实习指导教师聘任合同.doc

实习指导教师聘任合同甲方（聘用单位）： 法人代表： 乙方（受聘人员）：姓名： 性别：女 民族：汉 政治面貌：团员 出生日期： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、教师法及其他相关法律法规规定，结合实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守。 一、合同期限 合同期自 2011年月2日起至2012 年2月2日止。二、乙方的岗位、岗位工作任务 （一）甲方根据工作需要，聘任乙方为驻天津实习学生跟踪管理教师。乙方在聘期内应完成的工作任务：1、驻厂与学生同吃同住，管理本校在天津实习的学生，确保他们的工作、生活安全。2、负责与天津人力资源部门及厂方联系，跟踪、协调、处理好学生在工作、生活中出现的问题。3、负责每天对学生上班及住宿情况的检查，经常了解学生的思想动态，发现问题及时处理，并报告学校领导或厂方领导。（二） 按时完成学校安排的其它教学工作及与本职工作相关的工作任务。三、权利和义务 （一） 甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理；、甲方有权对乙方的工作进行指导、检查和评估。 （二） 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利；为乙方提供基本的工作条件；2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关条件； 3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。（三） 乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内享受学校受聘人员待遇；2、享受甲方为其提供的工作和生活条件；3、乙方工作时间按劳动法和学校工作岗位的有关规定执行；（四）乙方义务 1、认真遵守中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度；2、聘期内保证依照劳动法、教师法或其它有关规定，全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同或从事与本岗位无关的工作；3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。 4、坚持安全第一的原则、在担任指导教师期间，不得自行带领学生走出厂门或从事与工作无关的活动，并注意自身安全，否则，责任自负。四、劳动报酬和相关待遇 1、聘任期间乙方享有正式在编教师同等工资及福利待遇，按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务；2、甲方保证乙方在（天津）厂方管吃管住的情况下月工资达到2500元，不足部分由学校补足；五、聘用合同的变更、续订、终止及解除 （一）在下列情况下，甲乙双方协商可以变更合同相关内容：1、甲方调整工作任务；2、双方协商同意，且不损害学校和双方利益3、订立合同时所依据的法律、法规、政策已修改或废止 其它情况。 （二）聘用合同期满，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意可以续订聘用合同，甲方也有权终止合同。（三）出现下列情况，甲方可以提前终止合同1、未经学校同意，与校外的其它单位签订类似劳动合同，影响本岗位工作者；2、乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的；3、乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；4、受聘期间，因乙方不负责任，给甲方声誉及经济造成损失的；5、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法乱纪行为； 六、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向相关部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜或本合同条款与法律法规相抵触的，按有关