竞业限制协议最新版 (2).doc

.公司保密协议作为对乙方劳动合同内容的补充，乙方还应当遵守本聘用条件附件的规定。以下文件组成甲方聘用乙方的条件的一部分：1.保密义务对涉及甲方及与甲方有关的，具有保密性、专属性和私密性质的所有信息（简称为“保密信息”），不管乙方是直接获得或者间接获得的，也不管乙方是由于受聘于甲方获得的还是通过其它方式获得的，乙方都应当保密。前述保密信息包括但不限于以下内容，或者与以下内容有关：业务计划和营销计划、财务数据、客户名单、员工名单、产品和生产开发秘密、交易机密、事物机密，技术秘密（包括但不限于：配方、生产工艺、方法、发明、技术数据和专业技术）。所有员工必须严格保守这些信息秘密，不得有任何形式的不当使用，并且不管是在乙方受聘于甲方期间，还是在乙方的劳动关系解除之后，乙方在任何时候都不得向任何个人或者公司泄露上述保密信息，也不得未经甲方书面同意而使用这些信息。乙方泄露或不当使用甲方上述商业秘密，须赔偿甲方因此造成的全部损失，且甲方有权向国家机关请求追究乙方侵犯商业秘密的刑事责任。2.忠诚和排他性在乙方受聘于甲方期间，在所有事情上乙方都应当勤勉、正直，对甲方忠诚，为甲方的最大利益行事。乙方应当履行甲方赋予乙方的所有职责，并将时间和注意力投入到乙方的职责中去。乙方不得以任何方式侵害甲方的利益，也不得从事损害甲方利益的业务活动。乙方从事下述业务活动之前，必须先行取得甲方的书面同意：2.1 可能导致第三方使用或者泄露保密的甲方信息；2.2 可能导致第三方获得乙方进行发明创造或者技术革新所获得的信息；2.3 可能涉及甲方授权乙方与其它组织进行交易的信息；2.4 其它可能造成乙方信息外泄的业务活动。3.知识产权归属3.1 鉴于知识产权是甲方的重要资产，乙方受聘于甲方期间创造的所有作品（不管是独自进行或者与其他人共同完成的，也不管是在中国境内还是境外）(简称为“作品”)，皆属于甲方专有。如果乙方的工作成果可能受知识产权保护，乙方应当立即向甲方的总经理报告。乙方在作品中的全部知识产权，全部归甲方所有。3.2 考虑到作品中的知识产权，乙方应当采取一切必须的行动：3.2.1 获得、维护专利权，给专利权展期，或者采取其它形式在中国或者其他地方保护相关知识产权；3.2.2 将乙方在知识产权中的所有权益转让给甲方，或者授予甲方或者授予甲方指定的代理人。3.3 乙方指定任一甲方董事作为乙方的代理人，办理所有与知识产权有关的事务，并以乙方的名义签署所有的文件。如需乙方亲自实施的行为，乙方应无条件地予以配合。劳动合同终止后，乙方应当将受聘期间创造的作品、文件及其它相关资料的原件和复印件交付给甲方。3.4 非经甲方同意，乙方不得进行任何知识产权的注册。即使当甲方决定不对乙方的知识产权进行注册，乙方也不得注册。4.竞业禁止条款4.1鉴于乙方工资中有 %为甲方向乙方支付的竞业禁止补偿，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；4.2乙方离职后三年内，甲方有权选择向乙方每月支付竞业禁止费用 ，确保乙方在离职后三年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，或自营与甲方有竞争关系的企业。否则乙方须向甲方支付 元违约金。签字人：_ 日期：_接 受 函 本