煤炭企业源头防治腐败工作之我见.DOC

企业研究论文-煤炭企业源头防治腐败工作之我见【摘 要】党中央给我们提出的党风建设和反腐倡廉建设的新要求，也是煤炭企业党风廉政建设的新任务。煤炭企业要在源头上防治腐败就必须结合煤炭企业的特点，着力构建反腐倡廉教育，营造廉洁从业小环境，选树廉洁从业先进典型，采取综合措施，构建惩防并举机制，制度上形成反腐倡廉大禁区。 【关键词】煤炭 防治腐败 源头 党的十七大报告指出：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重 制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。其目的就是强调从根本上加强反腐败倡廉建设。为此，笔者认为煤炭企业要在源头上防治腐败就必须结合煤炭企业的特点，着力构建以下几道防线。 一、加强反腐倡廉教育，高奏廉洁从业之歌，思想上亮起“高压线” 随着市场经济的确立，利益问题不可回避地摆在每个人的面前，领导干部特别是管理财物部门的主要负责人，客观上就产生了一种职务之便，使各种利益的诱惑接踵而来，走向危险的一面。拓展从源头上防治腐败工作领域，要把领导干部的廉政教育放在突出位置，做到警钟长鸣，警灯高照，正确处理好国家、集体和个人之间的关系，不为非法利益所驱使，更好地为职工群众当好差、理好财、用好权。 二、营造廉洁从业小环境，高奏荣辱正气之歌，政治上筑牢“生命线” 社会的变革和市场经济的消极影响，社会上的各种腐败现象不断向企业渗透。许多人在“潜规则”的辩解中迎合，在“世风之盛”的自欺中合流，笑贫不笑贪，笑清不笑浊，个人利益凌驾于党纪国法之上，凌驾于企业制度之上，不按制度办事，最后“清贪一念间，荣辱两世界”思想大堤溃决，道德底线失守，聪明之法用尽，从而结束了自己的政治生命。从源头上拓展防治腐败工作领域就是要运用综合手段，教育党员领导干部明荣辱，树新风，非礼之事莫想，非礼之利莫沾，非礼之事莫为，为党守好阵地，为职工用好权力，使自己的政治生命之树常青。 三、选树廉洁从业先进典型，高奏为民务实之歌，道德上划清“警戒线” 共产党的先进性，体现在情为民所系，权为民所用，利为民所谋。我们各级领导干部必须把职工群众的利益放在第一位，让职工充分享受企业发展的成果，从而全身心投入企业发展之中的根本所在，也是企业党风廉政建设的重要任务和归宿，也是廉政文化建设的生命所在。 四、采取综合措施，构建惩防并举机制，制度上形成反腐倡廉“大禁区” 要牢抓防止谋取非法利益这个重点，建立健全防止腐败的长效机制；要抓正确行使权利，健全有效监督体制；要抓思想道德建设，加强廉政文化建设；要抓维护群众利益，防止和纠正损害群众利益的不正之风。 一是“目标承诺”，做好日常与重点时段对党员领导干部的教育工作，进一步落实好党风廉政建设责任制。二是“目标监督”，建立完善的监督制约机制，规范权力运行，严格警示训诫，加强重点领域执法监察，及时纠正不正之风。三是“目标考核”，把通过检举、投诉受理案件与主动出击相结合，严厉打击各种腐败行为，把党风廉政建设和反腐败工作目标责任落实到实处。 总之，坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。只有积极拓展从源头上防治腐败工作领域，更加自觉地把反腐倡廉建设融入企业经济建设、政治建设、文化