外出活动策划.docx

xxx有限公司活动策划书策划：xxx有限公司2014年12月目录一、活动背景1二、活动目的1三、活动时间1四、活动地点2五、活动对象2六、宣传方式2七、活动主要内容、2八、活动行程安排6九、活动准备7十、活动分工安排7十一、经费预算8十二、效果评估8十三、活动注意事项9附件一：活动经费预算10附件二：培训课程11一、活动背景忙碌的一年即将结束，在这一年中公司始终坚持以“诚信立足，创新致远”为宗旨不断的进步，不断的取得成效。在这一年中公司各职员也不断努力，不断取得好的成绩。为了让成果更加丰硕，因此组织公司外出活动。组织本次外出活动给员工一个放松的机会，同时更是一个学习的机会。以学习促娱乐，不断提高员工的能力，不断提高公司的凝聚力。让公司的明天更辉煌。二、活动目的 根据公司的现状，组织外出活动为了加强各部门之间的沟通，让公司充满团结的力量，从而加强彼此间的信任，减少工作中的失误。通过外出活动的一系列安排，引导各位缓解压力，调整心态，加强自己的认识观念，改善人际关系，促进各部门，各员工的交流，让彼此取得充分的信任，建立良好的默契和团队合作意识。从而不断进步，让我们的团队变得更有凝聚力，更加具有工作效率和团队协作能力。三、活动时间 2014年12月x日星期x四、活动地点Xxxxxx五、活动对象公司全体员工（共计176人）六、宣传方式 各部门负责人在部门会议上进行宣传为主，综合部下发通知宣传为辅。七、活动主要内容、 本次活动希望创造一种良好的学习禾娱乐的氛围，通过本次活动让员工在游戏娱乐中学习，通过娱乐让员工认识学习到沟通，团队等重要思想。本次游戏的设计应用了大量的心理学知识，在活动中能使员工不断的认识自我，了解自我，了解公司，不断的改进自己的不良行为。从而让员工拥有一个积极健康的心态，从而更加努力的面对自己的工作和生活，从而也给公司带来良好的提升。 “趣味活动”活动的内容、规则及意义。所有项目由各部门或部门选派代表参加。1、企鹅漫步（1）、活动内容：个人游戏，参赛者需两腿、两手臂夹3个气球（或其他球类）在规定的起点和终点间呈企鹅状行走（50米的赛道）。掉球后需在掉球位置捡起球继续。用时最少到达终点的选手获胜。（2）、活动规则：参赛选手必须在规定的赛道上进行比赛，否则成绩视为无效；球掉落以后必须在掉落位置重新捡起继续比赛；（3）、活动意义：通过有趣和健康的趣味体育项目充分的锻炼员工的自信，充分的让员工体会到坚持获得的成果。以活动让员工体会到对待工作需要认真。2、一气呵成（1）、活动内容：“一气呵成”为团队项目，活动参加需4人一组，四人分工不同，（具体负责岗位由团队内部选定）。活动开始，第一个人气球吹起之后，第二个人测量（二三号可以互换位子），第三个人传递到第四人，然后由第三人和第四人共同用背压爆气球。在规定时间内完成次数最多的团队获胜（每组比赛时间为3分钟）。（2）、活动规则：第一人必须用嘴吹起气球不得借助其他工具；第二人用裁判提供的尺子进行对气球的度量（气球直径要达到20cm，不达标则返回第一人从新吹起）；第三人拿到气球后需原地大象转10圈，冲刺十米到第四人处（所转圈数和奔跑范围要达标），与第四人共同用背压爆气球。（3）、活动意义：用简单的游戏来突显出员工的团队合作。让员工认识到团队的重要性，在娱乐之后能将其运用到工作当中，进一步提高公司的团队能力。3、爬虫行动（1）、活动内容：“爬虫行动”为团队项目，由员工自由组队，每组10人。每组组成一个虫子的形状，10个人只能有11只脚和两只手触地，组员之间互相连接，在50米的赛道上进行速度比拼，用时最少的团队获胜。（2）、活动规则：每组组员必须在以11只脚和10只手触地的前提下相互连接，比赛中不能相互脱离且按规定赛道比赛。（3）、活动意义：充分的通过这个小游戏来锻炼员工的团队能力，沟通交流能力和彼此信任能力。让员工在游戏中学习，把学到的运用到实际工作当中。