劳务派遣劳动合同.doc

劳务派遣劳动合同甲 方（派遣单位）： 南通市通常汽渡公司 乙 方（用工单位 ）：安徽省淮南市运通水上运输公司 丙 方 (劳动者)姓名： 姓别： 工作职务： 居民身份证号码 ： 根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方及用工单位同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限(1)本合同为固定期限劳动合同。合同自 2012 年 1 月 1 日起至 2012 年 12 月 31 日止。(2)甲方派遣丙方到用工单位的派遣期限为 壹 年自2012年 1 月1日至 2012 年 12 月 31 日止。第二条 工作内容、 工作地点及要求。甲方派遣到丙方到工作单位的名称：安徽省淮南市运通水上运输公司。丙方同意根据乙方的工作需要，从事 水上服务工作，丙方的工作区域或工作点在安徽省淮南市。第三条 工作时间和休息休假 （一）工作时间按标准工时制实行。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。（二）甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。乙方依法保证丙方的休息休假权利。 第四条 劳动报酬及支付方式与时间 (1)丙工作期间的月劳动报酬为人民币 捌仟元，个人所得税由乙方承担，。 (2)丙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。 (3)乙方的工资发放日为每月 5 日，乙方以货币形式按月支付工资。 第五条 社会保险 甲、乙、丙三方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险及公积金等费用，丙方的社会保险及公积金等费用由乙方按月支付，甲方代缴。 第六条 劳动保护、劳动条件及职业危害防护 甲方要求用工单位根据生产岗位的需要，按照同家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。丙方应严格遵守各项安全操作规程。 第七条 规章制度 (1)甲方及乙方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知丙方。 (2)丙方应服从甲方及乙方的管理，并严格遵守甲方及乙方依法制定的规章制度。 第八条 劳动合同变更、解除及终止 (1)甲、乙、丙三方如需变更、解除或终止劳动合同，依照中华人民共和国劳动法)和有关法律法规规定执行。(2)任何一方提前一个月以书面形式提出解除协议的，本协议可以解除。 (3)：因丙方工作表现问题、违反劳动纪律或身体原因等情况，甲方有权在本合同执行期间调回丙方，另行派遣他人继续为乙方服务。(4)：协议期满，本协议即终止执行。乙方如因工作需要，经本协议中的三方协商同意的，可以续派。 第九条 其他约定内容 (1)本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (2)本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 (3)本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。(4)本合同依法订立，甲、乙方、丙方签字盖章后生效，三方必须严格履行。(5)本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方代表： （签章） 乙方代表： （签章）丙 方： （签章） 年 月 日聘用协议书甲方（单位名称）：安徽省淮南市运通水上运输公司乙方（姓名）： 身份证号码： 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，签订本协议。一、工作岗位： 。 职务：国家一类高级船长。二、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止。三、劳动报酬及工作要求：1、劳动报酬：（1）聘用期间，乙方最低月薪8000元整，按实际工作月份计算。（2）因乙方家在外地，为体现对乙方的关心和相互合作的诚意，除月薪外甲方每月补贴车旅费、通讯费 元，每月与月度薪酬一起发放。（3）个人所得税由甲方承担。（4）根据乙方工作能力、实际表现和企业经营效益情况可调整乙方年薪。（5）月度薪酬发放办法：每月五日前固定发放。2、工作要求：（1）乙方每天工作8小时，每月假期6天。如遇工作需要，经过双方协商，甲方可以安排乙方加班加点。全年假期共72天，聘用期满统计若少于每月6天，按每天200元进行补贴。（2）甲方可根据工作需要，负责对乙方进行劳动纪律、安全卫生及有关规章制度的教育和考核。乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培考核，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）乙方按甲方规定认真履行岗位职责，严格遵守甲方的各项规章制度，积极工作，按时、按质完成甲方布置的工作任务；甲方可依据本单位安全奖励办法、安全事故按责分摊赔偿及责任事故岗位淘汰办法、现场管理考核条例等规章制度对乙方进行考核、奖励和处罚。四、养老保险：乙方的养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险由甲方支付，根据乙方原交费基数按月汇至乙方所属单位，由乙方所属单位代缴。五、协议终止、解除和变更：1、协议期满，即终止执行。甲方因工作需要，经双方协商同意的，可以续聘。2、任何一方提前一个月以书面形式提出解除协议的，本协议可以解除。3、协议终止，乙方必须交还借用甲方的所有工属具、办公用品和劳动防护用品等。六、其他：1、甲方应为