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公司发展战略人事部工作流程图（总图）组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估入职人才储备试用转正培训考勤休假职业生涯档案奖惩离职员工活动招聘 员工进入退出公司轨迹劳动合同入职入职培训试用非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度请假评估考核考勤接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升退休招聘 脑图 返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程绩效管理考核 脑图 返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程绩效管理评估 脑图 返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程薪酬 脑图 返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程福利社保 脑图 参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程奖惩 脑图 员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程岗位调整 脑图 员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程人才储备 脑图 员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程培训 脑图 返回顶部员工部门人事部公司领导关联流程劳动合同 脑图 员工人事部总经理/委托代理人总办备注签名确认亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同续订劳动合同变更个人留存一式两份人事通知单劳动合同续订书制作变更协议存挡保密协议兼职人员销售人员后勤人员管理人员兼职劳务协议劳动合同书制作合同确定合同编号确定签署合同类别公司领导合同拟定和签署亲笔签名盖章岗位调整离职绩效评估岗位调整入职档案入职 脑图 新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程劳动合同招聘档案试用转正 脑图 试用员工用人部门人事部主管公司领导关联流程考勤 脑图 员工直接领导人事部主管公司领导总经理关联流程休假 脑图 员工直接领导人事部总经理关联流程档案 脑图 员工人事部主管公司领导存档机构关联流程离职 脑图 员工部门人事部职能部门公司领导/总经理关联流程患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的因公司机构调整无合适工作安排的经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的被依法追究刑事责任的严重违反公司规章制度的试用期间不符合录用条件的部门经理书面意见交接中断30日工作交接取消申请员工辞职辞退员工NY审批预估最后工作日指定工作接收人员工离职申请表员工离职期预告表书面意见邮箱取消终止并通知部门记入档案扣发薪金社保停缴员工离职通知发布开除文件并送达员工处理意见记入档案扣发薪金社保停缴结算薪金离职面谈档案调出社保停缴员工离职通知人事调出签署意见离职审批手续交接顺利可办理离职审批手续发布离职预告薪酬
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