为完成甲方交付工作的使用甲方的商业秘密；2、未经甲方事先书面许可，除非应国家司法行政部门要求，不得将甲方的商业秘密披露给任何第三方。3、非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得复制、再造、复印、分发甲方的商业秘密或其载体；4、到其他单位任职时，应将自己根据本合同所负有的保密义务告知对方。5、到本合同终止或解除时或甲方要求时，向甲方返还所有载有甲方商业秘密的载体以及所有的副本（无论以书面形式或电子形式），并不再以任何形式或手段持有甲方商业秘密。6、在终止合同后或合同解除之日起六个月内不得从事同行业。第八章 其他本合同之订立、变更、终止、解除、续订、解释及争议解决均适用国家及工作地相关规定。 低核为细自签署劳动合同书，否则，由此而