实习学生劳动管理协议书(北京大中专毕业生就业安置中心).doc_第1页
实习学生劳动管理协议书(北京大中专毕业生就业安置中心).doc_第2页
实习学生劳动管理协议书(北京大中专毕业生就业安置中心).doc_第3页
实习学生劳动管理协议书(北京大中专毕业生就业安置中心).doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实习学生劳动管理协议书甲方： 北京绿得金会议服务有限公司 （以下简称甲方）乙方： 北京市大中专毕业生就业安置中心 （以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业教育法等法律，行政法规、行政规章制度规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本协议：一、甲方职责：1 有权对实习学生进行思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、规章制度的各项要求。2 有责任每月向乙方提供实习学生的工作表现，学习结束后将每个实习学生的工作表现写成书面材料交给乙方。3 免费提供每个实习学生的食、宿。实习学生统一工作服，由甲方负责提供，实习结束退还。4 学生实习期为壹年。前三个月支付学生培训费补助 600 元，第四个月工资700元，第五个月以后工资为800元，之后不再增长。5 实习期间如有学生不符合甲方岗位要求者，甲方需通知乙方给予返回。如学生在协议期间离职，学生提前一个月以书面申请提出辞职，并到学校及乙方处签字确定，甲方接到双方确认后的签字方可给学生办理离职手续。如学生未经过甲方或乙方自动离职者，甲方需以书面形式报告乙方，由乙方通知学校，具体如何处理由学校解决。6 甲方按规定收取实习学生工服保证金共 400 元，于前两个月从工资中扣除，学生入职期间工服由乙方为其担保。7 实习期满后如乙方学生不再与甲方签定用工合同，甲方予以退还。实习期间乙方学生自动离职押金则不予退还，另外，发生一切违反甲方规定的后果由乙方负责。8 实习学生应严格遵守甲方规定的各项规章制度，工作区域内甲方负责乙方学生的劳动安全及保护。9 实习学生在实习工作中遇到工伤事故，医疗费用由甲方负责，学生需与甲方签定安全协议书，按协议书条款执行，其他原因造成的疾病由个人负责。10 甲方不得派学生从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。11 甲方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，实习学生每天纯工作时间不得超过 8 小时（用餐时间除外）。12 乙方学生实习期间，如有违反企业规定及不能适应甲方工作的学生，甲方有权辞退。13 甲方在管理学习过程中出现一切对学生不合理要求的，乙方有权将学生撤回。二、乙方职责：1. 经甲方面试后，合格的学生共计 7 人,可自愿到甲方上岗实习，实习期内，如有不符合甲方要求的学生，甲方有权予以辞退。2. 实习学生必须遵守甲方企业员工的一切规章制度，若有违纪，按甲方员工守则处理。3. 员工个人辞职，办理各种手续前必须先返回学校由学校签属意见，否则员工离职后出现的问题，由学生本人负责。4. 乙方应与甲方经常联系，共同教育学生遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、有效期限：1.本协议自 年 月 日始生效， 年 月 日止。2. 协议未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效力。3.实习期满，本协议自动解除。四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论