组织行为学01-0001(贵州电大－课程号：5205041)参考资料【整理版】.docx

组织行为学01-0001贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码：5205041 参考资料 试卷总分：100判断题(共10题,共20分)1.(2分)关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。参考答案：2.(2分)美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。参考答案：3.(2分)坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。参考答案：4.(2分)组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。参考答案：5.(2分)血液占优势的属于粘液质气质。参考答案：6.(2分)组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。参考答案：7.(2分)模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。参考答案：8.(2分)感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气味等)的反映。参考答案：9.(2分)组织行为学是管理学科的新发展。参考答案：10.(2分)组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的前提。参考答案：单项选择题(共20题,共60分)11.(3分)某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西，造成这种现象的原因是（ ）A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时C、公司没有做到奖人所需，形式多变D、员工太挑剔参考答案：C12.(3分)领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（ ）。A、过程B、结果C、程序D、方式参考答案：A13.(3分)具有高水平专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（ ）A、能力低下B、一般能力C、天才D、才能参考答案：C14.(3分)当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出勒显著的成绩。这种行为反应是（ ）A、坚持原有目标的行为反应B、升华的行为反应C、反向的行为反应D、放弃的行为反应参考答案：B15.(3分)麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（ ）。A、成就需要B、物质需要C、生理需要D、归属需要参考答案：A16.(3分)在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式？（ ）A、1.1型B、1.9型C、5.5型D、9.9型参考答案：B17.(3分)某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（ ）A、很高B、很低C、可能高也可能低D、不高也不低参考答案：C18.(3分)弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（ ）。A、自我B、本我C、超我D、忘我参考答案：B19.(3分)一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是（ ）A、气质B、个性C、能力D、性格参考答案：B20.(3分)帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A、社会功能B、成员受益程度C、对成员的控制方式D、成员人数参考答案：A21.(3分)目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（ ）A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避参考答案：C22.(3分)工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（ ）可能达到最高的工作绩效。A、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体参考答案：A23.(3分)双因素理论的提出者是（ ）。A、韦伯B、赫茨伯格C、法约尔D、巴纳德参考答案：B24.(3分)将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？ （ ）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人参考答案：A25.(3分)提出需要层次理论的是（ ）A、梅奥B、泰罗C、赫兹伯格D、马斯洛参考答案：D26.(3分)弗洛伊德认为个性中不受道德规范约束的部分是（ ）A、自我B、本我C、超我D、忘我参考答案：B27.(3分)当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）A、惩罚B、正强化C、自然消退D、消极强化参考答案：A28.(3分)通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（ ）A、知觉防御B、晕轮效应C、首因效应D、定型效应参考答案：B29.(3分)对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型（ ）A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式参考答案：D30.(3分)面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？( )A、观察法B、调查法C、实验法D、测验法参考答案：B多项选择题(共4题,共20分)31.(5分)组织行为学的研究方法包括( )。A、调查法B、测验法C、实验法D、个案研究法E、观察法参考答案：ABCDE32.(5分)组织行为学的理论基础有( )。A、心理学B、社会学C、人类学D、政治学E、生物学参考答案：ABCD