4、制造游戏（1）、活动内容：团队游戏，公司员工自由结组，每组20人。每组讨论交流给每组命名，然后每组开始“制造游戏”每组制造一个团队游戏，游戏内容规则由每组制定。制定完成后由公司领导和随机抽选50人做裁判投票进行游戏评选，评选之后大家一起进行评选出的游戏。（2）、活动规则：游戏要求有新意。评选工作要本着公平公正的原则（评选人员不得参加本组游戏的投票选择）。游戏确定后各员工要积极参与并执行游戏的规则。（3）、活动意义：通过游戏充分锻炼员工的创新能力，激发员工的思考能力，促进团队协作。给员工在工作中带来实际的应用作用。5、十三人十四足（1）、活动内容：“十三人十四足”（简称1314）为团队游戏。活动分组展开，每组13人按横排立于起点线后，分别将相邻队员的左右腿用绑腿条绑在一起(套在踝关节附近)。所有队员以站立方式起跑，听到发令后（100米赛道），13人同时走或跑向终点，（终点处放有海绵垫），以最后一名队员通过终点线为计时终止。用时少者名次列前。（2）、活动规则：要求每组人员必须站在同一起跑线，听命令出发。行进中所有相邻队员两腿自始至终要用绑腿条绑在一起，如遇脱落，需在原地重新绑好后才可继续行进，否则成绩无效。如中途有队员摔倒，待整理好后可继续行进。（由于该活动需要预热每组有10分钟训练时间）。（3）、活动意义：本活动突出团队配合，在游戏过程中能充分的让员工体会到团队配合的重要性，也能充分的让员工体会到成功的不易，更能激发员工的积极性。八、活动行程安排活动第一天8:00-8:15 在公司篮球场组织员工集合。8:15 组织员工登车出发（车辆提前预约）。10:00 到达目的地。10:00-10:10 到达后组织集合。10:10-10:20 公司领导讲话，动员会。10:20-11:20 开展培训课（培训课课程见附件二：培训课程）。11:20-13:30 吃中午饭，进行午休。13:30-15:00 开展“”活动。15:00-16:00 开展培训课。16:00-17:30 开展“”活动。17:30-18:00 活动后总结学习休息。18:00-19:00 吃晚饭。19:20-21:20 公司晚会（晚会由公司各部门出节目组成，生产部3个节目，综合部2个节目，其他部门各出一个节目，晚会最后总结会）。21:30-23:30 自由活动时间（温泉洗浴）。活动第二天7:30 起床。7:30-8:00 吃早餐。8:00-9:30 开展“”活动9:30-10:00 活动总结学习休息。10:00-11:10 外出活动总结及员工培训会，留念拍照。11:10-13:30 吃中午饭，进行午休。13:30-17:00 自由活动时间。17:00-17:20 组织员工集合。17:20 返回公司九、活动准备 参加活动人员尽量着运动装，穿运动鞋（不宜穿裙子、高跟鞋、比基尼等不适合运动的服饰）。参加活动可带换洗衣物以及防晒霜等保障物品。外出过程中宜带卫生应急小用品，例如：创可贴等。十、活动分工安排活动组织领导：活动分管领导：活动摄影：活动后勤保障：活动安全保障：十一、经费预算经费预算见附件一：活动经费预算十二、效果评估 1、个人收益：本次活动通过游戏来激发员工内心的动力。通过活动可给员工的思想观念带来有所改变。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。活动可以让员工更好的发挥自己的能力，从而为公司发展提供好的动力。 2、企业受益：通过本次活动可以提升员工的团队能力，沟通能力。良好的团队能力是一个公司发展的重要内容，团队的质量关乎到公司的未来发展。良好的沟通可以促进公司内部的交流和学习有助于公司的整体进步。活动当中也会让员工认识到责任的重要性，责任重于泰山，培养员工对公司责任感可以让公司管理更加有效，让发展更加良好。最后通过活动给员工家的感觉，不断激励员工向前，不断促进公司向前。十三、活动注意事项 1、活动要注意员工的餐饮民族习俗。