劳动合同(工人).doc

劳动合同（职工）甲 方： 盐城金马化工有限公司 法定代表人（或委托人）： 周 峰 公司地址： 阜宁县澳洋工业园静溪路4号 公司电话：乙 方： 性 别： 出生年月： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 签订日期： 甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲、乙双方在自愿的基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为 年期合同，合同期从2010年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容乙方同意按甲方需要在铜酞菁车间 担任 职务（岗位、工种）完成所在岗位的生产（工作）任务。三、工作时间和劳动报酬（一）甲、乙双方在工作时间和内部制度方面协商一致，确定平均每日工作12小时（含吃饭、洗澡）。每月出勤达27天。A、甲方实行二班运转工作制。B、甲方安排给乙方的岗位实行吨位工资制，多劳多得，按每吨精品铜酞菁 元计算。C、第一个月试生产，暂不与吨位挂钩，实行考勤考绩，勤绩达标者计酬日薪 元，勤绩标准为：满勤，日工作12小时，服从分配与管理，完成班中任务或临时布置的任务，无违规违纪行为。（二）甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并执行国家规定的最低工资保障制度，如遇短期停产或放假，则发给每人每天 元生活补贴，且工资水平在经济效益提高的基础上逐步增长。（三）甲方对乙方实行依法制定内部工资分配方案核算工资，并以货币形式按月发放，每月5号为发薪日。（四）夜间加班发快餐面一袋。（五）本公司为员工实行自买饭票，自费伙食，免费提供住宿。四、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方必须在乙方上岗前对其进行劳动卫生安全教育，（从事特种作业的必须经过培训，并取得特种作业资格），预防劳动过程中的事故，减少职业危害。3.乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。4.甲方应基本履行国家规定的工作时间，若确实因产品周期需要延长时间，应征得乙方同意。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理意外伤害险参保手续，甲方承担保险费用的70%，乙方承担30%。2.如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。3.中秋、春节职工应享受正常公司（参照园区公司）的福利待遇，同时享有国家法定劳动职工假，但春节期间放假工资一律无。六、劳动纪律1.甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必须遵照执行。2.乙方违反国家法律、法规和公司规定，出现黄、赌、毒、打架斗殴等行为，一切后果和经济责任由自己承担。特别是盗窃行为，发现一次，除该承担的法律责任外，公司有权给与当事人以同等物品价10倍的处罚。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：（一）甲方有权终止乙方的情形：1.严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的。2.严重失职、营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的。3.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的。4.泄露公司秘密的。（二）乙方有权终止甲方的情形：1.用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件，未提供合格的安全生产条件的。2.用人单位未按时足额支付劳动报酬的。3.用人单位未依法为劳动者缴纳意外伤害费。4.用人单位的规章制度违反法律，行政法规的规定，损害劳动者权益的。八、劳动合同解除的告知条件甲乙双方如因需要解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知对方。九、违反劳动合同责任：1.劳动合同一旦订立，即具有法律约束力，双方应依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。2.当事人一方故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责