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文档简介

鲁古完小食堂工作人员聘用合同甲方：乙方：经双方友好协商，现就食堂工作达成协议如下：1、 甲方权利与职责 1、甲方请乙方为学生食堂工作人员，聘期为一个学期，即从2012年2月19日起至2013年1月止（准确时间以学生放假为准）。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应，乙方体检、办理健康证的费用由甲方承担，甲方还需免费提供两件工作服、一双水鞋。 3、甲方免费提供乙方工作餐（和学生伙食一样，学生吃什么工作人员吃什么）、宿舍。 4、乙方每月总工资为人民币950.00元（玖佰伍拾元整），每年享受9个月工资，每月19日发放工资，在工作任务完成的情况下，乙方享受现有工资。 5、乙方的休假与学生同步，只要有学生在食堂吃饭，乙方就必须上班，每天做学生的早点、早饭、晚饭及特殊情况下学校教职工的会议伙食。 6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。 二、乙方权利与职责 1、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理工作中造成学生食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。 2、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对学校利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给学校造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 3、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。 4、乙方人员需遵守学校作息时间，需爱护甲方财物。 5、乙方需交纳工作保证金200.00元整（两百元整）甲方从乙方第一个月工资中扣除，合同期满，乙方乙方办理完离职手续后，此保证金随工资一同退还。 三、本合同未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，若双方终止本协议时，乙方需在甲方找到工作人员后方能离职，否则一切后果自负。 四、本合同签字之日起生效，涂改无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份
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